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争先进位奋力超越
吴起县高级中学追赶超越改革创新办学引起强烈反响
  本报讯(记者 张吉祥 贾志敏)“今天我们召开全县追赶超越推进会暨高级中学教学管理观摩会,目的就是要学习借鉴高级中学先进的管理理念,教育引导全县各级各部门进一步解放思想、更新观念,着眼争先进位、奋力追赶超越,不断提升各行各业的工作质量和效益,努力推动全县各项工作上台阶、上水平。”12月12日,吴起县委书记董强在吴起县追赶超越推进会暨高级中学教学管理观摩会上郑重强调。
  当日,吴起县追赶超越推进会暨高级中学教学管理观摩会在吴起高级中学举行。会议主要任务是贯彻落实省、市关于追赶超越重大决策部署要求,学习吴起高级中学勇于争先、务实苦干的工作劲头和先进的教学管理经验,动员各级各部门特别是领导干部认真履职、创新突破,努力实现追赶超越目标,凝聚关心支持教育发展的强大合力,推动全县经济结构加快调整、各项工作加快发展。吴起县全体在家县级领导,各镇党委书记、镇长,街道办党工委书记、办事处主任,县直党政机关、部分事业单位和中省市驻吴单位主要负责人及各学校校长、幼儿园园长、学生家长代表出席参加,另外还邀请50名人大代表和政协委员列席会议,共计260余人。
  会前,所有人员观摩了吴起高级中学的长征精神主题教育、阳光大课间、教师技能展示和主题班会,听取了学校管理文化介绍。在推进会上,吴起高级中学校长王文涛介绍了高级中学学校管理情况,吴起县教育局局长齐乃珂介绍了全县教育工作情况,吴起县委常委、宣传部长柳志清宣读了《关于表彰吴起高级中学的决定》。
   用长征精神立德树人,吴起高级中学实现瞬间蜕变
  2015年以来,在县委、县政府办强教育的战略决策指导下,吴起高级中学坚持“用长征精神立德树人”的办学理念,凝心聚力,务实创新,打造与红色文化相协调,与绿色生态相匹配,与群众期望相一致的特色品牌学校,在探索中追赶,在突破中超越,实现了教育理念、课改模式、管理机制、校园文化、教育质量的大跨越。学校各项工作都取得了突破性进展,迅速由薄弱学校跨入全市质量优异学校。吴起县高级中学改革创新、办人民满意教育的实践和做法引起强烈反响。《陕西教育》用八个版面全面综合进行报道。延安电视台,延安日报也对其办学做法和经验进行了集中报道。
  一年多来,该校坚持用先进理念引领改革、用探索创新推动改革、用科学管理落实改革、用文化建设促进改革。同时,学校立足实际,积极汲取吴起红色文化与长征精神的丰富内涵,提炼出“理想科学、信念坚定、乐于奉献、团结拼搏、务实创新、担当未来”的学校精神,确立了“用长征精神立德树人”的办学理念,明确了立德树人为办学之本、立校之根。学校每天晚自习前安排20分钟的“用长征精神立德树人”主题班会课,让学生主持、组织,以长征素材为突破口,通过形式多样的讨论、演讲等活动,使学生明理树德。学校每月开展一次长征精神主题教育大型活动,诵读长征诗词、讲述长征故事、唱响长征歌曲、表演长征剧情、抒发长征情怀,使师生传承红色基因,坚定理想信念,树立正确的人生观、世界观、价值观。每周的德育第一课、阳光大课间、经典诵读、激情宣誓、安全离校仪式等活动,培养学生甘于吃苦、乐于奉献、奋发拼搏的品质。学校还坚持“开放办学”的理念,大力开展大型家长会、家长开放日、大型考试家长巡考、假日家访百名学生等活动,展示办学成果,培养学生感恩情怀,了解家长诉求。目前,学生“行为自律、学习自主、生活自理、精神自强”的行为习惯已经养成,淳正的校风和健康向上、充满活力的育人环境,成为吴起高级中学学校立德树人的精神特区。
  同时,该校立足于使吴中充满文化魅力,让吴中成为师生精神依恋的圣地,着力构建“引领+示范”的文化育人模式。学校始终被朝气蓬勃、奋发向上的文化氛围笼罩,达到立德树人有道,春风化雨无声的育人效果。目前,吴起高级中学在“用长征精神立德树人”办学理念的引领下,在县委、县人大、县政府、县政协的正确领导下,在全县各部门、各乡镇、各兄弟学校及广大人民群众和家长的大力支持下,在全校师生的共同努力下,取得了显著的办学成果。2016年高考,吴起高级中学一本上线80人,二本上线210人,三本上线484人,较2015年分别净增85%、56%和10%,在延安市26所普通高中里排名第六,跻身全市前列,取得了历史性突破。
   学习吴起高级中学,形成追赶超越的强大力量
  “吴起高级中学能取得今天的成就,就在于确立了先进的办学理念,以规范的学校管理、优质的教学质量向吴起人民展示了全新的形象。通过调研和观摩,可供我们学习借鉴的经验很多。”吴起县委书记董强说,要实现追赶超越,必须把解放思想放在首位,更新观念,勇于突破不合时宜的条条框框、打破体制机制的瓶颈制约。按部就班,不敢闯不敢试,永远没有出路。高级中学能从全市各学校中下等水平进入到第六名,就是立足自身实际,找准定位,紧盯延中、宜川中学、洛川一高等标兵,向先进看齐,努力向全市第一方阵迈进。对全县各镇来讲,就是要相互竞争、比学赶超,比规模、比效益、比质量、比特色。不仅要在县内比,还要敢于把自己放在全市强镇中一较高下。对各部门来讲,就是要排名争上游、工作争一流,有考核排名的要全力跻身先进行列,没考核排名的要全力打造同行业、同系统的先进典型。所以必须紧盯标兵、争先进位。董强说,高级中学充分利用吴起红色资源优势,确立了“用长征精神立德树人”的办学理念和“以精细求规范、以课改求质量、以创新求发展”的办学思路,并创新思维,提出推行了“领导力+执行力”“养成+展示”“规范+特色”“精神+专业”“引领+示范”五大管理新模式,形成了自己的办学特色,为各镇各部门作了示范。所以,一定要树立工作的高标准,突出特色,追求精品,打造亮点。
  “带头人的作用是非常重要的,榜样的力量是无穷的。吴起高级中学能取得今天的成绩,很大一部分因素在于我们聘请了1名好校长,有一支精干高效的教师队伍。我们各镇各部门的‘一把手’,都要向吴起高级中学校长王文涛同志学习,发挥好示范表率作用,特别是要勇于负责、敢于担当,迎难而上、知难而进,尽职尽责抓工作。”董强强调,各镇各部门要运用系统思维、辩证思维来思考问题,要把现场考察、观摩学习的感性认识上升到深入思考后的理性认识,不断增长见识、增强信心,结合自身实际拿出具体的思路举措,更都要注重激发调动干部职工的积极性、主动性、创造性,把本镇本部门本单位的工作搞好,再上一个台阶,形成追赶超越的强大力量。
  吴起县政府县长李炜说,吴起高级中学坚持“用长征精神教书育人”的理念,大胆推进各项教学改革,全面创新内部管理,奋力追赶超越,使高级中学在短短的两年时间内发生了翻天覆地的变化,一举跨入全市前列。各镇、各部门都要树立危机意识、担当意识和服务意识,进一步增强责任意识、创新意识、创新意识、开放意识、机遇意识、追赶意识和发展意识,决不能四平八稳当太平官,要拿出壮士断腕、背水一战的决心和勇气,结合实际,对症下药,精准发力,埋头苦干,推动各项工作再上新的台阶。