为加快年轻职工的成长，提高专业技能水平，近日，黄陵矿业铁运公司组织工作经验丰富、专业素质强的老职工，以“一带一、一帮一”培养方式，与年轻职工达成师徒关系，以“传、帮、带”的形式，促进年轻职工在各自岗位上的业务能力和工作经验快速提升。通讯员 杨超摄