本报讯（通讯员 王东东）“双流湾村第一书记成纲，吃在村上、住在村上，成为贫困村群众的知心人和致富的带头人，被评为余家坪镇‘优秀第一书记’”“崖头村、庙砭村值班坐班人员不在岗，直接扣除村党支部书记、村主任绩效工资各200元”……5月10日，在子长县余家坪镇政府大院里，镇村两级的干部正围着“光荣榜”与“曝光台”公告栏议论纷纷。
　　为解决干部干事创业内在动力不足的问题，余家坪镇在落实“三项机制”过程中，探索建立干部考核管理通报机制，设立了“光荣榜+曝光台”来激励先进、鞭策后进和推动工作。设置“光荣榜+曝光台”是根据镇村两级干部出勤率、学习情况、基层党建、环境卫生整治、工作纪律等方面进行考核，实行一月一通报（重点工作一周一通报）、一季一点评、半年一考评、年终一讲评，把考核通报作为落实“三项机制”的重要依据，纳入全年干部管理考核中。
　　“过去大家工作搞得怎么样，只有少部分人知道，现在全镇人都能知道。虽然压力大了，但动力也是更足了。”余家坪镇干部张倩对“光荣榜+曝光台”发挥的作用很是赞同。
　　现如今，余家坪镇哪个干部工作表现出色、哪个村子工作中存在不足，只要看一看这“光荣榜+曝光台”就一目了然了。余家坪镇党委书记史彩斌表示，"光荣榜+曝光台”设立后，全镇范围形成了你追我赶、比贡献、争先进的良好工作氛围，为实现追赶超越奠定了良好的基础。