● 党员干部参加“红色悦跑”汲取精神力量

　　记者叶四青 通讯员刘强
　　“医护人员医疗水平高，对我们娃娃很上心，服务态度特别好。”近日，在子长市妇幼保健院，患者家属拓虎琴感激地说。
　　全省干部作风能力提升年活动开展以来，子长市立即行动，全力推进，有力有序有效开展各项工作，在医院、在社区，在各个服务群众的场所里，广大干部职工个个奋勇创优争先，争当服务群众的典范，助力全市高质量发展，赢得群众广泛好评。
　　广泛宣传，营造浓厚氛围
　　“能用脚步丈量红色热土、用热血体验红色之旅、用赤子之心接受红色文化的洗礼，我非常高兴、倍感自豪。”3月24日，在子长市联合延安市体育局举办的“转战陕北·红色悦跑”首届健步行活动中，参赛者李艳高兴地说。
　　“转战陕北·红色悦跑”首届健步行活动是子长市注重干部作风能力建设，营造浓厚宣传氛围的缩影。
　　子长市在认真学习省委、延安市委实施方案的基础上，精心制定实施方案、成立专班，确保各项工作扎实开展。同时，在“子长融媒”和“子长党建”等微信公众号、“爱子长”App开设专题专栏，举办培训班，迅速掀起宣传热潮。目前，各类媒体累计发稿53条，编发简报4期。同时，在公路沿线单立柱悬挂从严治党大型标语24条，刷写标语280余条，营造了开展活动的浓厚氛围。
　　与此同时，子长市创新开展党员干部带头宣讲党的政策、带头助力经济发展、带头兴办好事实事、带头了解村企民意、带头参加志愿服务，坚决落实上级要求、坚决落实岗位职责、坚决落实以上率下、坚决落实立行立改、坚决落实从严从实“五带头、五落实”活动，全体市级领导示范先行，科级领导带头作为，深入基层一线宣讲490余次，受众人员达5000余人，为村企解决困难210余件，为民办实事1780余件。
　　加强培训，服务能力提升
　　“参训民辅警精神饱满、认真训练，达到了预期效果。此次练兵，进一步强化了全局民辅警的纪律意识和工作作风，有效提升了民辅警的专业素质和实战能力。”刚刚结束一场练兵行动后，子长市公安局巡特警大队大队长呼延伟高兴地说。
　　子长市公安局深入学习贯彻党的二十大精神，持续强化队伍作风建设，严肃警容风纪，激发队伍凝聚力、向心力、战斗力。并坚持问题导向，对照能力作风标准要求，查找出5类24个问题，并逐一建立台账，限期整改销号。
　　“全局将学习教育作为能力提升的切入点，通过集中训、周周训、外出训等方式，持续推进作风能力提升。”子长市公安局党委委员、副政委田晓阳说。
　　用成果检验活动效果。子长市公安局紧密结合专项行动，持续保持严打高压态势，共破获各类刑事案件97起，抓获犯罪嫌疑人112人；抓获网上逃犯25人；查处各类行政案件90余起，行政处罚160余人。
　　子长市精心组织党的二十大精神轮训班，市级层面共分5个班次，对各镇（街道）党政主要负责人、部门单位正职进行轮训，基层党委（党工委）对全市党员干部进行全覆盖轮训。目前，市级培训班270多人参加，基层培训班正在举办。
　　小口切入，活动见行见效
　　“今年，我们围绕‘清廉医院’开展‘五心医院’创建，全面改善医德医风，努力树立行业形象，推动全院事业又好又快发展。”子长市妇幼保健院党办主任胡峰说。今年第一季度，该院门诊人次增长12.4%，住院增长69%，患者满意度调查从去年的96%增至98.8%，“清廉医院”作风建设初见成效。
　　子长市实施干部能力提升行动，让担当作为更加主动，让新风正气更加充盈。
　　今年，子长市在省市“持之以恒纠治‘四风’顽疾”中，增加深入整治“庸懒散慢虚粗”问题，集中整治纪律松散，不请示、不报告、违反会风会纪、不执行请销假制度，工作日午间饮酒，上班时间玩游戏、刷“抖音”等问题。要求所有党员干部就加强作风建设作出承诺，对“四类村”进行集中整顿，倒逼党员领导干部转作风、提能力、树形象。目前，全市党员干部共承诺事项5200余件，办结1200余件。
　　围绕推进城市有机更新、办好人民满意教育、保障居民安全饮水、全面改善生态环境“四件民生实事”，激发干部以完成急难险重任务提升作风能力，以实干实绩吹响新征程“集结号”。目前，全市分期分批实施老旧供水管网改造，对城市基础设施建设、历史文化保护、老旧小区改造、道路扩容提升重新规划。
　　与此同时，子长市强力督导，倒逼提升，各督导检查组按节点、有主题、分片区，不间断巡回督导检查。目前，第一轮督导督促整改问题16个，移交问题线索7个。
　　据了解，子长市将以聚焦干部思想政治教育、业务能力培训、落实“四件民生实事”、推进高质量项目建设、优化营商环境等重点领域，持续加强教育培训，持续加强队伍建设，持续规范基层组织，持续开展宣传教育，持续强化督导问责，推动干部提能力、改作风，让干部真正动起来、干起来、强起来，营造干事创业的良好风气。