本报讯（记者 房佳）1月9日，市委组织部召开全市2017年度组织工作改革创新奖评审会，各申报单位负责人以PPT格式简要介绍创新成果的目的、做法、成效和评价，与会人员担任评委并对30项创新成果现场打分。市委常委、组织部长严汉平主持会议并讲话。
　　严汉平指出，各级党组织坚持改革创新，推动组织工作落地生根，作出了积极探索、取得了重要成果，呈现出强化问题导向、体现系统思维、运用创新思维、实际效果明显和社会评价较高等特点，但也存在部分单位重视程度不高、区县及各领域不平衡、总结提升不充分和创新成果质量不高等问题，要在今后的工作中改进提高。
　　严汉平强调，改革创新是做好组织工作的必然要求。一是崇尚调查研究，提升工作质量。要强化问题导向，运用系统思维、创新思维，直面存在问题、确定重点课题，开展调查研究，提高谋划工作的质量、制定政策的质量、推进落实的质量。二是既要勇于改革创新，又要久久为功。聚焦为什么改革创新，增强以改革创新精神推动组织工作创新发展的的针对性；加强学习、提升本领，建设高素质、专业化组工干部队伍，依靠这支力量推动改革创新；尊重基层首创精神，把零星探索系统化、管用经验长效化、有效做法制度化，久久为功，提升质量，增强实效。三是加大奖励力度，鼓励干事创业。要把更多时间和精力投入到研究思考、改革创新和推动落实工作上，加大表彰奖励力度，激励各级党组织和党员以改革创新精神推动2018年组织工作迈上新台阶。
　　各县（区）委组织部长，市直机关工委、市工信委（国资委）、教育局党委和新区、高新区、南泥湾景、市非公和社会组织党（工）委负责同志，市委组织部副部长，市委干教办、人才办、考核办、党建办副主任，部机关各科长及部分基层党组织书记和党代会代表参加会议。