本报讯（通讯员 李超）今年以来，黄陵矿业机电公司以持续提升职工专业化技术水平为抓手，全面推行“五懂、五知、五会”的“三五”岗位作业修炼法，不断提升职工的综合素养。
　　该公司围绕生产实际情况，深化岗位作业过程中“懂、知、会”的基本要求，总结提炼出了具有特色的“三五”岗位作业标准，即：懂生产工艺或运行方式，懂技术原理，懂设备性能，懂应急处置，懂现场安全措施；知设备运行情况，知设备点检标准，知设备操作流程，知故障判定方法，知岗位危险管控；会设备操作，会看数据信息，会填写标准记录，会自保联保。狠抓职工基本功修炼，使职工在日常工作中干前有指导、干时有标准、干后有收获。同时，结合不同的工作岗位，进一步细化完善了“三五”岗位作业要求，把“三五”作业修炼法与职工岗位特点结合起来，作为职工提升专业技能有效抓手全面推广运用，让职工在日常工作中做足基本功。
　　通过“三五”岗位作业修炼法的实施运用，在提升职工业务技能的同时，增强了岗位自主管理意识和职工综合素质，促进了岗位作业流程和工艺的优化创新，为公司做好“精优”服务夯实了基础。