何勇海
　　4月3日，经杭州市第十三届人民代表大会常务委员会第十八次会议审议决定，自2019年起将每年的9月26日设立为“工匠日”，作为尊重工匠、关爱工匠、学习工匠，弘扬工匠精神的重要载体。这是全国首个“工匠日”。（4月4日《钱江晚报》）
　　工匠是有工艺专长的匠人，他们专注于某一领域，针对这一领域的产品研发或加工过程，全身心地投入，精益求精、一丝不苟地完成整个工序的每个环节，看似平凡渺小，却能成就不平凡的业绩。可以说，工匠是研发、制造、加工等领域的灵魂。
　　工匠是经济社会发展的巨大财富，他们身上所表现出来的工匠精神——兢兢业业的职业道德、精益求精的职业能力、德才兼备的职业品质，同样是一种难得的财富，有着重要的学习与传承价值。他们敬业，尽职尽责；他们精益，追求极致；他们专注，耐心执着；他们创新，发明创造。他们让“中国制造”发展到“中国精造”，再发展到“中国创造”“中国智造”，他们中的一些出类拔萃者，也从具有“匠心”升华到具有“匠魂”。工匠精神，是我们每个人都应该学习的一种职业精神、劳动精神。
　　今天，我们在礼赞大国工匠的同时，却缺少一些社会化行动。而杭州此次率先设立“工匠日”，让工匠们拥有了一个专属节日，则能很大程度上提升工匠群体的职业认同感，并增强他们的职业自豪感。这个行业性节日，也成为全社会尊重工匠、关爱工匠、学习工匠、弘扬工匠精神的重要载体，不失为一种必要的拾遗补缺，是对工匠及工匠精神的致敬。
　　与此同时，设立“工匠日”有利于多渠道、全方位、立体化展示工匠风采，弘扬工匠精神，更好地发挥工匠的引领示范作用，激励人们争当知识型、技能型、创新型劳动者。
　　当然，设立“工匠日”或许容易，但要确保工匠们过好“工匠日”，却并非易事。“工匠日”前后，大力宣传和评选表彰杰出工匠，应是必不可少的行动；给辛劳的工匠们放一天假，让忙碌紧张的他们放松一下，也可以有；分批组织杰出工匠进机关、进社区、进厂矿、进学校宣讲先进事迹，传扬工匠精神，也是很好的举措。总之，要让工匠们于“工匠日”前后，在广播中有声，在电视中有影，在报刊中有文，在网络中有言。（据中国文明网）