本报讯（记者 郑鹏）7月12日，记者从市交通运输局了解到，市交通运输局出台了《延安市交通运输系统“车让人·人守规”文明交通实践行动实施方案》，并将开展为期三个月的大整治活动，将“车让人·人守规”纳入公交车驾驶员绩效考核、出租车年度质量信誉考核和交通系统干部职工年终目标责任考核。
　　据了解，目前全市拥有公交车787辆，出租车2686辆，网约车700辆，客运车1597辆，货运车8757辆，行业从业人员近3万人，是我市“车让人·人守规”文明交通实践行动主要阵地。为搞好“车让人·人守规”文明交通实践行动，全市交通系统将采取广泛的宣传手段，营造浓厚实践活动氛围，有效提升活动知晓率。积极组织志愿者参与文明交通行动，劝导驾驶员规范开车、礼让行人，引导行人提升文明出行意识。利用道德讲堂、座谈会、演讲会、发放倡议书等形式，教育干部职工带头讲文明、树新风，带头遵守交通法规，文明出行。
　　同时，市交通运输局还将按照“严管重罚，强行入轨”的要求，从8月份开始在全市交通系统集中开展专项整治行动，利用GPS监控设备，加强客运车辆行车轨迹监管，坚决杜绝客运车辆随意停车上下客、超员超载；把公交车、出租车、网约车作为集中整治的重点，落实“领导包企业、干部包车”制度，确保重点企业车辆全覆盖。对公交车驾驶员不按规定班次运营、不准时正点发车、乱调头、乱窜线、压站甩站、不让行人的行为与驾驶员绩效考核挂钩；对出租车驾驶员不按导向车道行驶，闯红灯、抢黄灯、占用应急车道等不文明行为，纳入年度质量信誉考核，对违法违规驾驶员进行上限处罚，对严重违法且屡教不改的，打入“黑名单”。对系统干部职工驾驶车辆在斑马线前不让行人，步行闯红灯、横穿马路等行为，被媒体或交警部门曝光的，在全系统范围内予以通报，并纳入年终目标责任考核范围。