本报讯（通讯员 侯言菊 记者 孙艳艳）现在县上发展乡村旅游，我一定要抓住这个机会，好好发展农家乐、农家民宿，争取吃上旅游饭。”近日，参加完镇上组织的培训后，黄龙县石堡镇梁家河村村民侯延虎说。
　　侯延虎所说的培训，是石堡镇加强农村人才培养的举措之一。近年来，石堡镇以解决农村群众思路不宽、能力不强等问题为突破口，结合镇情实际，在选好、育好、管好乡村人才上下功夫，激励各类人才在农村广阔天地大显身手，为推动乡村振兴注入源头活水。
　　“培育新型职业农民，是破解乡村人才缺失难题的重要举措。通过学员遴选、资格认定、教育培训和政策扶持，逐渐打造一支爱农业、懂技术和会经营的人才队伍。”石堡镇副镇长押雪健介绍说，该镇对全镇土专家、产业大户、外出务工青年等人员进行全面摸底，列出重点培养对象，通过邀请专家、学者等进行远程教育、田间课堂实用技能培训，为他们提升技术水平。今年，根据工作需要和群众需求，他们组织开展核桃、苹果种植，中蜂、大闸蟹养殖，商务培训，旅游服务等各类培训班，共培训群众千余人次。
　　“农村青年在发展产业的过程中往往有想法、有思路，但没有启动资金。针对这一问题，我们通过协调互助资金贷款和小额贷款、免费提供技术培训指导、联系解决销路等方式加大扶持力度，鼓励有能力、思路活、眼界宽的优秀人才带头发展特色产业。”押雪健说，今年，在石堡镇党委、政府的扶持下，梁家河村的4个年轻人发展果树盆栽3万余盆，一盆盆造型奇特的盆栽成了石堡镇产业发展的新亮点；安善村“老磨清泉”豆腐坊为全县乃至周边市县的群众送去舌尖上的美味；一家家农家乐、农家旅馆建成营业，张开怀抱迎接八方来客……
　　该镇还鼓励部分条件合适的行政村围绕自身资源优势，带头成立专业合作社、村办公司等经济实体，吸收能力突出的优秀人才担任管理层。同时，建立“产业大户、致富带头人+贫困户”的帮扶机制，通过结对帮扶，帮助贫困群众增强发展意识，提高发展技能，拓宽致富渠道。
　　截至目前，全镇共建立经济合作社9个，村办公司2个、核桃加工厂1个、电子商务销售平台2个，吸收优秀农村人才50余人参与日常管理和运营，真正将乡村人才用起来、管起来。