记者 高乐
　　入汛以来，延安境内普降暴雨，多地出现洪水上路、严重积水、道路受阻等险情。面对近40年来的最强降雨，市直机关各级党组织和广大党员干部坚决把使命放在心上、把责任扛在肩上，近千名党员亮明身份，争当先锋，全力以赴防大汛、抢大险，用实际行动守护人民群众的生命财产安全，树立起了一面面不倒的旗帜。暴雨中，一个个逆行的身影，定格成最美的画面，赢得无数点赞。
　　近年来，市委直属机关工委不断建立健全党员教育管理长效机制，以加强基层服务型党组织建设为抓手，以“三亮三比三评”和争创“党员示范岗”“党员先锋号”活动为载体，引导市直机关广大党员干部立足本职岗位作贡献，解决好联系服务群众“最后一公里”问题，切实做到服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升，努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒，每个党员都成为先锋模范，涌现出一大批心系群众、服务基层、爱岗敬业、扎实工作的先进典型。目前，累计评选出“党员示范岗”286个，“党员先锋号”139个，在机关形成了比学赶超的浓厚氛围。
　　学赶先进成常态 创先争优热情高
　　“市直机关各级党组织要突出工作重点，以‘亮比评’‘双争’活动为载体，加强党员教育管理，教育引导党员干部立足岗位作贡献，始终‘走在前、作表率’，不断提高党建工作水平和服务质量，为奋力谱写延安新时代追赶超越新篇章作出新的更大贡献，以优异成绩向建党100周年献礼。”在7月31日召开的2020年市直机关党建工作推进会议上，市委直属机关工委书记赵东升就加强党员教育管理工作提出了要求。
　　为充分调动机关广大党员干部干事创业的热情，切实转变机关党员干部的工作作风，市委直属机关工委严格党员教育管理，在各级基层党组织中开展了“三亮三比三评”（亮身份、亮职责、亮承诺；比能力、比作风、比业绩；党员互评、群众评议、领导点评）和争创“党员示范岗”“党员先锋号”活动，积极推荐、评选优秀党组织、党务工作者和党员，教育引导机关党员干部主动挑起“有作为”的责任担子，锐意进取、奋发有为，爱岗敬业、甘于奉献，不断提高服务能力和工作效率。
　　为此，市委直属机关工委专门制定印发了《关于开展“三亮三比三评”争创“党员示范岗”“党员先锋号”活动的意见》，注重树立基层先进典型，发挥示范引领作用，及时发现、表彰、宣传基层党组织和广大党员干部在各项工作中涌现出的先进典型、感人事迹，激励和引导党员干部立足岗位建功立业。同时，工委还将此项工作纳入了基层党建工作考核内容，作为优秀基层党组织和党员的评选依据，确保活动扎实有效、不走过场。
　　走进市直机关单位，每个办公室醒目处都摆放着“我是共产党员，我为党旗添彩，争做优秀共产党员”的桌牌，鲜红的党徽佩戴在每名党员干部胸前，党徽上“为人民服务”五个字熠熠生辉，让前来办事的群众倍感安心。
　　随着“亮比评”“双争”活动不断向纵深推进，党员的宗旨意识、责任意识明显增强，干事创业的热情高涨，精神面貌焕然一新，个个感到身上有任务、人人觉得肩上有担子。
　　如今，党员戴党徽、亮身份、作表率、树形象，争当“党员先锋号”“党员示范岗”，在市直机关已成为常态。
　　亮出党徽树形象 评出作风作表率
　　“服务热心，办事高效，谢谢你们。”近日，上海外服人力资源有限公司延安分公司经办人专程来到市为民服务大厅失业保险经办处窗口，为工作人员送来一面写着“尽心尽职服务周到”的锦旗。
　　原来，该公司作为我市一家较大的劳务派遣公司，在市失业保险经办处参保人数达4000多人，且人员流动量极大，但该公司经办人每次来到失业保险经办处办理业务时，迎来的都是窗口工作人员热情的笑脸和积极的工作态度。由于业务量较大，窗口工作人员多次主动放弃午休时间继续为其办理业务，令经办人员很受感动。
　　市失业保险经办处窗口以其热情的服务、高效的工作作风，在市为民服务大厅驻厅单位中脱颖而出，在2020年7月份窗口行政效能考核中被评为月度“红旗窗口”，群众满意度达100%。
　　这是市为民服务中心开展“三亮三比三评”活动的一个缩影，是以活动促工作、以创建改作风的具体体现。
　　市直机关各级党组织紧紧围绕全市中心工作，积极开展“三亮三比三评”活动，机关广大党员干部主动亮明身份，公开岗位职责，发挥示范标杆、引领带动作用，牢固树立爱岗敬业、争创一流的工作态度，大力推行“马上就办、办就办好”工作作风，服务意识和服务质量不断提高。
　　亮身份、亮职责、亮承诺，“亮”出精气神。机关党员干部上岗时佩戴党徽，在工作场所醒目位置设立工作牌、“党员示范岗”牌等，并制作承诺牌，亮明党员身份、岗位职责和工作范围，作出服务承诺，提醒党员干部认真履行职责，方便群众办事。
　　比能力、比作风、比业绩，“比”出真干劲。市直机关各级党组织立足岗位，开展对标定位、岗位练兵、技能比武、业务竞赛等活动，强化文明服务、诚信服务、优质服务，推行“一站式”服务，通过比态度、比作风、比服务质量等，增强党员干部比学赶超、创先争优意识。
　　党员互评、群众评议、领导点评，“评”出新动力。各基层党支部每季度组织召开一次点评会进行相互点评，定期开展服务对象和群众评议活动，广泛征求群众意见和建议，接受群众评议监督。领导干部根据评议结果，提出改进意见和努力方向，督促整改落实。
　　“不亮身份难免放松要求，亮出身份倍觉责任重大。别小看这枚小小的党徽，它时刻都在提醒我们是一名共产党员。”延安干部培训学院党员张彩丽说出了很多党员干部的心里话，在她看来，戴党徽上岗会让自己在工作中时刻记住身为党员的使命感与责任感，无论是说话还是办事，便能更加自觉地以党员的标准来严格要求自己。
　　市纪委派出市直机关纪工委书记李建全告诉记者：“通过‘三亮三比三评’活动，切实增强了党员的光荣感、使命感和责任感，激发了党员的先锋模范意识，强化了干事创业、勇于担当的责任意识。”
　　用心吹响“先锋号“ 用情站好“示范岗”
　　“说老实话，办老实事”是市养护处生产党支部书记、维修所所长苏南的口头禅，也是这个质朴粗犷的陕北汉子扎根基层24年勇于担当、心系群众、一身正气的生动写照。
　　苏南是市委直属机关工委“七一”前夕评选出的“党员示范岗”之一。他所在的维修所主要负责延安市区范围内的人行道、广场、护栏、检查井等的更换、维修，及市政排水渠、雨水口的清挖和疏通工作，事务繁琐、责任重大。无论寒冬盛夏，他每天都会进行巡查，哪里的井盖需要更换，哪里需要改造，他都门儿清。入汛以来，苏南更是忙得不可开交，检查排水设施，疏通排水通道，活跃在市区的角角落落。为排除险情，苏南曾挽起裤腿徒手挖路边的下水道，血顺着指尖往下流，而他却笑着，被网友们称为“最美市政人”。
　　“七一”前夕，市委直属机关工委在各党支部民主推选的基础上，从党性修养、工作作风、业务水平等多方面综合评价，评选出21个“党员先锋号”和50个“党员示范岗”，苏南便是其中之一。
　　围绕创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标，市委直属机关工委扎实开展争创“党员示范岗”“党员先锋号”活动，在广大基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。每年，工委都会对各基层党组织推荐上报的对象进行审核、公示、测评，根据综合考评结果，进行统一命名授牌，并予以表彰。工委把“评创”活动与贯彻落实“三项机制”结合起来，对示范对象实行动态管理，对不合格的取消命名，激励先进、鞭策后进。
　　市气象局业务科技与服务管理科在此次评选中被评为“党员先锋号”。该科室以党建为统领，牢固树立服务宗旨，全力以赴做好每一次预报、预警和服务工作，在监测预测、预报预警、气象服务、气象防灾减灾等工作中取得较好成绩，曾获得“全省气象业务服务先进集体”等荣誉称号。
　　“共产党员的先进和优秀首先应当体现在本职岗位上，把正在干的事情干得更好。”市委直属机关工委副书记赵炳欣说，作为加强党员教育管理的有力举措之一，争创“党员示范岗”“党员先锋号”活动让机关广大党员争先进有了目标，创优秀有了方向，他们以旺盛的政治热情和创造活力，将创先争优融入岗位职责，在完成重大任务、应对重大挑战中勇挑重担，在破解发展难题、推动科学发展中争作表率，为我市转型发展、追赶超越作出了积极贡献。