近几年，石油行业步入寒冬，面临着前所未有的严峻形势和挑战，如何度过危机，成了大家关注的焦点。东子说：“希望在以后的发展中，石油行业能加大对年轻人才的培养力度，搭建更多的教育平台，提供宽松的工作环境，鼓励年轻人创新方法和技术，让年轻人成为油田长久健康发展的主力。”
　　东子是延长油田的一名普通采油工人，他发现油田这几年招聘的工人多为学历较高的年轻人，培养好这些人，对油田未来的发展至关重要。东子觉得如果能充分挖掘这些人擅长的领域，做到人尽其才，以“师带徒”的模式让其尽快熟悉油田工作，这些年轻人则会少走许多弯路，干出不错的成绩。