2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，是深化改革发展的重要一年。近日，市直机关工委提出了今年市直机关党的工作的总体要求，即以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻市委五届六次全会和全市组织部长会议精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”总任务，扎实推动机关党的各项建设高质量发展，努力做好“三个表率”，建设让市委放心、让人民群众满意的模范机关，为奋力谱写新时代延安追赶超越新篇章提供坚强保证，以优异成绩献礼中华人民共和国成立70周年。
　 加强政治建设 落实党建责任
　　深入学习领会习近平总书记对中央和国家机关党的政治建设重要批示精神，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，加强党性锻炼和政治历练，保持政治定力，彰显机关政治定位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
　　把学习和遵守党章作为基础性、经常性工作来抓，做到深学细照笃行。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，严格执行重大事项请示报告制度。巩固“讲政治、敢担当、改作风”专题教育成果，持续抓好整改落实，建立长效机制。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高民主生活会、组织生活会质量，严格落实“三会一课”、工委旁听党课、党员领导干部参加双重组织生活和《市直机关党员固定活动日制度》。围绕重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等开展主题党日活动。
　　严格落实党建责任，推动工作落到实处。坚决落实“机关工委领导、部门党组（党委）负总责、基层党组织抓落实”的领导体制，夯实部门单位党组（党委）主要负责人抓党建主体责任和班子成员“一岗双责”责任，制定机关党建“三张”清单，推动工作落实。全面落实“双述双评”、党代表视察制度，坚持分类指导，因地制宜，因类施策，加强对基层党组织的调研指导，切实解决基层存在的困难和问题。深入基层、调查研究，总结经验、发现典型，着力推动党建和业务工作深度融合。认真落实工委领导包抓、科室联系基层党组织制度；运用“延安党建云平台”，大力推行“互联网+党建”，不断提高工作质量和水平。
　　强化理论武装开展主题教育
　　持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别要深入学习贯彻习近平总书记关于本部门本领域工作重要论述，提高理论中心组学习质量，充分发挥领学促学作用。举办理论学习培训班、宣讲报告会和学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流会，不断提高机关党员干部政治素养和理论水平。用好“学习强国”平台，增强学习效果。
　　围绕隆重庆祝中华人民共和国成立70周年，加强党史、国史、改革开放史和形势政策学习教育，宣传展示新中国的光辉历程、伟大成就和宝贵经验。以“礼赞新中国、奋进新时代”“爱党爱国爱延安，从我做起”为主题，开展“升国旗、唱国歌、国旗下的演讲”、经典诵读、主题征文、文艺演出等系列庆祝活动。
　　持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。先行先试，持续开展“牢记初心使命、我为党旗添彩”主题实践活动，上好“初心、使命、担当”三堂党课，教育引导机关广大党员干部悟初心、守初心、践初心，实现新时代、新使命、新作为。
　　加强党对意识形态工作的领导，强化责任意识、忧患意识、风险意识。围绕重要节点，有针对性地对党员干部开展思想政治教育和舆论引导工作，坚决抵制和纠正各种错误言行。
　  筑牢基层堡垒突出政治功能
　　加强基层组织建设，不断强化基层党组织的政治引领功能，找准党建工作与高质量发展、打赢三大攻坚战等工作的结合点，在深化“放管服”改革、优化营商环境、提升业务工作等方面实现新突破，展现新作为，取得新成效。
　　继续调整理顺基层党组织关系，实现组织设置科学化和工作全覆盖。加强对新设立和调整后基层党组织的检查指导，配齐配强基层党组织书记，健全完善制度，确保工作有序有力开展。以“党支部建设提升年”为抓手，全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实推进党支部标准化规范化建设。巩固、提升、完善、深化“评星定级、追赶超越”活动，实行动态管理，巩固五星级、提升四星级、整顿三星级、消灭二星级及以下党支部，突出政治功能，提升组织力。
　　切实抓好党员的教育、管理、监督工作，认真落实《陕西省发展党员工作规程》，切实抓好入党积极分子、发展对象和预备党员的教育、培训、管理工作，着力解决思想入党问题。把政治标准放在首位，注重在基层一线培养发展党员，严格执行“推优、公示、预审、票决、责任追究”五项制度，坚持成熟一个发展一个，确保发展党员质量。继续开展“亮比评”“双争”活动，发挥先进典型的示范引领作用。落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》，持续深化在职党员进社区活动，加强离退休党员的日常管理，切实做好党费收缴管理使用工作。
　　坚持党建带领群团建设，支持群团组织按照章程开展好工作，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性，充分发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用。
　　改进工作作风优化发展环境
　　深入学习党章党纪党规，切实强化党员干部红线底线意识。结合党务干部、发展对象培训等，加强对党员干部的党性党风党纪教育，提高党员干部廉洁从政意识。
　　持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义。在重要节点对机关单位干部上下班、窗口单位服务质量等开展明察暗访，坚决防止“四风”问题反弹回潮。扎实开展创优评差工作，着力改进机关干部作风，提高服务意识和服务质量，优化提升发展环境。
　　落实党组（党委）主体责任和纪检监察机构监督责任，加强对市委重大决策部署、工委部署落实情况的监督检查、约谈问责。有效运用监督执纪“四种形态”，加强问题线索处置，强化对权力运行的监督，从严查处机关党组织和党员干部违反党章党规党纪行为。
　　推进文化建设树立文明新风
　　进一步加强机关文化建设，开展文明创建，践行社会主义核心价值观，讲好党建好故事，传播党建好声音。
　　加强机关活动阵地建设，继续办好机关书画、器乐、摄影培训班，培养干部职工健康向上的兴趣爱好。组织开展各类文体比赛活动，活跃机关文化生活。持续办好机关大讲堂和读书分享会，建设“书香机关”。加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，继续推荐“延安模范”，积极开展先进事迹“进机关、走基层”宣讲学习活动，扎实开展志愿服务和文明城市创建活动，关心关爱、慰问帮扶困难党员和贫困群众。进一步培育先进典型，大力宣传推广基层党建好经验好做法，充分发挥典型示范引领作用，努力营造机关党建工作浓厚氛围。提升《延安机关党建》杂志和机关党建网站质量，切实发挥互动交流宣传平台作用。