每逢暑假，那些收费的培训班就如雨后春笋般冒了出来。家长之所以要送孩子去培训班，一方面是为了让孩子能够学到一些东西，另一方面也有“托管”的意思。
　　自己上班，孩子没有人照看，实在棘手，更重要的是，如果孩子处于无人看管的情形下，很容易出事。每年暑假，都是儿童意外伤害的高发期。有些家长甚至把孩子“反锁屋内”，虽然他们也对意外事故“高度戒备”，出门前关掉电器、藏好尖锐物品、千叮咛万嘱咐，出门后依然牵肠挂肚。在意外事故的背后，我们不能只片面地看到监护缺位的身影，这有失公允。正如一些家长所言，监护缺失很多时候是一种无奈，实在是情非得已。孩子放假了，能把他们送去哪儿？
　　当然，送培训班也不是根本的解决问题之道，有些经济基础差、请不起保姆、上不起培训班的家庭怎么办？人们急需一个普惠性、公益性的暑期托管服务。
　　近年来，很多城市开始对公益性暑期托管服务进行探索。比如，为了解决辖区特殊困难家庭暑期子女无人照管的问题，成都武侯区近几年开展了暑期公益托管活动；又比如，上海市总工会今年3月份宣布创建“职工亲子工作室”，探索在职职工需求集中且有条件的企事业单位开展职工子女的晚托、暑托、寒托等各类形式的托育服务，这意味着爸爸妈妈可以带着娃去上班；北京市总工会也通过购买社会服务的方式，今年开办了81个暑期托管班，据报道，大约3000名小朋友的家长不必为孩子无人看管而发愁，家长无须支付托管和上课费用，只需为孩子的午饭和小制作掏钱。
　　如今，社区免费暑期班已在全国各地广泛兴起，有些城市有些社区甚至办得很有自己的特色。浙江台州某社区推出了公益课堂、家政课堂、兴趣课堂等一系列课堂，更注重孩子的兴趣。“家政课堂会有自己动手做饼干、做蛋糕、包饺子等活动。另外，还会教孩子一些收纳技能等日常生活技能，让孩子能够意识到家长的不容易，公益课堂除了一些安全知识等讲座之外，还会组织义卖等活动，课程内容丰富多彩。”安全课成了不少社区的必备课程。除了孩子的课程，有些社区在课程中加入了一些亲子互动活动，希望孩子和家长在互动活动过程中更加亲密。显然，免费暑期班并不等于“粗制滥造”，而成为孩子健康成长的“营养剂”。
　　社区开办暑期托管班，其实是有优势的。大多数社区并不缺乏场地。图书室、娱乐室、体育场所等都是现成的，甚至还有空着的“教室”；至于开班和举办活动的成本经费，我想大多数家长并不介意承担，肯定要比送进各种培训班实惠得多；还有人才也并不难找。每个社区里都会有一些在校大学生，他们假期也需要找地方参加社会实践。还有其他的社区志愿者大多都很乐意做这方面的事，只要社区建起“人才库”，不断吸纳具有相关才能的志愿者，也就能够将暑期班办得红红火火。
　　小善举，大意义。社区开办暑期托管班是公益活动，既解决了家长的“燃眉之急”，还能够沟通邻里的关系，让社区生活变得更美好，更和谐。这和举办“邻居节”有着异曲同工之妙。呼唤开办社区暑期托管班，其益处呈现是多方面的：由社区、大学生志愿者、社会公益组织三方共同建立的暑期义务托管班，为社区里的家长、孩子、在校大学生搭起了一个平台，大学生的社会实践能力得到了锻炼、孩子们学习有辅导、兴趣能引导，暑期安全也得到守护，家长们省钱更放心，多方共赢。
　　当然，并不是每一个社区都具备开办托管班的能力，毕竟各个社区的情况千差万别，不一定都能找到对口的志愿者，而且开班需要一定的经费支持，就算是志愿者免费服务也需要吃饭坐车。不妨学学北京总工会，采取政府购买服务的方式，让有资质的教育机构开设暑期托管班，托管班既可以设在有条件的企业里，也可以设在社区，作为公益置换，家长们也可以根据各人的特长和工作特点，在节假日和工作之余，参与到托管班的志愿服务中。
　　期待延安早点出现这样的公益暑期班！它定能成为文明城市的亮丽风景线。