本报讯（通讯员 杨楠）近日，宝塔区对拟提拔任用的56名干部进行任前廉政法规考试，将监督“关口”前移，以考促学，切实上好拟提拔干部任前“廉政课”，把好“廉政关”。
　　此次考试，区纪委精心组织，周密部署，从省纪委廉政法规知识题库中随机抽取试题，考试内容包括《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话等知识，考试成绩将向组织人事部门反馈，并存入个人廉政档案，作为提拔以及个人年度考核、评先评优的重要依据。
　　据悉，参加本次廉政考试的56名拟任干部中有4名未通过考试，区纪委将严格按照《陕纪发〔2009〕5号和市经发〔2009〕71号》文件有关规定，对考试成绩合格者按规定程序任用；对成绩不合格者建议区委暂缓任用，待半年内补考成绩合格后予以任用，补考成绩仍不合格的坚决不予任用，真正使任前通过“廉考关”成为干部提拔任用的“硬杠杠”。