近年来，延安市强制隔离戒毒所党支部坚持从延安精神中汲取营养，全面提升做好戒毒工作的综合实力和水平，着力构筑教育矫治新家园，打造新时代延安特色戒毒工作新模式。据统计，该所戒毒人员复吸率已降低至10.6%，在全国基层戒毒所中排名靠前，实现了戒毒工作“六个零”（戒毒人员自伤自残为零、打架斗殴为零、因病死亡为零、所头室霸为零、家属投诉为零、违禁品流入为零）的工作目标。
　　1 精准谋划 助体系建设标准化
　　延安市强制隔离戒毒所分别将行政班及3个管教大队划分为4个党小组，推选综合素质过硬、组织能力强的党员担任党小组组长，为党支部学习教育及各类活动的扎实开展奠定坚实基础。
　　他们严格按照标准，建成多功能党员活动室，配备投影仪、电脑、音响等教育设施，高标准建成民警图书室，通过征求民警意见，购置书籍5000余册。
　　他们抓制度建设，结合戒毒所工作实际，不断完善制度体系，制定支部委员会工作制度、固定党日活动制度等15项制度，对党建工作内容进行细化考核，形成了制度规范、活动有序、运转良好的党建工作机制。
　　2 融合优化 助学习教育常态化
　　该所充分利用延安特有的红色革命资源和政治优势，上好“三堂课”。党支部及各党小组组织到杨家岭七大旧址开办“忠诚课堂”，在毛泽东和黄炎培谈话的窑洞上好“干净课堂”，在梁家河知青旧居上好“担当课堂”，并将“三堂课”延伸至延安所有红色文化所在地，让民警成为圣地延安“红色基因”的传承者、接班人。
　　该所党员民警走进梁家河村召开民主生活会，不断汲取奋斗的力量，党支部组织开展学习《习近平的七年知青岁月》《梁家河》读书分享活动，努力培养党员民警养成干在实处、走在前列的拼搏精神。
　　他们组织开展党员民警集体学习及各党小组学习活动，举办研讨会，今年7月还组织开展了“牢记初心使命，我为党旗添彩”大型文艺汇演活动，并常态化开展“党员讲党课、人人谈体会”活动。2018年以来，所内组织开展了“所荣我荣，所耻我耻，爱所如家，从我做起”活动，调动了民警的集体荣誉感和工作积极性，切实增强了全所民警的责任感和使命感。
　　他们组织开展“比学赶超、传帮教带”专项学习活动，通过以考促学的方式，掀起了民警学习法律法规的热潮，营造了良性竞争氛围，助推民警素质实现整体提高。
　  3 对标高位 助优势效应品牌化
　　在做好“三会一课”等党建工作“规定动作”的同时，该所党支部紧扣戒毒工作主线，推出多项“自选动作”。
　　他们探索“互联网+智慧党建”服务模式，全面铺开“1+N”党建引领平台，组织网上学习，开展网上活动，提供网上服务，努力打造与时俱进的党员教育平台、联系服务党员的互动平台。充分应用党建云手机APP中的党员在线学习、党员小书包、党费网上缴纳等功能，规范工作程序，提升工作效能。
　　他们开展“党员讲党课、人人谈体会”主题教育活动，每名党员轮流讲党课，每次课后人人分享体会，通过党课的讲授与分享，提高了党员民警的讲课能力，提高了队伍凝聚力。
　　该所党支部还与延安市就业服务处党支部结成对子，党员与党员之间结成对子。针对在延安地区登记的失业人员中出所的戒毒人员，党员民警与延安各县区就业中心党员干部相互沟通、共同帮教，在戒毒人员出所就业与创业方面予以帮扶。
　　延安市强制隔离戒毒所在党建工作的引领下，助推戒毒工作多点开花、成效显著。他们建立全省首个社会保障、公安部门联合举办的戒毒人员职业技能培训基地，已有50名戒毒人员取得了职业技能培训合格证与职业技能鉴定证。同时，辅以远程视频教学，与家属沟通对接等方式，建立了戒毒所、社会、家庭三位一体的培训就业模式，为戒毒人员架起了回归社会的桥梁。该所建成启用全省首个远程视频会见室，为符合条件的戒毒人员家属提供远程视频会见。截至目前，已为家庭困难、身患疾病、孩子年幼或异地戒毒人员组织远程视频会见1900余人次，赢得了戒毒人员家属的一致好评。
　　此外，该所积极推动禁毒教育基地建设，采用声、光、电等科技手段，使禁毒宣传教育更加生动。
　　扎实的党建工作有力助推了延安市强制隔离戒毒所各项工作，激发民警积极投身新时代戒毒工作。该所先后荣立集体三等功2次，荣获全省先进基层单位、全市先进基层党支部、“五星级党支部”等32项荣誉，形成了党建和公安业务“双轮驱动”效应。（稿件来源：《人民公安报》）