本报讯（记者 刘小艳）6月14日下午，市委副书记、市长薛占海主持召开市政府第五次常务会议，研究审议调整完善健康扶贫政策、公立医院薪酬制度改革等问题。市委常委、常务副市长马宏玉，市委常委、副市长赵璟，副市长杨光远参加会议。
　　会议指出，调整完善健康扶贫政策，对于进一步保障农村贫困人口基本医疗服务、帮助贫困群众实现精准脱贫具有重要意义。各级各部门要严格按照中省市相关政策要求，紧盯精准扶贫、精准脱贫目标任务，对症下药，综合施策，完善“四免一提一降一限时”等有关健康扶贫政策，积极探索支付制度改革，提高筹资水平，不断优化医疗保障水平和能力。各级医疗经办机构要切实转变工作作风，改进工作方法，提高办事效率，实行限时办结、一站式救助，最大程度让利于民，不断提升群众满意度。
　　会议审议并原则同意《延安市公立医院薪酬制度改革试点工作实施意见》。会议指出，公立医院薪酬制度改革是公立医院改革的重要内容，有助于激发医务人员的积极性，引导促进分级诊疗，有效提升医疗服务水平。要扎实推进全省公立医院薪酬制度改革试点，进一步优化薪酬结构，落实分配自主权，健全完善绩效考核评价办法，建立动态调整机制，合理确定薪酬水平，适当增加编制外人员工资补助，不断缩小薪酬待遇差距，逐步完善薪酬政策，促进公立医院健康发展。
　　会议还研究了调拨公务接待车辆、扩大延安大学新校区用地规模、水务一体化改革等有关事项，传达贯彻了国家发改委加强投资项目管理推进补短板工作电视电话会议及全省整顿市场环境加强工程建设领域质量监管会议精神。