本报讯 2月26日，市委常委、组织部部长严汉平先后深入市委老干部工作局、市编办、市直机关工委看望干部职工，并亲切交谈、指导工作。
　　严汉平在调研中指出，新的一年，市委老干部工作局要不断创新思路，聚焦老同志的所思所想所盼，以精准服务为目标，坚持深入老干部走访调研，建立并落实特困帮扶机制，多做雪中送炭之事，用心用情做好老干部服务管理工作。要按照共享共建的思路，充分利用社区、学校等有效资源，努力做到市、县、乡和社区老年大学全覆盖。结合老同志志趣爱好和身体状况，积极开展适合老年人参加的各种活动，丰富老同志日常生活。同时，要强化政治引领，组织和引导老干部为延安转型发展、追赶超越发挥积极作用。市编办要注重顶层设计，机构编制工作要强化问题导向，聚焦发展全局、发展趋势，深化行政管理体制改革，严控总量、盘活存量、用活增量，优化配置机构编制资源，努力实现使用效益的最大化，通过强化跟踪评估审计等措施，努力在清除体制机制障碍，为延安实现转型发展释放机制活力方面实现新突破。在机构编制工作中既要坚持原则，更要搞好服务，服务全市工作大局，服务经济社会发展，服务人民群众，服务各级部门和基层单位。市直机关工委要持续从延安精神和梁家河“大学问”中汲取力量，机关党建工作要进一步深化“四化”建设，努力走在各领域前列，切实抓好党内基本制度落实、党员发展等基础性日常性工作。要提前谋划好“不忘初心、牢记使命”主题教育，先行先试，用活“四种学习形式”（学习书院、学习园地、学习小组、学习书包），发挥样板示范作用，迅速掀起大学习、大调研、大落实热潮。