本报讯（倪小红）截止12月13日，黄陵矿业铁运公司累计完成煤炭运输1002.5万吨，连续8年突破煤炭运输千万吨大关，实现安全运输5730天。
　　今年以来，该公司把“两学一做”学习教育的成效体现在安全管理的中心工作上，使学习教育与安全运输相互促进。该公司积极探索安全高效的运输方式，以保障电煤供应运量为主，紧抓一、二号煤炭运输重点单位，严格按照装车计划，科学合理调配车辆。加强与运销公司、西安铁路局调度所、黄陵车站的沟通，提前安排，合理配置动力，加快机车、车辆的周转速度，有效提高运输效率。同时，将安全管理中心下移到岗位和现场，该公司的领导班子定期亲自带队深入现场，抓安全、查隐患、查盲区、查死角，坚持横向到边、纵向到底、不留死角，对查出的隐患严格执行、分级处理、限期整改、复查验收，并层层追究责任，做到小隐患不过班，大隐患不过天，超前防范，防患于未然。此外，该公司把培养本质安全型职工作为安全管理的重中之重，从教育、引导、激励、约束、演练等方面入手，通过深入持久地推进“五精”示范岗位（现场）创建、“三功两素”修炼和全员普及“岗位描述”，实施专业知识技能培训、职业技能帮带、专业功力训练、技能功夫提升、素质素养“五项”工程等，提升职工业务素质。