本报讯（记者 董新银 通讯员 刘振）近日，记者从市人社局获悉，全市2017年机关事业单位工勤技能岗位等级考核（考试）工作全面启动。
　　今年以来，为了确保我市工考工作顺利实施，市上制订了实施方案，成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长的工作领导小组，办公室设在工考办。我市今年将考前培训与技能考核相分离，委托培训机构和技能考核机构组织实施，工考办全程监管指导。市工考办坚持“以人为本，上门服务，专家授课，依据技能考核规程”为依据，将为全市3109名考生减少费用达20多万元。相关负责人表示，将严格政策、严格纪律，确保全市工勤技能岗位等级考核（考试）公平、公正、透明。