本报记者 樊小帅
　　初冬时节，漫步延安新区，一座座崛地而起的高楼，一片片错落有致的植被景观，伴随着建设的快速推进，新区城市特色日益鲜明，城市面貌的巨大变化令人赞叹。
　　今年以来，延安新区按照聚焦抓基层、抓载体、抓机制、抓学习四项重点工作，牢筑理想信念，全面提升党建工作质量，为新区建设发展提供组织保障。
　　审时度势，扬帆起航，新区掀起了新一轮转型升级创新发展的热潮，全体党员干部干在实处、激战犹酣，新区各项事业在创新中焕发出新活力，推动着新区建设高质量发展。
　　学透弄懂 在学习十九大中寻找初心
　　下了“战场”，就要奔赴考场。近日，强晶晶要参加其所在的延安新区市政公用公司党支部学习党的十九大精神测试。“我理解的学透弄懂不是停留在报告内容的表面上，而是在具体工作中我们如何贯彻落实党的十九大精神。”在回程的路上，强晶晶和同事交流自己的学习领悟。
　　强晶晶只是延安新区学习党的十九大精神的一个缩影。如何将党的十九大精神不留死角的宣传贯彻到人？如何将思想统一到同一条战线上来？“方法很重要。”延安新区党工委副书记曹咏云一语中的，“我们明确了10多项重点工作任务，引导党员干部党的十九大精神该怎么学？学什么？真正将党的十九大精神学透弄懂。”
　　明确了学习重点后，新区在学习方法上下功夫。以习近平总书记系列讲话和《习近平谈治国理政（第二卷）》为重点内容，年初组织开展了为期4天的“不忘初心跟党走，凝心聚力建新区”专题学习教育活动，党工委、管委会班子成员根据学习结果，结合自身工作开展了讨论交流；组织召开了2017年度目标责任考核暨学习交流分享会，班子成员结合十九大精神贯彻落实情况及“不忘初心，牢记使命”主题学习教育内容，对标新时代、新要求，总结工作、交流思想；在学习贯彻过程中，召开了2017年度民主生活会，班子成员都能准确“画像”、深刻剖析、对照检查，见人见事见思想。
　　如果说听、考是学习党的十九大精神的标准动作，那么延安新区还实现了“由听到讲”的升华。该区班子成员到联络单位讲党课20余次，党支部书记开展专题党课70余堂。他们不仅将学习放在会议室，还将培训课堂搬到生产第一线，放在施工现场，结合具体工作实际，讲普通党员听得懂的党课。
　　不仅如此，在党的十九大精神的宣传贯彻中，延安新区还学透弄懂做实，学透弄懂是关键，做实做细是重点。延安新区不仅围绕群众美好生活所需做、围绕经济发展核心做和建设‘宜居、宜业、宜游的发展思路。也为其帮扶的甘泉县下寺湾镇张家沟村带来了发展的新希望。
　　致富还要扶贫。“作为扶贫第一书记，一定要有所作为，把党的十九大精神落实在具体行动中。”延安新区驻张家沟村第一书记马健扎根农村，开起了农家乐，带领群众共同致富。
　　深“学”入心 促进“两学一做”常态化
　　“‘为了谁’是找准目标方向，‘依靠谁’是找准力量源泉，‘我是谁’是找准自身定位……”延安新区开发公司会议室内座无虚席、气氛热烈，一场“两学一做”大讨论正在这里开展。各级党员干部联系个人思想和工作实际，深入研讨交流，相互启发帮助。这是延安新区积极推动党内教育由“关键少数”向广大党员拓展，引导广大党员解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，切实增强身份认同、身份自信、组织自信的创新举措。
　　思想是行动的先导和动力。如今，像延安新区开发公司这样组织加强学习教育的各项活动，正在延安新区各级党组织中如火如荼地开展起来。思想的统一，认识的提高，是常态化制度化开展好“两学一做”学习教育的前提条件。
　　“两学一做”学习教育开展以来，延安新区针对领导干部、全体党员、专业技术人员、一线工作人员，以思想教育培训、管理培训、岗位技能培训为重点，制定了2018年度干部教育培训工作计划；根据培训计划，组织了部分领导干部赴成都、西安、青岛、武汉、昆明等地外出考察学习，组织全体党员集中观看了《厉害了，我的国》电视专题片；围绕贯彻落实党的十九大精神、挖掘延安红色旅游资源、对标先进组织和时代先锋，在新区各级党组织中广泛开展了微型党课大赛；围绕建设学习型机关的总体目标，以党支部为单位，组织党员学习贯彻落实十九大精神、习近平系列讲话、《梁家河》《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平的七年知青岁月》等书籍，根据各阶段的学习任务通过集体学习、自学、研讨交流等形式进行了深入系统学习，通过强化学习，进一步提升了新区广大党员的宗旨意识、政治素质。
　　如今，延安新区各级基层党支部愈发在基层工作中“唱主角、挑大梁”，承担起思想政治工作、从严教育管理党员和群众工作的重任，基层党支部正打造成教育党员的党校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
　　聚焦发展 推进基层党建纵深化
　　一名党员，一面旗帜；一个支部，一座堡垒。旗帜就是方向，旗帜就是力量。党的工作重心在基层，执政根基在基层，活力源泉在基层。延安新区重视抓基层党建工作，始终坚持大抓基层的鲜明导向，不断夯实党在基层的执政基础，推动基层党建的全面进步、全面过硬。
　　——抓基层、强标准。进一步优化组织结构，指导新区高级中学、第一中学科学设立党小组，成立第二中学党支部、延安大剧院运营管理有限公司党支部、大数据运营有限公司党支部，筹备经济发展局党支部、市政公司党支部换届相关事宜；根据《延安市各领域党建工作标准》延市组发〔2017〕116号，结合新区实际，围绕新区机关、企业、学校三个领域党建工作标准和重点任务开展了督查指导。
　　——抓载体、创品牌。继续巩固新区大讲堂载体品牌，围绕党性教育、项目建设、安全生产等工作累计开展培训5期，共计培训教育干部2500多人次；继续推行“一支部一品牌多亮点”创建工作，住建局“丹心红党旗、匠心铸精品”的“双心”党建、北京第二实验小学延安分校“一面旗帜、一生奉献、一身正气、一路引领”的旗帜教育等特色品牌加以巩固，得以提升。
　　——抓管理、重措施。全面推行“互联网+党建”工作模式，依托网络时效性强、互动性好的特点，充分应用新区党务干部工作微信群、“新区党员之家”微信群宣传党的方针政策，安排党组织活动，服务党员便捷学习，树立正确的舆论导向，进一步改进党员管理和服务的方式方法；全面推行“承诺、践诺、积分、评议”的闭环式、一体化党员教育管理模式，不断提高党员队伍管理水平，加强党员先锋模范作用。
　　——抓服务、提效率。深入加强服务型党组织创建，充分运用党建云平台“问题墙+回音壁”模块的应用，各级党组织广泛听取、主动征集党员和群众在工作生活中遇到的困难和问题，并及时在“在线‘问题墙’”向所属党组织提交，切实达到“群众动嘴，干部跑腿”的目标。今年以来，新区各级党组织共梳理问题294项，整改回复162项。