本报讯 森林资源是国家重要的自然资源和战略资源，是生态文明建设的空间保障和物质基础。为了严守林地保有量生态红线，提高管护质量，确保森林资源安全，日前，劳山林业局在全局范围内实行林业局、林场、管护站、护林人员四级林长负责制，确保辖区内每株草木都有专人管理。
　　具体实施中，局长为一级林长、各林场场长为二级林长、管护站站长和稽查队长为三级林长、各林场护林人员和稽查队员为四级林长。一级林长主要负责领导林业局区域内林长制工作，承担总督导、总调度职责。二级林长是所辖林区森林资源保护管理的直接责任人，主要负责指导、协调辖区森林资源的保护管理工作，督导下级林长履行职责。三级林长要做好检查指导和监督护林员林长的工作，每月组织下一级林长学习、宣传林业法律、法规和林业方针、政策、业务知识；负责制订管护站工作制度及巡护计划，做好管护站管辖的林地、林木和野生动植物的保护管理工作，发现案情及时报告，请示处理。四级林长要按照巡护计划每月在自己责任区巡山自查四个周期以上，认真填写管护日志，抓好自己责任区护林防火设施和组织建设，开好林区群众护林防火、资源管护等有关会议。
　　劳山林业局还成立了林长制办公室具体负责组织实施林长制，制订巡查、督察、考核等各项管理制度，监督各项任务的落实，组织实施考核等工作，负责全局林长制实施的日常组织协调工作，对全辖区林长名单进行备案；通过督查，及时发现、落实和处置相关问题。
　　“到2018年2月底，我们要建立局、场两级‘林长制’组织体系；到2018年3月底，全局各林场全面落实管护站、护林人员林长制和巡查责任体系，基本建立责任明确、制度健全、运转高效的森林资源管理体系，主要是林场重新划定责任区、签订各种责任合同、林政护林人员的责任制考核办法等其他各种规章制度的制定。全局要实现无大的森林火灾、无大的破坏森林资源和乱捕滥猎野生动物的违法行为，确保森林资源的安全。”劳山林业局党委书记、一级林长张孝民介绍说。