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一次企业文化成果的全面展示
——延能集团以“领·创”文化引领发展综述
    ●2月20日,延能集团发布企业文化成果

  “延创价值,能筑美好”是我们的使命;“全省一流、全国知名综合性能源化工投资控股集团”是我们未来美好的蓝图;“担当、务实、开放、共进”是我们的核心价值观;“延能,为新时代创能”是我们的集团沟通语......
  2月20日,延能集团企业文化成果发布会如期举行。会上,一句句铿锵有力、内涵丰富的“领·创”文化理念,在现场讲解人的诵读下,震耳发聩、激荡人心。这是延能集团第一次系统全面展示企业的文化体系。
  翻开企业的发展史册,我们会发现这是一部由弱到强的创业史,也是一部企业文化积淀、传承、创新的发展史。36年的发展历程中,延能集团受地域文化、行业文化等因素影响,形成了许多气质独特、形象鲜明的文化基因。如,“艰苦创业”既是延安精神的传承,也是延能发展的根基。在这个过程中,延能人逐步确立了广泛认同的基本信念和准则,形成了有效解决各种问题的方法和思路。将这些优秀的文化积淀结合延能集团未来的发展规划加以提炼、升华,便形成了富有时代特色的“领·创”文化。
  “‘红色领航’是我们发展的旗帜,‘超越领先’是我们发展的追求,‘艰苦创业’是我们发展的‘根’,‘开放创新’是我们发展的‘魂’。”回顾延能的发展和成长,集团党委书记、董事长刘浩兴说:“这些清晰的文化定位,已经深深地根植于我们的内心,是集团快速发展、造福员工、承担社会责任的重要保障和强大动力。”
  “红色领航”——延能发展的旗帜
  刚刚过去的一年,延能集团企业文化以党建为统领,在“红色领航、四心融合”党建模式引领下,高举红色旗帜,传承红色基因,注入红色动力,为企业文化建设持续领航。
  延能集团是市属国有企业,其前身是建于1983年的延安市车村煤矿。36年来,在能源行业跌宕起伏的大潮中,企业经受住了市场考验,一步一步发展壮大,实现了逆势崛起,从一个小煤矿发展成为集煤电、天然气、化工、多能互补、新能源、金融为一体的综合性能源企业。在企业跨越发展过程中,企业上下深切体会到,党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力,做强做优做大国有企业,离不开党的建设这个法宝。
  延能人积极传承红色基因,坚持从延安精神中汲取营养和力量,探索出了“红色领航,四心融合”党建模式:高举“红色旗帜”,强化核心把方向;打造“红色引擎”,围绕中心管大局;激发“红色动力”,凝聚信心保落实;培育“红色情怀”,关爱民心显担当。
  在党建统领下,延能集团各项事业蓬勃发展,产生了积极的集聚效应,先后吸引中煤集团、中石油、中石化、国家电投等多家央企、省企及省内外优势企业来延合作,并在矿井建设,天然气、煤层气开发利用,火电及新能源开发,管网建设和能源转化等方面取得了丰硕成果。
  “超越领先”——延能发展的追求
  唯有在发展上不断追赶超越,谋求卓越领先,才能真正担当起历史赋予的使命。过去的一年,延能集团上下认真落实市委、市政府各项决策部署,抢抓机遇,真抓实干,奋力拼搏,勇于变革,在全市工业经济结构调整和转型升级中继续发挥了示范和引领作用。2018年,延能集团稳步跨入全国特大型企业。集团资产总额达到118亿元,跨入全国特大型企业行列,荣登陕西百强企业榜。集团发展的品牌效应、资本增值效应和财富聚集效应充分显现,集团社会影响力、公众美誉度和社会关注度全面跃升!
  继续以创新创效引领区域经济转型。与中国矿大合作,在薄煤层开采中引进“110工法”无煤柱开采技术,实现了煤炭绿色开采,达到国内首创、国际领先水平。构建长效创新机制,设立院士工作站,提升创新能力。与一批高等院校和科研机构建立合作关系,与延安大学共同开展煤矿安全智能决策支持系统的研究和应用,推进产学研一体化建设。广泛开展小改小革,大力鼓励全员创新、岗位创新,通过“党员创新工作室”的示范,产生了一批有创意、敢创新、能创效的革新能手。近年来,共取得10余项科技攻关成果,各单位产生了众多小改小革项目,取得了明显经济效益,累计为企业创效近亿元。
  “艰苦创业”——延能发展的“根”
  没有经验、没有制度,成立之初的企业宛如一张白纸。36年来,延能人团结协作、锐意进取,谱写了延安企业发展史上一曲“艰苦创业谋发展,搏击市场作奉献”的辉煌篇章。目前,延能集团旗下拥有近40家单位、5000多名员工。
  “艰苦创业”是延能集团30多年发展所积淀的宝贵精神财富,也是集团应对未来发展挑战、攻坚克难的精神支柱,是在新形势下对传统精神的坚守。近年来,延能集团用“领·创”文化建塑的成就诠释着“企业文化也是生产力”的深刻内涵。在市场经济体制的运行中,一个企业要想做大做强、做精做优,必须建塑自己的企业文化,用企业文化来引领和规范各项工作。三流的企业靠经验,二流的企业靠制度,一流的企业靠文化。延能集团领导班子深知,要保持企业的可持续发展,必须守住艰苦创业——延能发展的“根”,用这种精神激活生产力,提升企业的核心竞争力,使延能集团在新时代的创业历程上更加历久弥新、砥砺前行。
  “开放创新”——延能发展的“魂”
  在一次次转变、突破与跨越中,延能人始终彰显“开放式创新”。
  坚持开放包容理念,与世界500强企业海航集团建立合作关系,发展非能产业。与全国百强企业新奥集团、机械工业百强企业陕鼓集团、上市公司香港昊天、省内最大的互联网公司英雄互娱等知名企业合作,共同致力于煤化工、多能互补、基金、新经济等产业发展,构建起产业联动发展新格局。目前,延能集团已与6个世界500强、2个全国100强企业建立合作关系,构筑了集团全面开放新高地。
  坚持创新驱动战略,深化产学研一体化合作。依托院士工作站,深入推进“110工法”技术的推广与研究,实现煤炭绿色高效开采。与延安大学共同组建“延安综合能源产业技术研究院”,共同开展煤化工工艺路线关键技术研究,已经获得授权国家发明专利2项,申请国家发明专利3项。各下属企业积极实施技术革新项目,企业的创新创效能力得到了极大提升。
  站在新时代的起点上,延能集团将认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“领·创”文化为引领,按照“一主两翼三拓展”的战略部署,推动企业做大做强做优,力争通过3~5年的不懈努力,年营业收入突破200亿元,年利税突破70亿元,努力成为省内一流、国内知名现代能源化工投资控股集团,为促进地方经济社会发展、实现追赶超越目标作出更大贡献。