本报讯（通讯员 李争阳 张涛）近日，中国煤炭工业协会发布了2019年煤炭企业管理现代化创新成果，黄陵矿业铁路运输公司选送的《“强基固本3641”人的安全行为管理体系建设》获得第二十五届煤炭企业管理现代化创新成果（行业级）三等奖。
　　据了解，本次选送的《“强基固本3641”人的安全行为管理体系建设》是该公司从系统角度考虑不安全行为控制与管理措施，通过预控原则、系统思维、多维手段建立的一套有助于提升企业管理水平，推动企业安全、高质量发展的管理体系，其根据人身特点，结合铁路运输现状，以“文化角度铸魂，突出过程和目标两个结合，前会建立落实具体工作平台，建立部门、段两级考核体系和标准”为保障措施，从“记双述、熟规程、管风险、治隐患、抓行为、严管理”六方面入手，着力解决职工知识和技能缺陷、风险和隐患缺陷、管理和行为缺陷，从而实现“行为规范化、操作标准化”目的，达到生产“零”伤害的最终目标。
　　据悉，自“3641”安全管理体系实施以来，该公司“三违”行为较同期下降约10%，干部作风有了明显转变，职工思想得到了明显提升，从根源上巩固了安全，2018年全年该公司未发生人身伤亡事故，未发生重大及以上涉险事故，已累计突破运量1.8亿吨，机车运行400多万公里，实现安全生产6500多天。