●召开非公企业座谈会
    ●慰问贫困户
    ●捐赠环卫垃圾车
    ●宣传非公党建政策

　　2017年，宜川县非公和社会组织党建工作紧紧围绕“注入红色灵魂、引领价值观，扩大红色覆盖、提升生产力，打造红色品牌、树立新形象”目标任务，创新开展“红色领航”主题实践活动，实施红色“培育、融合、旗帜、驿站、送暖”五大工程，凝聚红色力量，打造“红色领航”党建特色品牌，助推非公企业和社会组织党建工作取得新进展。
　　1 实施红色培育工程壮大“红色力量”
　　一是开展“亮找行动”，找出口袋党员、隐形党员。通过深入摸排调查，让口袋党员落户，隐形党员现身，主动亮身份担责任，使党员成为企业和社会组织的一面旗帜。二是开展“春芽行动”，壮大红领队伍。通过选派党建指导员，帮助培育发展党员，引导工会、团组织等群团组织开展各项活动，让党的“种子”在非公企业和社会组织发芽抽枝，开花结果。三是开展“组织孵化”行动，提高党组织覆盖率。对具有3名以上党员且党员工作相对稳定的企业和社会组织，单独组建党组织。未达到单建条件的，按照行业相近、区域集中等特点，采取联合建或挂靠党组织等方式，实现党的组织全覆盖，提升红领组织。
　　2 实施红色融合工程释放“红色魅力”
　　一是将党的理论政策与企业的发展理念相融合。将党课延伸到决策领导层，提高出资人、负责人战略思维能力和现代管理能力，增强对党建工作的认同感、支持度。二是将社会主义核心价值观与企业文化建设相融合。推进社会主义核心价值观进企业、进社会组织，引导企业诚信经营、守法经营、公平竞争，促进社会事业发展。创新“三亮三岗三服务”“五岗五制五行动”载体，引领企业和社会组织打造特色文化，增强内生动力。三是把党的民主集中制原则植入到经营管理体系，转变传统管理模式，优化科学管理，把党支部（党小组）建到企业生产车间（班组），推动党组织全程引领生产经营管理和事业发展。实施“四融”服务工作法，将党建具体工作融入管理、融汇力量、融通思想、融合理念，促进企业科学决策、健康发展、劳资和谐、文化提升，激发工作热情，实现党建与发展良性互动、共进双赢。
　　3 实施红色旗帜工程扩大“红色效应”
　　一是深化“评星晋级、争创双强”活动。把争创活动作为党组织、党员发挥作用和党建工作的总抓手，进一步明确主体责任，制定具体措施，完善评判标准，强化成果运用，推进星级党组织示范引领作用发挥。二是实施规范提升行动。按照基层党组织“体系标准化、管理信息化、载体品牌化、服务人性化”建设要求，分别制订党建工作标准，实施党组织规范化建设，推进整体规范提升。三是培育打造党建工作品牌。按照“一企一策略、一企一特色、一企一品牌”战略，以打造“红领党建”品牌为依托，创新非公和社会组织党建载体，精心培育党建示范点，重点在“小个专”、特色行业等领域培育党建引领发展的先进典型，聚全力打造有影响力的党建特色品牌。
　　4 实施红色驿站工程打造“红色之家”
　　一是建好党员活动阵地。投资5万余元，新建丹州街道非公党群活动服务中心，为党员、职工提供多功能、综合性活动场所。开展“八送”活动，对5个非公和社会组织党员活动阵地进行高标准规范建设。制定党建工作和规范建设标准，实施“五册两卡一平台”管理办法，推行精细化管理，提升规范建设水平。二是推行关爱党员服务机制。开展党员和职工群众“送温暖、献爱心”关爱行动，推行“五必谈、五必访”制度，建立党员激励、关怀、帮扶机制和服务党员长效机制。开展丰富多彩的文化活动，提高党员的归属感。三是坚持党群共建机制。推行党建带工建、团建和妇建，在维护职工权益、丰富职工文化生活，集聚人才、克难攻坚上发挥带动作用，增强向心力和凝聚力。
　　5实施红色送暖工程奉献“红色爱心”
　　一是开展“四项结对帮扶”活动。建立非公企业、社会组织、贫困村结对互联帮扶制度，发挥非公企业和社会组织的技术优势、人才优势，不断丰富和完善“支部+X+贫困户”脱贫攻坚模式，帮助贫困村发展产业、贫困户增收致富，打赢脱贫攻坚战。二是开展“小企业大温暖”活动。引导非公企业出资人、社会组织负责人致富思源、回馈社会，积极参与爱心捐款、扶贫帮困、兴学助教、关爱社会弱势群体等社会公益活动和慈善事业，自觉履行社会责任，反哺社会。三是开展党员“献爱心”活动。教育引导党员主动关心群众、融入社区、服务社会，努力做到亮身份、树形象、尽义务、促和谐。动员党员创设、认领公益品牌项目，开展“送温暖”活动，免费为社区居民、职工群众提供各类志愿服务，充分发挥参与社会管理的作用。