岁末年终，又到盘点一年工作的时候了。谈经验、说成绩固然十分重要，但为了做好明年的工作，我们是不是要多一些直面问题的勇气，把一年来工作中的失误和问题分析透彻，并且提出解决问题、改进工作的思路和措施。这一点很重要，因为它是我们把工作做得更好的基础和前提。
　　有些单位在搞年终工作总结时，没有直面问题的勇气，常常是说工作措施和成绩经验浓墨重彩，一说到不足和问题就蜻蜓点水一带而过，生怕所做的工作领导看不到，生怕讲多了不足和问题影响单位的形象和领导的仕途，最终把年终总结搞成了经验汇报和成绩喜报。殊不知，这种回避矛盾、掩盖问题、与实际工作不相符的做法，只能使问题从身边溜走，不但让群众产生反感心理，而且为来年开展工作埋下了众多隐患。
　　直面问题需要勇气，没有勇气，就不可能正确面对、客观正视。只有拥有勇气，才能产生解决问题的动力和信心。因此，我们在总结一年的工作时，不能有遮丑心态，要把发现问题、解决问题摆在最重要位置，不但要拿出一份实事求是、符合本单位实际的好总结，更要拿出破解问题的实招、硬招，做到问题不解决不撒手，不达目的不罢休。