本报记者 高乐
　　机关各级党组织能否行之有效地落实中省市的各项工作部署，扎实推进机关党的建设，关键在人，即机关各级基层党组织的党务干部，因此必须高度重视机关党务干部队伍建设。近两年来，市直机关工委按照“守信念、讲奉献、有本领、讲党性、重品行、作表率”的要求，大力加强机关党务干部和党员队伍建设，努力推动机关党建工作“走在前、作表率”，为推进延安追赶超越、转型发展作出了积极贡献。
　　学习“充电”成常态
　　蓄能强基增本领
　　3月27日至4月12日，来自市直机关的近千名基层党支部书记汇聚一堂，在新区为民服务中心综合楼参加十九大精神专题培训。此次培训班共分5期进行，每期2天。
　　“培训虽然时间不长，但内容很丰富、很实用，都是我们在今后工作中能用得到的，感觉收获很大。”“此次培训让我对党的基本理论、党的知识等有了更深的认识，这两天通过与其他党务工作者交流，很多困扰自己的事情都有了解决的思路。”参加培训后，学员们纷纷表示受益匪浅，今后将不断加强学习，始终保持清醒头脑，守牢政治底线，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，扎实做好机关党建各项工作。
　　党务干部是“管党员的党员”，抓好党务干部的政治理论培训，提高他们的理论素养、业务水平和工作能力，是做好机关党建工作的必然要求。市直机关工委把学习教育作为加强机关党员队伍建设的基础，坚持以会代培、调研培训、督导培训相结合，不断完善党务干部学习培训机制，努力提高机关党员干部的政治理论素养、创新思维和综合能力水平。去年以来，先后举办了党组织书记和党务干部培训班、党内统计年报专题培训班、全国党员信息管理系统培训班、基层党支部书记十九大精神培训班等，通过各种培训，机关广大党务干部的政治素质、敬业精神和履职能力得到明显提高。
　  创先争优激活力
　　干事创业有劲头
　　“洪水滔滔、电闪雷鸣，在暴风雨肆虐的绥德特大洪灾中，情况十分危急，险象环生，我和同事们想尽办法将每份水情报告及时发出，为各级防汛指挥部提供了决策依据，也为下游群众的安全撤离赢得了宝贵时间。”3月14日，延安水文水资源勘测局绥德水文站工作人员高舒站在市直机关的先进表彰台上作了交流发言。当天，59名党员被市直机关工委授予“党员示范岗”，并受到表彰，高舒就是其中一位。
　　为进一步调动机关党员干部干事创业的积极性，充分发挥党员的先锋模范作用，市直机关工委在不断加强党员日常管理工作的同时，扎实开展“评星定级、追赶超越”“三亮三比三评”和争创“党员示范岗”“党员先锋号”活动，教育引导机关广大党员干部爱岗敬业，甘于奉献，努力做好本职工作，为群众服务，发挥先锋模范作用。一年来，27个先进单位（科室）被授予“党员先锋号”荣誉称号，59名党员被授予“党员示范岗”荣誉称号。
　　同时，市直机关工委还联合相关部门开展“三城在联创，党员争先锋”志愿服务活动，组织机关党员在社区、景区、火车站、交通路口等开展志愿者服务。去年共计服务18600余人次，服务时长达74400小时，获得了群众的一致好评。
　　点滴关怀暖人心
　　党员有了“温暖家”
　　2月8日上午，市直机关工委书记赵东升一行来到困难党员高春延、郭志恩家里，详细了解他们的身体状况、家庭情况、收入来源和面临的困难，送上了慰问金，并鼓励他们勇敢面对生活，积极克服困难。
　　今年春节前夕，市直机关工委集中组织开展了生活困难党员走访慰问活动，共走访慰问了21个市直部门单位、174名生活困难党员，让他们度过一个喜庆、祥和的春节。
　　市直机关工委坚持把尊重人、理解人、关心人贯彻到机关工作的每一个环节，建立完善关爱激励机制，及时了解党员干部的心理需求，帮助他们解决工作、生活、学习等方面的困难，激励其在全市经济社会发展中建功立业、成长成才。2017年以来，市直机关各级党组织共看望慰问离退休党员1823人次、困难党员1230人次，发放慰问金120万元。