市五次党代会报告围绕转型发展、追赶超越这条主线，瞄准“让延安人民生活得更幸福更美好”的发展目标，在今后五年延安经济社会发展的总体思路上、实施举措上做出了符合延安实际的全面部署。报告承载民生期待，鼓舞信心斗志。全市党校工作者必须用市五次党代会精神统一思想认识、积极作为，切实为实现党代会提出的奋斗目标提供有力的人才保障和智力支持。
　　作为市委、市政府所在地的宝塔区委党校，必须围绕中心、服务大局，跳出“校园思维”，立足圣地延安，放眼全国县区党员干部红色教育培训，充分发挥延安的红色资源优势，打造“四个基地”，确立“五优”目标，争创县区一流党校。一是打造“四个基地”，加快转型发展。即：打造党员干部培训基地，促进临时培训向计划培训转型，使干部培训工作常态化；打造红色基因传承基地，促进内部培训向对外培训转型，使干部培训工作产业化；打造政策理论宣讲基地，促进突击宣讲向理论辅导转型，使党的政策宣传深入化；打造咨政科研基地，促进理研工作向咨政服务转型，使党校咨政作用平常化。二是确立“五优”目标，实现追赶超越。即：课程优化，突出党校教育，超越职业培训；师资优良，突出为我所用，超越单位所在；咨政优秀，突出理论联系实际，超越就理论讲理论；服务优质，突出主动服务，超越常规管理；环境优美，突出资源共享，超越校园局限。三是夯实基础工作，抢抓机遇发展。抓住区上集中实施项目的机遇，通过改造校园、整治环境、完善制度、强化管理，形成内培按计划，外培按需求的“追赶超越”办学机制，真正把干部教育培训工作当作一项产业来开发，促使宝塔区委党校工作在转型发展中实现追赶超越。