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市教育局年度工作述职考核重实效
总结成绩不虚不夸 谋划安排合理可行
  本报讯(记者 强国峰 通讯员 刘冰 聂贵军)机关干部轮番上台述职,参会人员现场打分评判……4月18日晚,市教育局利用下班时间举行了一场特别的年度工作述职会,局机关各科室、基金办、营养站的28位干部职工分别进行了个人工作述职。
  在3个多小时的述职中,机关干部对标中省市有关教育工作的要求和决策部署,以简洁明快的语言,从德、能、勤、绩等方面进行了“回头望”,交出了各自工作的“答卷”。深入查找自己在工作中存在的问题,深刻剖析原因,并提出有针对性的整改措施。与此同时,结合各自的工作职责,明确了2018年的工作思路和努力方向。述职完毕后,参会人员客观公正地对每位述职人员进行了考核评分。
  据了解,从今年3月份起,市教育局陆续安排全体干部职工进行述职。“这既是对各自年度工作全面深入的盘点,也是大家彼此交流、学习经验的盛会。”市教育局党委书记、局长兰爱平说,今后,市教育局要将述职常态化,并通过研讨、述职、建立任务台账等措施,督促大家认真学习,努力提升自身的认识水平、思维水平和语言表达能力,切实将各项工作做好做实。