近日人社部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联共同印发通知，要求各地做好严寒天气下劳动者权益维护有关工作。这意味着，过去一直由地方自行规定、企业自行决定的严寒天气下劳动者劳动报酬和权益问题，现在有了国家层面的统一要求。
　　环卫工、巡线工、快递员、外卖员等劳动者，在户外顶风冒雪坚守岗位。许多一线劳动者既拿不到低温津贴，也缺乏取暖设备和劳动防护物品，在一些极端恶劣天气下拒绝出工还会被企业处罚。
　　这次通知提出，各级协调劳动关系三方，要充分认识严寒天气对劳动者带来的危害，指导企业最大程度减少户外工作劳动者严寒时段工作时间，安排劳动者减少工作时间或工作任务时保障工资待遇不降低，对严寒天气作业劳动者给予适当岗位津贴。通知还专门有针对性地提出，要指导平台企业视情况采取延长配送时限等措施保障外卖员等平台从业人员职业安全。
　　这些要求直指群众最关切、反映最突出的焦点问题，及时回应了社会关切，体现了国家对劳动者特殊付出的充分尊重。严寒下劳动者权益谁来维护、如何维护，由此有据可依，有章可循。
　　期待各级人社部门、工会和企业协会行动起来，用实招督促推动用人单位真正担负起自身职责，做出更加精细化和人性化的制度安排，向一线、艰苦岗位倾斜，不断改善劳动条件，合理提高工资待遇。
　　天虽冷，但有了关爱，低温下的劳动者就能得到温暖守护。