本报讯（记者 思博海 实习记者 乔建虎）“有了这‘成长记录袋’，一年参加了啥活动能看得清清楚楚。”“填写这‘成长记录袋’，党员干啥了没干啥，啥干好了啥没干好，都记录着哩，对党员是个很好的督促作用。”在宜川县秋林镇显头村的党员活动室里，支部班子成员聚在一起，结合每名党员参加“三会一课”、观看远程教育及党员履行承诺等日常党内表现情况，认真更新着支部党员的“成长记录袋”内容。
　　党员“成长记录袋”的推行，源于宜川县在党员队伍的建设和管理中发现，党员队伍的建设和管理与新形势新任务新要求仍然不相适应，存在部分党员思想无归属、党员个人无档案、党员成长无记录、党员评价无依据等突出问题。
　　“我们创新推行党员‘成长记录袋’，强化党员成长过程管理，通过详实记录党员个人日常表现情况，将学改做的过程‘档案’化，从而让党员在思想上有认同感和归属感，有效解决了党员管理难、评价难等问题。”宜川县委组织部部长王长江介绍说，这项党建创新工作还被陕西省委组织部评为组织工作改革创新三等奖。
　　谈到“党员成长袋”带来的变化，显头村党支部书记董林感慨地说：“以前在村里开会很难把党员叫全，自从推行‘成长记录袋’以后，对党组织和党员都有了要求，党组织活动开展没开展，党员参加没参加，表现得怎么样，都有着详细的记录，大家的积极性逐渐被带动起来了。”
　　如今，党员“成长记录袋”已成为宜川县推进“两学一做”学习教育常态化制度化和党建“四化”建设的有效抓手，有效提升了党员队伍管理的科学性和规范性，凝聚起了全县追赶超越、决胜小康的强大合力。