本报讯（记者 王静）近日，记者从市委对外宣传办公室组织召开的“新时代全面深化改革新成效”系列新闻发布会上了解到，自2017年12月20日我市妇联改革任务全面完成以来，全市114个乡镇（街道）和1921个村（社区）全面完成区域化建设和会改联工作。
　　据了解，市妇联创新推出“执委1+1+N”工作模式，在全省率先配备兼职副主席，将优秀女性吸纳到妇联组织中，不断壮大妇联执委队伍，有效破解了妇联工作“倒金字塔”结构人员不足的难题。截至目前，市妇联执委人数由原来的39人增加到55人，兼职副主席1人。为推动基层改革落地生根，市妇联出台了《延安市妇联常委、执委工作制度》，完善“执委1+1+N”工作制度，以执委履职尽责提升妇联工作效能，协调社会力量为妇女做好事、办实事。
　　同时，市妇联加强与市委组织部的沟通协调，从2017年起，在全市选派思想政治素质好、具有一定基层工作经验的女干部到市妇联进行挂职锻炼。各类妇女典型加入到妇联组织中，在妇女儿童维权、妇女健康服务、关爱特殊特困群体方面，不同行业的执委履职尽责，充分发挥自身优势，不定期举办各类法律、维权、健康等知识讲座。其中，执委刘彩虹推动在全市法院系统成立了妇女儿童合议庭。
　　另外，市妇联与市委组织部联合下发了《关于坚持党建带妇建进一步加强基层妇联组织建设的意见》，与机关工委联合下发《关于进一步加强市直机关企事业单位妇女组织建设的意见》，在各大党委、社会组织领域中成立妇联。目前，市中医医院、市财政局、延大附院已成立妇联；女企业家协会、延安365公益协会等5个社会组织中已成立妇联；延安能源化工集团成立了首个国有企业妇联组织。据统计，全市各大党委、机关企事业单位中成立妇联共115个，成立新型妇联组织107个，新型妇联组织执委1095个，各大党委、机关企事业单位执委1041个，实现了“上面千条线、下面一张网、身边一个家”的基层妇联组织建设新格局。