1 做“斜杠”的时机：先做好一领域，职场新人尤其要谨慎
　　“斜杠青年”大部分是从兼职做起，因此当你要分出一部分时间去做另一件事，你要问清楚自己几个问题：本职工作是否能保持竞争力？打算把这个“斜杠”作为爱好还是未来转型的方向？打算花多少时间来做这件事？想要到成什么结果？
　　之所以要问这样的问题，是因为刚开始做斜杠工作的时候，兴趣和新鲜感能带动热情，很多人都会投入大量的精力在拓展“斜杠青年”的身份上，如果没有做好合理的时间和任务分配，可能会影响到白天的本职工作。因此我们并不建议一个刚进入职场的社会新人去探索一个没有任何积累的领域，这有可能造成的结果是，两件事都干不好。同理，也适用于那些刚进入新工作环境的公司人，在初适应阶段里，先强化好自己手头已有的领域，才能有足够的时间、精力、经济能力去支持你拓展新的领域，学习新的知识和技能。
 　 2 前提是你有时间，且你已经能养活自己
　　斜杠工作对于体能和精力的要求都很高，需要你大量并持续地投入在这件事上。所以你最好能有足够的时间成本，甚至经济成本也很重要。
　  3 自学能力强要比专家更专业
　　做一份斜杠工作，需要的不仅仅是兴趣，而是要证明你有足够的能力胜任这份工作，这意味着你要和该领域的专业人士竞争，甚至超过他们。但是相比行业内的专家，你暂时没法投入所有时间和精力，因此为了完成斜杠任务，你得比别人更快地掌握一些信息和技能。
　　4 从兴趣出发，而不是以赚钱为目的
　　切入一个新领域往往是兴趣导向，当你觉得做这件事有趣，你才愿意牺牲大量的休息时间来琢磨它。尽管很多人最后获得了一些成绩，也有了金钱的回报，但如果在一开始就只是为了赚钱，那很容易因为外力阻挠而坚持不下来。
　　5 找到“斜杠”和目前工作的内在相关性
　　这句话有3层含义：要有内在的联系、不能跨度太大、工作不能和本职工作相冲突。
　　6 注意时间管理和任务管理
　　成为一名“斜杠青年”，意味着在别人放松和娱乐的时间里，你要充分且有效地利用业余时间来发展新的领域。如果你的“斜杠”工作还牵涉到和别人的合作，那么就更要有时间观念：怎么分配业余时间？怎么整合零碎时间？
　　7 没有哪个“斜杠青年”的开始是容易的
　　技术需要打磨，经验需要累积，做任何的“斜杠”工作都不是件容易的事情。 
　　8 该不该让老板知道还是看个人情况
　　在这个人人都在建立个人品牌的时代，公司对员工的“斜杠”身份已经宽容很多。不过包容的前提是，你一定不能因为斜杠工作而影响自己的本职工作，这是所有老板都不愿意看到的。
　　一个理想的状态是，你的斜杠身份可以给公司带来额外的价值，这种情况是管理者乐见的。不过，也有一些企业会明令禁止员工在外兼职，这个时候公司人就要注意避免这种冲突的产生，以免影响本职工作。