本报讯（郝宝印）“五一”劳动节这天，延长石油工贸延炼综合服务公司环卫部职工叶莉一大早就拿着扫把、簸箕走进新轮换的卫生保洁区开始工作，这是环卫部开展“轮岗交流”工作以来她轮转的第二个岗位，新岗位不仅让她熟悉了不同的工作环境，促使她对工作比以前更加细心认真，激发了她的干劲与热情。
　　从今年3月起，工贸服务公司环卫部为了不断提升员工岗位责任感和工作内在活力，在7个一线班组中开展“职工轮流上岗，提高工作效率”的轮岗交流活动。活动开展以来，环卫部制订了轮岗制度，围绕所服务的住宅楼、办公楼、澡堂、公厕、道路和交口河街道等6个主要卫生保洁服务场所，实现员工不定期换岗工作，实现工作内容不变，工作标准不变，岗位人员流动，对比学习提高。首轮以26名员工岗位轮转为试点，通过在不同岗位环境中实践锻炼和换位思考，熟悉了不同岗位工作内容、要求和保洁标准；理解了不同岗位同事工作的艰辛，达到了理解合作，最大限度地调动了工作积极性、主动性，增加了工作凝聚力，激发工作活力，整体保洁质量比以前进一步提升。
　　据了解，目前轮岗活动正常有序开展，并结合工作实际逐步延伸，切实实现员工工作效率提高并向“一职多能”转变。