本报讯（记者 强国峰）新区围绕把学校建设成温馨校园、平安校园、和谐校园这一目标，不断深化后勤服务改革，改善办学条件，提升服务保障能力，形成了具有新区特色的学校后勤服务模式。
　　按照“标准高、理念新、机制活、人性化、管理严、国际化”的办学理念，新区学校坚持高标准设计，严格把控施工程序，装修材料均为采用通过质量认证的环保材料，各类设施设备、实验仪器均为国内领先技术设备。自2015年新区教育创办以来，结合新区实际，实行物业化的后勤管理模式，使学校后勤管理“短板变长，长板更长”，通过校方主管，企业落实的方式严把后勤服务质量关，重细节、重落实。无论在学校设计、施工，还是在校园文化创建过程中，都由专业团队来指导，建设“草木墙壁能说话，砖瓦房屋可育人”的充满艺术氛围、人为精神的校园环境和积极向上、文明和谐的育人环境，帮助学生调节情绪、振奋精神，在潜移默化中学习，培养陶冶学生高尚的情操。学校从习惯养成、“家”文化建设、提升师生文明素养这些切入点着手，努力使师生吃好饭、睡好觉、生活快乐、学习进步，真正把学校建设成温馨校园、平安校园、和谐校园。通过做传统节日惊喜餐，举办美食节，增设病号饭窗口等暖心行动，打造独具特色的餐饮文化。随处可见的直饮水系统、完善的宿舍设施，处处体现“家”的关怀。
　　为打造一支素质高、工作过硬的后勤管理队伍，新区各学校积极引导教职工参与后勤管理工作，并由总务校长牵头，选配综合素质高、责任心强、热心后勤服务工作的教职工到后勤岗位上从事管理工作。学校在工作和生活上关心后勤管理人员，创建良好的食宿环境和构建完善的培训体系，充分调动教职工的聪明才智和工作积极性。临时聘用工作人员过程中严格把关，杜绝问题人员进入校园服务体系。
　　围绕“平安校园”建设，每年开学初与学校校长签订《新区中小学校园安全目标责任书》，明确“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”，明确学校法人为校园安全负责人，严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，加强学校安防、技防、人防。协调公安、交警及物业公司，在各学校设立警务室，配备了防暴盾牌、橡胶警棍、强光手电、防暴头盔、防割手套、防刺背心、钢叉等装备，每个警务室配备两名公安人员、两名交警人员、4名学校保安人员。与延大附院共建新区全科门诊暨延安市新区学生健康管理中心，全科门诊设立预防保健科、全科医疗科、特色诊疗科等科室，并与延大附院开通师生就诊绿色通道，形成了完善的分级诊疗和转诊制度，便于新区师生就诊。