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发布日期:2026年06月09日
以西迁精神引领青年职业发展
刘思颖
  在交通大学建校130周年、西迁70周年之际,习近平总书记给四所交通大学全体师生回信指出:“希望你们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,秉持‘求实学、务实业’办学宗旨,传承弘扬西迁精神,聚焦国家重大战略需求,加强科技自主创新和人才自主培养,在促进产学研深度融合上实现更多突破,为建设教育强国、科技强国、人才强国作出新贡献。”1956年起,前后1.5万余名交大师生员工响应建设西北号召,由上海迁往西安,孕育了西迁精神。西迁精神概括为“胸怀大局,无私奉献,弘扬传统,艰苦创业”,核心是爱国主义,精髓是听党指挥跟党走,与党和国家、与民族和人民同呼吸、共命运,具有深刻现实意义和历史意义,被第一批纳入中国共产党人精神谱系。西迁前辈将个人发展融入国家发展大局,树立了光辉榜样。青年职业发展事关国家未来,弘扬西迁精神,能为新时代青年职业发展提供指引。
  一、西迁精神引领青年明确“为何奋斗”的职业价值认知
  西迁精神引导青年拓宽对自我身份的理解。西迁精神启迪青年超越基于职业、家庭等的个体身份,从更广阔的社会联系中理解自我身份。西迁精神诞生于国家建设西部的号召之中,西迁人听党指挥跟党走的根源,在于党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命。历史呼唤使命,时代需要担当。新时代,西迁精神所蕴含的家国情怀引导青年深刻认识“社会主义建设者和接班人”的身份和使命,将个人职业自觉融入国家发展。
  西迁精神引导青年正确认识职业价值。职业价值观决定个人对职业的根本看法与选择,是驱动职业行为的深层动力。当前,部分青年存在功利、享乐、躺平的职业认知,动力不足。西迁精神倡导胸怀大局、无私奉献,最核心的内涵是爱国、奋斗,倡导将家国情怀、集体利益置于纯粹的个人功利之上。这启示青年,如果仅为自己劳动,或许取得一定成就,但无法实现更高人生价值。因此,青年应将服务国家、社会作为更重要的价值维度,形成更崇高、持久的职业追求。
  西迁精神引导青年提升对劳动意义的认识。资本主义异化劳动将劳动变为仅维持生存的手段,而劳动的意义应是人类幸福和自身完美的统一,为他人幸福而工作,自己才能达到完美。西迁人并非简单以牺牲自身完美换取人类幸福,而是在投身西北、服务国家工业化的事业中充分实现个人学识与价值。西迁精神不是要青年放弃自身追求,而是将个人价值与社会价值相统一。
  二、西迁精神指引青年坚定“去向何处”的职业选择方向
  青年职业选择要回应国家需求。国家的希望在青年,民族的未来在青年。西迁青年将个人科研、教学同新中国工业体系建立与西部发展相结合,国家发展离不开青年力量,个人成长也与社会密不可分。交大人认定支援西北是兴国大计,匹夫有责,个人利益服从国家利益。辩证地看,国家亟需发展的领域、地区也蕴藏个人成长的广阔空间。新时代青年要弘扬西迁精神,抓住乡村振兴、新质生产力发展等新机遇,到祖国最需要的地方建功立业,创造我们这代人的历史功绩。
  青年职业选择要拓宽视野格局。西迁精神体现的胸怀大局、弘扬传统、着眼长远格局,强调把个人置于国家之中,继承和发扬爱国主义、听党指挥、无私奉献的精神血脉,不图一时之利、甘为长远奠基。这启示青年要主动拓宽视野,一是根据国家发展空间布局突破地域局限;二是适应产业变革与融合超越专业边界;三是在历史发展中找准定位,实现高质量充分就业、创业。
  青年职业选择要敢于“从无到有”。幸福是奋斗出来的,西迁前辈艰苦创业、敢为人先,在西北基础薄弱、软硬件落后等艰苦条件下,生动诠释从无到有、从有到强的创造精神。“从无到有”不是被动适应,而是全校主动开创新局面的实践。我国几代科技工作者接续奋斗铸就“两弹一星”精神、西迁精神、载人航天精神等,共同塑造中国特色创新生态,支撑基础研究发展。新时代,青年也要不惧白手起家,敢于艰苦奋斗,以辩证否定思维看待职业发展的未知困难,在集体协作和代际接力中扎根创新创业。
  三、西迁精神激发青年涵养“如何持久”的职业发展动力
  西迁精神培育艰苦创业的奋斗心态。面对“电灯不明、马路不平、电话不灵”的现实困难,西迁前辈践行艰苦创业、玉汝于成的精神。但不论国家发展和人民生活如何进步,仍要艰苦奋斗、勤俭节约。新时代中国青年生逢发展最好时期,更要勇挑重担,克服困难挑战,抵御“躺平”和“摆烂”。西迁精神倡导的艰苦创业不是要青年简单重复物质层面的艰苦,而是有积极应对挑战的心态与韧性,进行更高水平的创新创业,实现个人与社会的共同进步。
  西迁精神引导扎根奉献的实践行动。扎根强调长期、深入选择,奉献是本分之外的牺牲和一定的贡献,西迁精神的“扎根奉献”不是抽象口号,是西迁人的实践行动。西迁以来,西安交大为国家培养30余万名人才,一半以上留在中西部工作。当前,青年面对产业转型等不确定性,易出现频繁跳槽等情况,难以长期坚持并积累能力。因此,青年应扎根基层或某一领域,将奉献社会作为重要职业价值,长期规划和奋斗,实现价值并获得归属感。
  西迁精神树立“功成不必在我”的境界担当。“功成不必在我”是超越个人短期得失、着眼长远发展和集体成就的担当。一代人的实践离不开前人奠基,也为后人创造新条件。西迁前辈投身见效周期长的西部高等教育与工业建设,明知事业“功成”可能不在任内或生前,仍义无反顾拓荒。这鼓励青年勇于选择周期长、基础性强的领域,培养足够耐心和系统思维,乐于成为“铺路石”,克服急功近利、意义感匮乏的困境。
  (作者单位:陕西师范大学)