本报讯（记者 崔东）7月20日，我市召开招才引智小分队深入高校院所和企业开展对接活动动员会。富县、高新区、新区和市招商局4名小分队队长代表分别作了表态发言。市委常委、组织部部长杜金根出席会议并讲话。
　　杜金根分别从“为什么要走出去招才引智、招什么才引什么智和怎么招怎么引”三个方面深入分析我市追赶超越、转型发展面临的人才形势，明确招才引智工作的重大意义、需要把握的重点环节和具体方法步骤等。他指出，新时代延安追赶超越需要大批人才支撑。要主动走出去，充分利用延安独特的政治资源优势与高等院校和科研院所建立联系，以最大的诚意引进人才。要弄清楚两头，在需求侧和供给侧分别列出清单，明确我市人才需求和市场的供给，做到有的放矢、精准对接。要讲清楚优惠政策，把我市各方面优势和引才典型案例整理造册，做好对外宣传说明。要搭建好平台，正确处理招才引智和招商引资的辩证统一关系，先壮大市场主体，做到无中生有，有中生新。要盯住往实里做，一棵树一棵树地栽，直到绿树成荫，为我市追赶超越注入强大的人才资源和智力因素。
　　市委人才办、市科技局以及市直有关单位、相关县区负责同志、25个招才引智小分队队长参加会议。此次对接活动旨在推动市委、市政府“延安携手百所高校助推圣地百年梦想”行动计划落地落实，争取高校各类优势资源向延安集聚，推动传统产业提升和新兴产业培育，助推形成全市大众创业、万众创新的新局面。