本报讯（通讯员 樊涛）上班迟到早退、工作不在状态、溜岗溜会、精神不振、上班时间做与工作无关的事……这些问题都要被曝光、被查处了。为解决精神不振、缺乏担当、不愿作为等突出问题，近日，吴起县再次在全县范围内开展专项整治，全面向“庸懒散浮拖”问题开刀，让“庸懒散浮拖”无生存土壤。
　　如何迈过“庸懒散浮拖”这个改作风路上难以逾越的坎呢？吴起县要求“一把手”率先垂范，以身作则。单位“一把手”要检查自己，反省自己，要求下级做到的，自己首先要做到，形成风清气正的干事创业好局面。
　　坚持有始有终长效地抓。建立查找问题的常态化管理机制，时时找、常常查、常查常改，使每一个部门单位的专项整治工作不搞形式、不走过场、不放空炮，形成严惩“庸懒散浮拖”的高压态势。避免一阵风，杜绝专项整治一结束又回到原点。
　　对“四风”问题及违纪违规现象曝光。采取现场暗访、随机走访等方式，不定时间、不打招呼，对各级党政机关和事业单位上下班情况、上班期间工作效率、服务态度等进行督查。对发现的“四风”问题及违纪违规现象进行曝光，为全县干部敲响警钟，形成强力震慑、发挥警示效应。
　　“‘庸懒散浮拖’有没有消除？效果怎么样？最终要以老百姓满不满意为根本。目前来看，这次整治成效初显，我们对发现的问题进行分类梳理，列出了十多种‘庸懒散浮拖’的具体表现，要求各单位严格对照自查整改。虽然看上去大多是小问题，但小问题一旦养成习惯就可能引发严重后果。整治‘庸懒散浮拖’就要从小处开刀，把不好的习惯纠正过来。”吴起县纪委一位负责整治工作的干部介绍道。