居生村新建的示范园 已硬化的西梁通村道路 技术员在南谷村指导新建园 班子领导正在集体学习讨论 月食村第一书记吴建红清除路边垃圾 通讯员 夏德峰
阳春日暖,果花竞放,追赶超越的号角吹响整个洛塬大地。走进洛川杨舒,公路两边党旗飘扬,第一书记、村干部和党员群众正忙着捡拾垃圾、反光膜,清理杂草;便民服务中心的会议室里,春季苹果技术培训全面拉开序幕,台上专家认真讲,台下果农仔细听;在北谷村的文化广场上,村上的年轻媳妇正认真地排练着广场舞,老年人则在悠扬的丝竹声中唱起了秦腔……眼前呈现的这一幕幕情景,正是杨舒便民服务中心党委创新工作机制、深入开展“六抓六解决”、激发党员干部工作干劲、引领群众走上幸福生活的现实写照。
今年以来,为了贯彻落实好省市县追赶超越精神,打好精准扶贫攻坚战,实现习总书记提出的“果业强、果农富、果乡美”目标,杨舒便民服务中心党委在深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的同时,以“三项机制”为导向,针对班子凝聚力不强、党员干部思想懒散、产业发展相对滞后、农民收入增速不快等一系列问题,坚持以党建工作统揽全局,用机制创新催生动力,以“六抓六解决”激发活力,强有力地促进了杨舒经济社会发展步入快车道,赢得了广大党员干部群众的交口称赞。
抓学习教育 解决党员干部思想动能问题
4月21日是星期五党日活动日。在尧汉村党员活动室,杨舒便民服务中心副主任王延斌组织全村36名党员认真学习《习近平总书记在中央政治局第三十九次集体学习时的讲话》和省委脱贫攻坚会议精神,并就抓党建促脱贫工作与村上的党员群众进行了座谈。在他的工作笔记本上,满满地记录着会上党员提出的意见和建议。这让王延斌不由感慨,这些才是今后工作的努力方向和价值目标。
像这种形式的学习,中心党委每月都会安排班子成员不定期进行。中心党委把14个农村党支部编号排队,实行每名班子成员联系一个支部,做到与党员同学习、共探讨、互交流、聚民智,实现班子成员与农村党员零距离接触。截至目前,中心党委班子成员进驻党支部7个,集中组织学习12次,搜集到各类意见建议16条,落实整改11条。
在加强党员学习教育中,各村支部则充分利用农闲时间和阴雨天气,在党员群众家中组织开展学习,听民声、知民意、解民困。居生村党支部在一次集体学习中,了解到村民樊皎胜家的苹果一直无人问津,愁得老樊夜不能寐。村支部委员赵德民主动请缨,积极对接县顶端果业公司进行收购,一下子解决了老樊的燃眉之急,老樊也不再老是“烦”了。居生村群众竖起大拇指赞道,“村支部和党员是真正给老百姓办实事啊!”
而对于机关党员干部的学习,中心党委则采取不说学习过程、只讲学习成效的办法,通过定期开展学习成果和工作实效评比活动,让党员干部从自身出发,亮结果、展实效、评优差,同时张榜公布优秀党员、五星级干部。让优秀者引领做标杆,让后进者“红脸”补短板,不断激发机关党员干部学习动能,鼓舞工作干劲,实现追赶超越。樊永宏是已经干了23年工作的老干部,也是一名老党员了,他说,绝对不能再像以前那样只管干好工作就万事大吉,现在不扎实学习,不学出成效,都赶不上年轻人了!
抓从严治党 解决班子服务群众能力提升的问题
4月24日,是周一例会。杨舒便民服务中心会议室里,中心副主任张晓宏带领机关党员干部、农村支部书记学习完省委副书记毛万春同志对精准扶贫提出的“十条铁规”,同时还结合工作实际,给大家做出一一讲解。赵塬村支部书记裴军锋则发表自己的意见:我觉得要把重点放在考核上,要不成天见包扶干部去村上,总不见干了什么。
直面他人意见、在互动中学习提升是今年杨舒便民服务中心党委对班子领导提出的新要求。通过这种点对点、面对面的交流方式,使班子领导在交流中学习、于借鉴中提高,不断增强服务群众的能力和水平。机关党员陈文斌告诉笔者,通过这样的学习,领导们的问题我们清楚,整改我们明了,而我们还有什么理由不好好工作呢?
为了进一步将从严治党落到实处,充分发挥领导干部典型带动、示范引领的作用,中心党委一方面对表现优秀、党员干部和群众代表评选出的优秀领导干部,组织其在全中心范围内巡回宣讲,播撒党建理论成果种子,形成“上级带着下级干,干部做给群众看”的格局,进一步彰显中心党委班子的凝聚力和战斗力。另一方面,中心党委每季度召开一次党建工作现场观摩会,通过采取“解剖麻雀”的方式,举一反三、以点带面,为各支部找不足、剖根源、补短板提供借鉴,教育引导各支部班子带头去学习、带头作表率、带头去实干,更好地融入到服务群众、提升产业、助推发展的时代热潮中。
“你们的党员积分存在打分不实的现象,要结合每位党员每个月的工作实绩来打分。”在第一季度党建工作现场观摩会上,中心党建办干部缑小会对南青牛村党支部书记马小军提出批评。这让身在现场的马小军汗颜不已,当即表态,今后要立即整改、认真工作,否则怎么当好这个村书记啊。
抓精准扶贫 解决困难群众奔小康的问题
贫有一样,困有千种。在今年精准扶贫工作中,杨舒便民服务中心党委着力构建“党委驱动、部门联动、支部推动、包扶干部带动”的“四级联动”机制,确定以骨干机关党员为主体,采取包人到户、产业指导、区别对待的方法,引领群众发展特色产业和致富项目,确保中心所有贫困户在走向小康路上不掉队。
在前不久南杨舒村召开的春季苹果管理现场会上,笔者见到了中心果站技术员李彩玲,她一边忙着给群众发放宣传资料,一边对笔者说,这两年可把我们果站干部忙坏了。除了承担划片包村的苹果技术指导外,每名干部还与贫困户结对帮扶。相信有了国家扶贫的好政策,再加上果站的产业指导、技术支撑,贫困户的光景会一天天好起来。
中心党委还坚持因地制宜、分类指导的原则,对塬面地区的贫困户重点发展现代苹果产业,用产业扶持解决其收入低的问题。先后在北杨、居生、故现、太月、北谷五村各建立集中连片50亩的高标准矮化新建园,为17户贫困户免费引进新品种苹果苗木2万余棵,果站技术人员手把手传授苹果管理技术,把产业扶贫、技术扶贫落到实处。今年以来,共开展技术培训16场次,发放各类技术宣传资料8000余份。
对川道地区的贫困户,中心党委用足用活国家异地移民搬迁政策,尊重个人意愿,将贫困户分别安置在双龙社区、北谷社区和洛河小区。在环境优雅、功能齐全、设施完善的北谷社区,从甘杰村东沟小组搬迁过来的高贵平正带着小孙子在社区广场玩耍。他激动地说,自从住进社区,不仅生活方便了,而且孙子上幼儿园的问题也解决了。农闲时还可以和朋友一起喝喝茶、下象棋,咱和城里人一样啦!
抓现代果业 解决转型升级果业强的问题
这几天,北谷村的盛东苹果示范园区人头攒动,前来参观学习的群众络绎不绝。据盛东苹果负责人潘孝平介绍,他们和中心果站合作,全面引进滴水灌溉、中低产园改造、苗木繁育、乔化高密栽植、矮化高密栽植等最新苹果管理理念和技术,建成总占地面积为1100亩的“五位一体”示范园区,以此来巩固提升杨舒苹果产业发展,辐射带动周边果园提质增效。
为了破解杨舒苹果产业发展过程中果树老化、技术陈旧、效益不高的难题,中心党委紧紧围绕苹果产业转型升级这个主题,以“挖改残败老园、新建矮化幼园、引领最新技术、做好示范引领”为重点,把在居生村建成乡级100亩高标准示范园、各村建成50亩标准示范园为主,全面实施现代苹果产业建设。果站动员果农挖除多年老化的残败园1840亩;在北谷、北杨、居生、故现、太月五个村建立高标准矮化新建园600余亩;按照“515”建园要求,建成无毒矮化自根砧示范基园60亩。以点带面,多面开花,充分调动群众接受新技术、新品种的积极性,促进杨舒苹果产业果业转型升级。
对成龄标准园的秋季苹果销售,中心党委动用多方力量,开拓各种渠道,通过加快冷库建设、重点搭建电商微商、外出推介、合作社统销平台等措施,让杨舒果农卖苹果不再成为难题。杨舒村党支部书记郭汉阳对笔者说,他们已经和山里红苹果专业合作社达成协议,今年在苹果采摘销售季节,优先收购他们村1300吨苹果,这就解决了村里90%以上的苹果销售。
抓农民增收 解决百亿产业果农富的问题
发展羊子养殖产业,及时调整产业结构,走果畜结合的路子。在永乐村新建的羊子养殖场里,支部书记刘天雄和5名群众正在给存栏的600只山羊喂草料,他说:“这个羊场的建成,给村里收入低群众带来了新的发展路子,现在他们再也不是愁眉苦脸地过日子,而是每天都积极来到羊场干活,你看,他们还怕羊不够吃,昨晚上连夜都把草料铡好了。”
今年,中心党委围绕“塬上一片果、川道一群羊”的整体思路,结合精准扶贫政策,大力发展羊子养殖,拓宽产业渠道,给农民多提供一个收入来源。除了在永乐建成规模化羊子养殖场外,还在南湾、北杨等村发展羊子养殖规模户6户,其中200只规模3户,100只规模3户,分散养殖45户,共计存栏1876只,种草面积已达850亩。
而在北谷社区,笔者看到的却是另一番景象:街道两边的小超市里,蔬菜、水果、日常用品等各类货物琳琅满目,农具销售、饭馆、小吃店、理发店等各类店面一应俱全,群众消费几乎不用再去县城了。社区副主任张晓宏告诉笔者,中心党委依托北谷社区人口、经济、文化资源优势,招商引资,建成了北谷社区商贸饮食格局,让善于经营的群众大力发展第三产业,也为附近农民的房屋租赁、剩余劳动力提供出路。同时,积极引导当地专业合作社、冷库业主雇用杨舒本地农民务工。经常在五联冷库包苹果的北杨村村民王玲香对笔者说,她们5个女的在这里包苹果,一天至少可以挣到90元,用工紧张的时候,每天可以挣到120元,一个月下来可以挣到2000多块,晚上还可以回家照看娃娃,一举两得。
抓乡村建设 解决强村富民果乡美的问题
在前往太月村的公路上,道路两边绿树成荫、果花绽放,地里的果农有的在拉枝施肥、有的在清除杂草、有的在疏剪果花……路过的村庄巷道干净整洁,绿化、亮化到位。这一切,都展示着“美丽乡村”建设的成效。
今年,为了建设好美丽宜居新杨舒,中心党委实施“三无一规范一眼净”的乡村清洁工程。利用一周时间,集中全体党员干部,分片划段,对公路两边的柴堆、煤堆、垃圾堆进行彻底清除和整治;对果园周边的环境卫生,实行园主承包制;中心配置垃圾车1辆,规定村上的垃圾采取“户分类、村收集、乡转运”方式来处置;各村必须优先从贫困户中选任保洁员2名,保证村级卫生管理日常化。道路整洁了,村庄干净了,日常保洁也有了着落,群众对党委的满意度直线上升。
村上的环境卫生得到了改善,而村级基础设施建设也没有落后,中心硬化实施了西梁9个自然村28公里的通村道路;对东梁7个自然村的电网进行升级改造;解决饮水安全问题,使全中心农村居民饮用水水质100%达标,自来水普及率达100%。同时,重点在各村开展绿化、亮化、美化“三化”工程,为居生、太月、东牛,北谷、姚村栽植各类绿化苗木7620余棵,提升了村庄整体形象。太月村郭书生高兴地说:“你看,我们村虽然是农村建设的示范村,可以前只要一出门,看到的都是水泥灰土,没有一点生机,现在种上绿树了,栽植红花了,走在村上感觉神清气爽,群众也喜欢出来活动了。”
春天的果花预示着秋后的丰硕,机制的创新激发着工作的动力。追赶超越已成时代主旋律,杨舒便民服务中心开展“六抓六解决”工作,有效转变领导干部的思想作风,激发党员群众的工作热情,为杨舒的发展注入新的活力,给转型升级开创新的局面,杨舒的发展必将迎来美好的明天。