本报讯（通讯员 樊涛 徐志全）“感谢公司为我们提供就业岗位，让我在自家门口就能上班。现在我有了可观的收入，还能方便照顾老人和孩子，全家人都看到了生活的希望，对今后的日子有了盼头！”吴起县吴仓堡镇韩沟门村的贫困户王丽萍满心欢喜地说出了心里话。
　　2017年，吴起县大力鼓励企业吸纳贫困劳动力，促进贫困劳动力就近就地就业，全县不少贫困劳动力通过该渠道就业上岗，有了长期稳定的收入。王丽萍就是其中之一。她从事文员工作，其所在的公司为她购买保险，解决食宿问题，每月工资和奖金加起来，能拿到3800元左右。再加上丈夫打工的收入，一年下来能收入近7万元。
　　得益于这一政策实现就业的还有吴起县周湾镇小口则村贫困户康孝东。他的父母年事已高，父亲先后做了3次大手术，母亲患有脑梗，无劳动能力，两位老人日常生活无法自理，康孝东只能从外地辞职回家另谋出路。2017年3月，康孝东被吴起安洁物业服务有限责任公司招聘上岗，现担任公司管理员助理，月收入2500元，同年5月份又加入吴起青年创业商会。如今，他的生活忙碌又充实，一家人幸福美满。
　　该县劳动就业中心主任王炬堡表示，企业吸纳贫困劳动力就业，使贫困户的生活不再拮据，不仅给家庭带来了可观的收入，也增强了他们前进的动力，对生活有了新的规划。
　　据了解，为了全力助推打赢精准脱贫攻坚战，2017年吴起县鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，帮助符合企业用工岗位条件的贫困劳动力与企业达成劳动用工意向，促进贫困劳动力实现就近就地就业，获取一份长期稳定的工作和收入，让他们尽快脱离贫困。今年，该县劳动就业中心按照“企业每吸纳一个贫困劳动力就业且签订不低于一年期限劳动合同的，给予一次性1000元的岗位补贴”的政策要求，县内企业已经吸纳贫困劳动力就业27人，为企业发放补贴资金2.7万元。