2017年以来，市地方税务局机关党建工作围绕全市地方税务工作大局，牢牢把握“服务中心，建设队伍”两大任务，以深化“两学一做”学习教育为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，着力加强党员思想政治教育和基层党组织建设，全面提升机关党建工作科学化水平，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，始终保持机关党建工作走在前、作表率，为延安转型发展、追赶超越提供了坚强
　  1 特色加强学习型党组织建设提高党员干部综合素质
　　市地方税务局机关党委以建设高素质党员队伍为目标，不断创新党员干部学习教育方式，深入开展党的宗旨、路线、方针、政策和形势教育以及思想道德、税收业务、党风廉政教育，全面推进学习型党组织建设。
　　深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照中省市关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化精神，机关党委专门召开了全系统的“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，制订《全市地税系统“两学一做”学习教育常态化制度化方案》，通过集中学习、个人自学、上党课、专题讲座等形式，促进“两学一做”学习教育活动的深入推进。
　　各级基层党组织也按照市局机关党委的要求，将“两学一做”学习教育融入税收中心工作，与“干好税务、带好队伍”深度融合，与完成好本单位重点任务有机结合，压实工作责任，常态化对标定位，制度化整改推进，切实加强督导考核，严肃追责问责，扎扎实实抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作，以学习教育常态化制度化的实际成果推动地税事业再上新台阶。
　　组织税务干部进书院活动。2017年，组织党员干部共计80余人赴延安学习书院参观学习，学习贯彻习近平总书记治国理政新思想、新理念、新战略，推进“两学一做”学习教育常态化。通过现场学习，加强对习总书记系列重要讲话精神更深层次的理解，对陕西及延安的发展有了全面了解，为实现追赶超越、深化地税系统党风廉政建设作出贡献。
　　积极开展创建“书香机关”活动。2017年，机关书屋购买配备图书217册，包括财税、党建时政、文学艺术、经管励志、生活保健、少儿、工具书等各类精品书籍，目前藏书总量达3833册，为干部职工提供了充足的学习条件，营造了浓厚的学习氛围，被省财贸工会确定为“省财贸系统职工书屋示范点”。
　　积极开展支部共建共创活动。市地方税务局机关党委同吴起县局党支部在吴起县开展了以“弘扬长征精神，实现追赶超越”为主题的支部共建共创活动。活动包括参观毛主席旧居、向革命烈士敬献花篮、参观红军长征胜利纪念园、在胜利山现场讲党课、支部互动庆七一、观摩吴起县局国地税合作和办税服务厅等内容。创新了党员教育方式，达到了互帮互助、共同提高的目的。
　　2 特色加强党的组织建设提升基础建设水平
　　开展党组织和党员信息采集工作。机关党委建立党员电子身份信息，录入全国党员管理信息系统，运用信息系统开展业务应用，进一步推动组织工作的信息化、规范化。共采集信息内容26项，其中党组织和所在单位基本信息10项、党员基本信息16项，实现了市局直属机关党委党组织和党员信息的全覆盖，进一步规范了对党组织和党员的管理。
　　做好党员发展工作。机关党委按照发展党员的工作方针和要求，加强对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察，严格各项审核审批程序，积极稳妥地做好党员对象的培养和党员发展工作，保证党员发展质量，壮大党的队伍。2017年，通过教育、培养、审查，共发展预备党员2名，入党积极分子3名，为党组织增添了新鲜血液，注入活力。
　　严格党内组织生活，认真落实“三会一课”制度。机关党委在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，把“两学一做”纳入“三会一课”，作为基本内容固定下来、坚持下去，成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。该局机关党支部召开支委会9次，全体党员大会6次，党员领导干部讲党课2次；专题组织生活会1次，党组中心组学习9次。专门就回答“四个问题”、争当“四有干部”开展了讨论，党务工作制度化、规范化逐步形成。
　　深化基层党组织规范化建设。结合税收工作实际，围绕“搞好地方税收工作，助推延安追赶超越”主题，从深入推进基层党组织规范化建设，不断从增强基层党组织凝聚力、创造力、战斗力出发，安排部署各基层党组织“评星定级、追赶超越”活动和亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩“三亮三比”活动，促进人人争当政治素质好、遵规守纪好、服务群众好、岗位技能好、工作业绩好的“五好党员”。积极开展纳税服务明星竞赛活动、稽查能手竞赛考试、税收业务大比武等。通过形式多样的学习教育，进一步增强广大党员“四个意识”，切实提升了党员干部的“三个服务”水平。
　　3 特色完善党内激励关怀机制提高党的凝聚力战斗力
　　加强精神文明建设。局机关党委召开了全市地税系统精神文明创建工作集中整改动员会，并邀请市文明办负责人全程指导会议。会上，对全系统的精神文明创建工作进行通报，创建工作成绩优秀的单位作了经验交流，成绩较差的单位作了表态发言，同时下发了《全市地税系统精神文明创建集中自查整改工作方案》，为大力弘扬社会主义核心价值观，深入推进党风税风转变，进一步凝聚力量、提振信心奠定良好的基础。
　　加强地税文化建设。以完善文化墙、图书室、活动室等文化活动基础设施建设为引领。组织干部职工开展“弘扬中华优秀书法传统文化，推进地税系统文化建设”书法培训活动，激发广大地税干部热爱地税、奉献地税的激情与动力。围绕“深化税收改革、助力企业发展”主题，开展“影像延安镜头税收”摄影比赛评选活动，通过镜头聚焦基层，生动展现了延安地税事业发展过程中的珍贵瞬间、感人时刻和精彩场面，进一步增强了干部关注基层、关注改革、关注发展的凝聚力。重视文明家庭建设，在全系统开展“传承好家风好家训”活动。大力弘扬中华民族优秀传统文化，深入开展“我们的节日”主题活动。
　　广泛开展健康有益的文体活动，提高党员干部精神风貌。结合税收工作实际，各级基层党组织开展寓教于乐、积极向上的太极、登山、摄影、乒乓球等文体竞赛活动，引导广大党员立足岗位作贡献，营造了党组织和党员干部追赶超越的浓厚氛围，充分发挥群团组织作用，增强党组织的凝聚力和向心力。
　　践行社会主义核心价值观，积极开展创文志愿者服务活动。在全市创建全国文明城市中，局机关党委以社会主义核心价值观为引领，不断强化党建引领税收发展作用，在市直各总支、支部共计抽调60余名党员干部，分别在杨家岭、王家坪革命旧址和博爱医院开展志愿者服务活动，发挥党员先锋模范作用，树立良好的地税部门形象，为全市的创文工作作出了应有的贡献。
　　4 特色加强党风廉政建设筑牢拒腐防变防线
　　加强领导，落实责任增添新内容。2017年，全市召开地税系统党风廉政建设工作，举办大型廉政教育讲座，邀请市纪委监察室主任王俊红结合近年发生的典型案例和参与省纪委查办的违纪案件，围绕提升廉洁意识、筑牢思想防线、执行党纪党规等内容进行学习。市局党组每季度至少召开一次专题会议，认真研究党风廉政建设工作，及时传达中央、省和省局有关党风廉政以及预防腐败工作会议精神，学习中央新文件、新要求。加强考核检查，按季度对各单位落实党风廉政建设责任制情况公开通报，年终由市局领导带队实施党风廉政考评，确保纪检监察工作任务落到实处。
　　深化举措，作风建设紧盯新方向。开展落实八项规定精神事项专题督导检查，为深化作风建设，使中央八项规定精神落地生根。发挥“问责一例、警醒一片”的作用，专项督导检查抽调各基层单位副职组成检查组，对12个县(区)局、5个市局直属单位的纪检监察、纳税服务、财务审计工作进行督导检查。督查结束后，各检查组针对所查情况分单位写成督导检查报告并向市局党组进行专题汇报。
　　严格执行“双签字背书”和零申报制度。主要领导、纪检组长在每月报告上“签字背书”，确保责任落实到位、监督检查到位。坚持把整治会风会纪作为效能提升的抓手之一，在会议室设立“迟到席”，凡开会迟到者均一律到“迟到席”就座，以示警告。坚持领导带头遵守会场纪律，不允许找人替会，一级做给一级看，一级带着一级干。
　　纠风治乱，行风建设取得新成绩。优化纳税服务，深化行风建设，树立地税良好形象。坚持标本兼治、纠建并举，抓平时、抓管理、抓细节，认真落实纳税服务规范3.0，强化宣传咨询，加强纳税人投诉举报事项的转办督办，畅通与纳税人沟通的渠道，切实保护纳税人合法权益,下大力气提高纳税人满意度。
　　全面贯彻落实春风行动各项工作要求，以“提升·创响”为主题，以纳税人为中心，以需求为导向，以机制建设为抓手，以“互联网+税务”为助力，创新服务、精准发力、公正执法、合力共赢，全力打造效能税务、智慧税务、便民税务、公平税务和协作税务。加大监督检查力度，采取集中检查和明察暗访相结合的方式，下大力气对态度生冷硬推、吃拿卡要报、工作懈怠等不良作风重点督查。