贫困户发展散养鸡 黄陵县创业园 驻村扶贫工作队扶持的中蜂产业 新建的舍饲养羊场 贫困户养殖的香菇 当前正是脱贫攻坚的关键时期,黄陵县组建扶贫队伍、出台系列帮扶新政策、着力补齐贫困村产业发展、基础设施、基本公共服务等短板,增强困难群众自我发展能力,夯实脱贫致富产业基础,为群众排忧解难,将脱贫攻坚工作化作了一股股暖人的春风,让贫困群众享受到了实实在在的关怀和帮扶。而在脱贫攻坚的第一线,也活跃着许许多多的身影,他们有的是普通群众,有的是村支部书记,还有的是满腔热情、一心为民的驻村干部,他们为了精准脱贫这个共同目标而不懈努力,本期读本选取了几位基层干部群众,从他们点点滴滴的工作中,可以看到黄陵县在脱贫攻坚工作中的新面貌、新成就。
职业农民张卫青:
带领乡亲奔小康
通讯员 路绳飞 张甜
张卫青是黄陵县桥山镇石家险村村民,现为青和果业蔬菜农民专业合作社理事长,他还是一名高级职业农民,家乡农民的致富带头人。在带领村民致富奔小康的道路上,张卫青立足村情,开拓创新,发展现代农业,成了带领村民致富的“领头羊”。现在,张卫青不但是农民专业合作社理事长,还是延安市和黄陵县的政协委员、黄陵县的一名新型职业农民,他还被评为陕西省优秀职业农民,于今年5月被省上评为高级职业农民。
张卫青于2000年高中毕业后返回农村,他勤于学习,善于研究,使自家的果园收益颇丰。2011年5月,他组织成立了黄陵县青和果业蔬菜农民专业合作社,吸收社员723人,注册资金500万元。合作社成立后,他从苹果标准化生产、农资供应、果品包装与贮藏、技术培训交流、信息咨询等方面入手,制定了《青和果业蔬菜农民专业合作社苹果标准化生产技术操作规程》,组织周边果农联合起来,走合作化、产业化发展道路。与此同时,他还带领社员和周边群众实施苹果示范园区创建工作,推进苹果标准化生产,普及果实套袋、铺设反光膜、物理防治等苹果生产综合技术,并积极带领社员和农民参加新型职业农民培训。据悉,黄陵县晚熟苹果品种面积大,采摘期过于集中,导致最终结果是增产不增效。为了提高苹果增值空间,增加农民收入,解决储藏设备技术滞后等问题,张卫青带领社员依托合作社优越的地理条件,采取合作、入股的模式,多方筹集资金900余万元,引进德国比泽尔螺杆机冷凝制冷设备和全电子自调式恒温控制系统,于2012年9月建成储藏冷库1座,每年果蔬储藏量7000多吨。在壮大合作社的同时,也极大缓解了仓村乡南部塬区及周边果农苹果储藏的压力。合作社成立七年来,为社员免费提供灯、板、袋、农药、化肥、修剪工具等农用物资价值294万元,为贫困户和合作社社员减免苹果冷藏费245万元,免费培训社员和周边群众6231人,入社社员中新型职业农民有76人,年利润超过200多万元。
2013年5月,张卫青被共青团延安市委授予延安市“农村青年致富带头人”荣誉称号;2016年5月,其被黄陵县农业局认定为初级职业农民;2016年12月,他的黄陵县青和果业蔬菜农民专业合作社被省政府授予省级示范社。
朱军锋:用双手编织“致富梦”
通讯员 白冰 王阳平 夏日的山野,吹的是热风,嗅的是花香。临近黄陵县桥山街道办马山村朱军锋的生态养殖庄园,映入眼帘的首先是一片绿油油的树林,桃树、杏树、核桃树等等,散养鸡躲在树下或栖居树杈。缓缓走来的朱军锋明显一走一瘸,但满脸阳光。
“靠劳动致富是一种幸福,所以,哪怕遇到再大的困难,我都会咬紧牙关挺过去。”朱军锋虽然是残疾青年,但是他乐观向上的精神无数次震撼着我们的心灵。从修家电做起的朱军锋转行养殖,如今已发展成为存栏鸡2000只、出栏6000只,年纯收入近8万元的生态养殖庄园。
谈到车祸带来的痛苦,至今这个七尺男儿仍然眼睛湿润。初中毕业后,朱军锋在西安学习了家电维修,本以为只要勤劳手巧,这个饭碗就能稳稳地捧到老,不料近几年家电维修行业日益萧条,腿脚不便的他只能无奈地关门。家人、亲戚、朋友都纷纷来安慰,朱军锋则咬咬牙说:我有一双健康的双手,可以养活自己。他开始留意路边的商店、摊点,看看有什么生意适合自己做。长期考察,他发现有一样东西天天都卖得掉,没有旺季淡季之分,那就是鸡蛋和鸡肉。于是他开始和弟弟把筹码放在了散养土鸡上,目标客户群体确立为数量不断壮大、对生活品质的不断追求的工薪层。
说干就干,朱军锋多方筹措资金,开始在自己村子的旁边承包了10亩山地建起散养基地,为了节约开支,他和弟弟自己动手,扎围栏、搭鸡舍(购买的二手材料),鸡场很快就建成了。他第一批购进了300只小鸡,在饲养过程中却出现了许多意想不到的难题,由于他缺乏科学养鸡知识,只凭传统饲养方法喂养,一味地喂料饮水,结果许多鸡苗不是吃多了撑坏,就是吃少了。再就是雏啄,进料前还和平共处,进料后就相互啄羽、啄翅、啄肛,造成鸡苗的伤残和死亡。常常出现这样的情况:头天晚上还好好的,第二天早上就死去一大片。这让他非常着急,感觉有劲使不上,不到一个月的时间,仅仅剩下40只小鸡,损失惨重。在2015年朱军锋几乎天天失眠,一年时间的养殖和销售实践,其实就是不断地试错。通过这一年的实践,找出了问题。从而在第二年进行改正和再试错,直至找到一条适合自己的路。
功夫不负有心人。仅三年时间,朱军锋没有辜负残联的帮扶和期望,硬是咬牙坚持了下来,他不断总结经验,改良养殖技术和养鸡方式,生态养殖庄园发展起来了,养殖的种类也越来越多:芦花鸡、乌鸡、红公鸡、白公鸡、肉鸽、兔子……
如今,生态养殖庄园逐步走上正轨。朱军锋熟练地捡蛋、筛选、装箱,忙得不亦乐乎。他用勤奋印证着自己的格言:“车祸留给我一条残腿,我用假肢挑战命运!”交谈过程中,朱军锋始终面带笑容。他说:“心态很关键,身体的残疾不能成为消沉的借口。”他要建设的是一个内部生态有机循环小农场,“到时候,我们可以一起摘果子、喂鸡、捡蛋。孩子们还可以在美丽的山林中,抓蛐蛐、坐在草丛中听虫鸣、仰望蓝天白云……”
刘建国:能让贫困群众脱贫苦点也值
通讯员 杨晓红 孙婷
黄陵县有105个行政村,共有124名干部在各村及贫困组担任第一书记,在精准扶贫工作中,他们驻村、定心、履职、担责,了解村情民意,融入百姓生活,扶贫在一线。近日,我们来到阿党镇姜林沟村,了解第一书记刘建国的扶贫工作。刘建国在姜林沟村做了八年的驻村干部,去年转为第一书记。
这几天姜林沟村正在进行窑背屋顶改造,村里的“五保户”刘建玲住的老屋年久失修,第一书记刘建国刚吃过早饭就到刘建玲家查看维修情况。由于刘建玲智力有缺陷,每次都要先找他同村的亲戚刘润红了解情况,可不巧的是当天刘润红也没能把刘建玲叫回家。院子里的工人已经对刘建玲住的几间窑洞进行了全部维修改造,正在平整院子。不仅如此,由于刘建玲的特殊情况,以前常常在村里吃千家饭,在这次精准扶贫中刘建国和村干部一起商量解决了刘建玲的吃饭问题。
刘建国告诉笔者,现在村里的房屋问题解决了,通过协调,村上每个月给刘润红家里送一袋面。刘润红原本也是贫困户,在2015年脱贫后,如今对刘建玲进行帮扶。
五月底精准扶贫正处在继续宣传备案审核阶段,刘建国和村里的包扶干部每天都走访几户群众,除了了解情况之外,还帮群众办屋里屋外的实事。姜林沟村梁河组的贫困群众白小平夫妻俩都身患残疾,出行不便,在前几日的走访中,白小平反映想重新鉴定自己的残疾等级,并且补办丢失的计划生育双女户保单。随后,刘建国和包扶干部分头联系阿党镇和县残联,弄清情况后,当天来到白小平家给他答复,除了讲清楚政策之外,刘建国还答应白小平给帮忙办理镇上的手续,因为行动不便白小平扔了几年的事,包扶干部在几天内就解决了。
白小平说,领导干部能经常来走访慰问他非常开心,虽然自己记性不好,记不住是什么单位的领导,但他反映了自己的问题后,大家都尽心尽力帮助他。
第一书记驻在村组,一头连着群众,一头连着乡镇部门,村里的事事无巨细,大情小事都要掌握才能做好工作,群众的农活不能耽误,精准扶贫政策也要家喻户晓,看似简单的入户宣传才是贯穿精准扶贫整个过程中不能忽视的工作,刘建国和包扶干部白天晚上都住在村里,趁着中午和晚上群众从地里回来的时候,走家入户去讲政策,把平平常常的事做扎实了,村里人才认可。在姜林沟村做驻村干部的八年,让刘建国成了村里的老熟人,这也为他做好当前工作提供了一个好的基础,村里的精准扶贫工作顺利完成了数据库的清洗和贫困户的识别,并进行了公示。精准扶贫工作是一场持久的攻坚战,刘建国说,虽然后边的工作还有很多,但是只要能让所有的贫困群众都过上好日子,苦一点也值得。
小山村里来了新面孔
通讯员 刘博 宜媛媛
最近,在黄陵县大山深处的建庄村里多了几张新面孔,他们刚到村里就与村民交上了朋友,挨家挨户询问村民的生活状况,宣传党建信息和扶贫政策,为贫困户制定帮扶计划,还协调了不少帮扶项目。这些新面孔从哪来呢?原来,这是黄陵县为了充实扶贫工作力量,向各村派驻的驻村扶贫工作队。
“这些新面孔是怎么派到村里的呢?”为了充实扶贫工作力量,县委组织部研究决定,按照强弱搭配的原则,向全县各行政村和贫困村组派驻了扶贫工作队,在确定一个联村部门单位对合并村整体工作牵头抓总,并重点包抓其中一个原建档立卡贫困村的精准扶贫工作的基础上,同步增配N个部门单位配合包抓其中剩余建档立卡贫困村的精准扶贫工作,实现了工作力量合理搭配、任务分工清晰、工作步调一致,确保扶贫工作全覆盖、不断档。
“这些新面孔到村里要干什么啊?”其实,驻村工作队共有五项任务:一是各驻村工作队要帮助所联村(组)制定三年的“脱贫致富、追赶超越”方案和当年脱贫计划,让扶贫工作扶得长久,扶得实在。二是每周至少走访一遍贫困户,对扶贫底数精确核实、对扶贫措施精确梳理,逐户对贫困户基本信息、帮扶措施、工作进展等情况进行精确核查,确保对全村扶贫工作的思路、目标、底数、措施、进展、成效做到“一口清”。三是重视和加强便民服务体系建设,督促村干部严格落实坐班值班、代办领办制度,为群众提供全天候的便民服务。四是指导并督促各农村党组织严格落实党内组织生活制度,定期组织召开支委会、党小组会、党员大会,对党建、扶贫和其他各项事务进行研究讨论。五是每月要对全体村民进行一轮走访,面向全体村民深入宣传党建、扶贫和各项涉农政策,让群众对扶贫工作听得清楚,看得明白。
“怎么对这些新面孔进行管理呢?”县委组织部早就明确了三项管理制度。一是严格落实签到考勤和每日“零报告”制度,每天上午8点、下午6点要分别在村活动室考勤签到并报告当天工作情况,全天候在村上开展工作,严禁“走读”和随意脱岗,确保驻村工作队下得来,待得住。二是县纪委、县委组织部会同人社局、考核办、扶贫办等部门,按照《黄陵县精准扶贫“十条铁规”》,对脱贫攻坚任务进行督查检查,对工作推动不力、作风不扎实、成效不明显的相关人员,严肃追责、顶格处理,让扶贫工作的责任落到实处。三是把“三项机制”作为脱贫攻坚的有力保障,对在脱贫攻坚任务中形成的好经验、好做法进行宣传报道,并对典型事迹、先进人物给予鼓励激励、表彰奖励,对在脱贫攻坚工作中成效明显、表现优异的驻村干部优先予以提拔,让脱贫攻坚一线的广大干部更有干劲更有动力。
村里有了这些新面孔,真的一天一个样,村里的危窑危房很快被拆除了,道旁路边也竖起了一个个太阳能路灯,听说包扶单位还要因地制宜引进产业项目,坐在明亮的活动室里,人们对未来的生活充满了无限的憧憬。