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筑起安全生产“红色堡垒”
——延安能源化工集团开拓党支部党建品牌创建工作纪实
  本报记者 高乐
  “红色‘双安’党建品牌是以集团‘四强五好六有’为创建内容,融入红色文化和延安精神,实施红色‘双安’党管安全工作法,力求实现项目施工最安全、职工工作最安心,为企业保持长期的安全稳定态势、创造优良业绩提供坚强的政治、思想和组织保证。”对于支部党建品牌创建工作,延安能源化工集团开拓党支部书记田衡山的思路非常明晰。
  近年来,根植于延安这片红色热土的延安能源化工集团开拓党支部,坚持把红色“双安”品牌创建作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及全国国有企业党建工作会议精神的新抓手、新支撑、新动能,明确工作标准,创新方式方法,全力抓党建、保安全、促发展,切实增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,着力打造硬件完善、软件规范、特色鲜明、品牌引领的基层党支部,努力实现项目施工更安全、职工工作更安心“双安”目标,为企业健康快速发展提供了重要支撑和保障。目前,该支部所在的禾草沟煤矿项目部已完成26项矿建工程,多次打破施工记录,实现连续8年安全生产,工程质量全优。
   明标准、夯基础,打造“红色”党建堡垒
  7月3日,延安能源化工集团开拓党支部党员活动室热闹非凡、欢笑不断,这天下午,4名在6-7月份入党的党员在支部全体党员的共同见证和祝福声中,过了一场别开生面的“政治生日”。 
  “这是一次刻骨铭心的思想洗礼和触动身心的党性淬炼,身为共产党员,我将始终牢记入党时的庄严承诺,在今后的工作和生活中时刻用党员的标准要求自己,为实现企业健康发展作出积极贡献。”活动中,过“政治生日”的党员们分享了自己当年入党的故事,畅谈了入党以来的感受和体会,结合未来努力方向许下了“政治生日愿望”。支部为4名共过“政治生日”的党员赠送了精美的“政治生日贺卡”,同时为他们送上了温馨的生日祝福。随后,大家一起学习了党章部分内容,聆听了“不忘初心、牢记使命”党课,重温了入党誓词。
  该支部在党建工作中融入红色文化和延安精神,明确“四强五好六有”党建品牌创建标准,坚持选配好书记、建设好班子、打造好队伍、构建好机制、创造好业绩“五好”,做到有场所、有设施、有经费、有制度、有活动、有形象“六有”,努力实现政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强“四强”,激活“红色细胞”,夯实“红色堡垒”,为企业长治久安、良性发展提供“红色”保障。
  加强思想政治教育,积极开展十九大精神知识问答、形势任务教育、解放思想大讨论、“牢记初心使命,我为党旗添彩”“诵读《梁家河》,领悟大学问”等主题学习活动,使干部职工进一步解放思想,树立起对企业发展的信心。将“硬件建设、软件保障、形象树立”作为党建载体建设的首要任务,率先将党员活动室与项目部建设规划相统筹,创新打造“党员风采”“荣誉墙”“党管安全文化长廊”等载体,将党建文化有效延伸,使广大职工在潜移默化中提升政治修养和安全素质。围绕生产经营工作,充分发挥党员榜样、工匠精神,在推动工程建设、完成急难险重任务、破解生产经营难题、落实提质增效等工作中主动压担子,切实发挥先锋模范作用。集中学习中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》及集团相关规定,不断加强党风廉政建设,营造了风清气正、积极向上的干事创业氛围。
   强宣传、提技能,营造浓厚安全氛围
  走进延安能源化工集团开拓党支部所在的禾草沟煤矿项目部,从联建楼外到井口、井下施工等场所,到处都设有安全牌、条幅、警示语及安全宣传画,党员职工无论是在工作还是生活中,时时处处都能感受到浓厚的安全生产氛围。
  为进一步落实党管安全要求,该支部坚持把党的红色基因和政治优势转化成安全生产的核心竞争力,在加强安全宣传的同时,实行层层落实的党管安全责任制,签订了《党员安全承诺书》《党员联保责任状》,建立了“党员安全示范岗”“党员安全责任区”等,并将思想政治工作与安全生产经营同步考核作为基层党员干部安全管理的内生动力,做到事事有人管、处处有监督。全年持续组织开展“平安一季度”“警示三月行”“安全生产月”和“百日安全”等主题活动,组织开展党员“三违”帮教、“安全小故事”征集、“安全诚信”演讲、职工现身说法等活动,使安全理念入耳、入眼、入心。积极开展安全培训、技能培训、技能比武、岗位练兵、技术创新等活动,2018年共组织参加安全培训3100人次,事故应急演练5次,使广大职工从思想意识和安全技能上得到了明显提升,有效地促进了安全生产。
  提收入、搭平台,构筑温馨职工家园
  “工资待遇高、生活环境好、安全抓得紧,能在这样的地方工作,非常安心和舒心。”“餐厅配备齐全,澡堂24小时供水充足,还住上了带有单独卫生间的职工公寓,日子挺美的。”问起职工们在这里工作和生活的情况,大家你一言我一语,纷纷表示非常满意。
  该支部以暖化人心、稳定队伍为宗旨,在抓好生产经营的同时稳步提升职工收入,并不定期深入到职工宿舍走访调研,听取职工意见,解决职工诉求,及时为职工解决实际问题,做到项目施工更安全、职工工作更安心,为职工创造了安全、稳定的工作和生活环境。同时,积极为职工搭建创新创效平台,建立职工创新活动室,并组织开展各项积极向上的趣味活动,满足了职工的精神需求,确保职工安心、舒心工作,幸福生活,营造了安全和谐的良好氛围。
  通过红色“双安”党建品牌的创建,激发了基层党员干部的内生动力,支部“党管安全”文化得到了有效延伸,职工的凝聚力和向心力进一步增强,有力推进企业发展。
  延安能源化工集团开拓党支部书记田衡山介绍,在党建引领下,禾草沟煤矿项目部相继获得煤炭行业优质工程“太阳杯”、中国施工企业管理协会科技创新管理奖、煤炭建设行业先进QC小组、省煤炭工业科学技术二等奖、2017年度安全生产先进项目部等荣誉。