党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡。在新时代新征程上，作风建设不仅是全面从严治党的“先手棋”，更是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。面对作风问题固有的顽固性与反复性，要保持“永远在路上”的清醒和坚定，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，从责任落实、系统施治、制度约束三个维度发力，推动作风建设常态化长效化，为经济社会高质量发展提供坚强保障。
　  一、压实责任链条，构建齐抓共管的责任体系
　　推进作风建设常态化长效化，首要在于解决“谁来抓、怎么抓”的问题，必须拧紧责任链条，凝聚齐抓共管的强大合力。
　　强化主体责任落实。各级党组织要切实扛起作风建设的主体责任，将作风建设纳入党建工作总体布局，与业务工作同谋划、同部署、同考核。各级党组织主要负责人需压实“第一责任”，坚持带头抓、具体抓，针对关键任务要亲手安排，面对核心难题要直接关切。
　　强化监督责任履行。纪检监察机关要履行好监督专责，协助党委抓好作风建设，始终将纪律规矩置于前沿，科学灵活地践行监督执纪“四种形态”，注重于细微处着手、防患于未然。针对队伍中出现的作风苗头性、倾向性问题，及时开展约谈警示与批评教育，实现问题的早期察觉、及时预警与快速整改。
　　强化职能监管协同。职能部门要落实“管行业必须管作风”的要求，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，坚决防止责任落实“挂空挡”或“上热中温下冷”。
　  二、坚持系统施治，深化风腐同查同治机制
　　破解作风顽疾，不能头痛医头、脚痛医脚，必须坚持系统观念，深化风腐同查同治，坚决铲除腐败滋生的作风温床。
　　健全“风腐同查”机制。不正之风与腐败问题同根同源、互为表里。要建立健全线索互通、案件同查机制，凡查“四风”问题必深挖背后的利益输送，凡查腐败案件必细查伴随的作风问题，坚决斩断由风及腐、由风变腐的链条。
　　紧盯隐形变异新动向。针对“四风”问题改头换面、潜入地下的新表现，要运用大数据、云计算等科技手段赋能监督，打破信息壁垒。
　　严查新型违纪行为。重点查处“隔空送礼”“电子红包”“快递物流送礼”等隐蔽违纪行为，让隐形“四风”无处遁形，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
　　三、筑牢制度防线，强化制度执行的刚性约束
　　实现作风建设的长效化，根本在于依靠制度管权、管事、管人。要将作风建设中积累的有效经验固化为长期规则，强化制度执行力。
　　完善制度体系。针对作风建设中的薄弱环节和监管漏洞，及时修订完善相关规章制度，健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，扎紧织密制度笼子。
　　抓住“关键少数”。领导干部要发挥“头雁效应”，带头严格执行制度，自觉接受监督，以上率下，形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好氛围。
　　建立评估反馈机制。定期对制度执行情况进行“回头看”和动态评估，及时清理不适应形势发展的条款，修补漏洞，形成“制定—执行—反馈—优化”的闭环管理，确保制度成为硬约束而不是“橡皮筋”。
　　作风建设是一场攻坚战，也是一场持久战，绝非一朝一夕之功，更不可能一劳永逸。逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。我们必须坚决摒弃“一阵风”的短视思维和“松口气、歇歇脚”的懈怠情绪，始终保持战略定力与清醒头脑。新征程上，唯有以“咬定青山不放松”的坚韧执着和“钉钉子”的精神，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，锲而不舍、久久为功，才能不断培塑风清气正的政治生态，让优良作风真正化风成俗，汇聚起干事创业的磅礴力量，为全面推进中国式现代化提供坚强作风保障。
　　（作者单位：中共莒南县委党校）