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党建引领开新局 谋篇定向再起航
记者 高乐
“2021年是中国共产党成立100周年，是实施‘十四五’规划、全面建设社会主义现代化国家的开启之年，做好今年的工作至关重要。市直机关各级党组织和广大机关党员干部要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头做到‘两个维护’；聚焦学党史、悟思想、办实事、开新局，隆重庆祝中国共产党成立100周年；聚焦贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进基层党组织全面进步全面过硬；聚焦落实主体责任，不断开创机关党建工作新局面，为奋力谱写延安新时代追赶超越新篇章、推动‘十四五’开好局起好步作出新的更大贡献。”在3月23日召开的2021年市直机关党的工作会议上，市委直属机关工委书记赵东升说。
当天上午，市直有关部门单位党委（党组）负责人、市直机关部分党代表、市委直属机关工委全体干部齐聚一堂，在回顾总结去年工作的基础上，全面推动2021年机关党建工作开好局、起好步。会议明确了今年市直机关党的工作的总体思路，即坚持以推动机关党的建设高质量发展为主题，以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，扎实开展党史学习教育，不断夯实机关党建主体责任，促进党建与业务工作深度融合，推动机关党的工作再上新台阶，以优异成绩庆祝建党100周年。
1筑牢思想根基，推动干部素质再提升
政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
今年，市直机关各级党组织把建设政治上坚定和理论上清醒的高素质党务干部队伍作为加强机关党的建设的首要任务。
——政治统领，强化忠诚。坚持突出党的政治建设，把政治标准作为第一标准，把带头做到“两个维护”作为首要任务，着力提高政治判断力、领悟力、执行力，持续推进模范机关创建，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。加强政治机关意识教育，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设始终，带头做到“两个维护”。深入开展对党忠诚教育，督促指导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，认真落实党员领导干部过双重组织生活制度，加强对党支部组织生活会的指导督促，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
——学思践悟，入脑入心。持续深化理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上当好示范，办好机关大讲堂，用好“学习强国”延安平台、党建云平台等，常态化开展“学用新思想、奋进新时代”主题竞赛活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地落实。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为重要政治任务，按照市委部署，指导各部门单位分层次抓好教育培训，举办党员领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班，切实把学习成果转化为谋划发展、推动落实、解决问题的思路举措，凝聚推动高质量发展的强大动力。依托延安红色资源，扎实开展专题学习、专题培训、专题宣讲、“我为群众办实事”实践活动、召开专题组织生活会等重点工作，推动党史学习教育在市直机关有力有序开展，做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。以“党旗在基层一线高高飘扬”为主题，开展理论研讨、主题党日、歌咏比赛、微党课、书画摄影展、征文比赛、党史知识竞赛等庆祝中国共产党成立100周年系列活动。颁发“光荣在党50年”纪念章，评比表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。
——舆论引导，防范风险。坚持党对意识形态工作的领导，加强对“两微一端一网”(微信、微博，APP客户端，网站)等意识形态阵地的管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，积极防范化解重大风险。充分利用“我是延安”APP、延安日报党建周刊、延安机关党建网及公众号和《延安机关党建》杂志等媒体，大力宣传推广机关党建好经验好做法，发挥典型引领作用，充分展示市直机关各级党组织和党员干部贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践。
2抓好基层基础,推动机关党建再提升
欲筑室者，先治其基。
围绕机关党建“育新机、开新局、谱新篇”这一时代课题，市委直属机关工委聚焦增强政治功能和组织力，强化基层党组织功能，全面推进党支部标准化规范化建设，认真做好党员发展工作，不断加强党员教育管理，推动机关基层党组织全面进步全面过硬，筑牢党建“主阵地”。
突出政治功能，进一步健全理顺基层党组织，加强机关基层党组织领导班子建设，落实到期换届提醒制度，规范机关党组织换届工作，做好市直机关党代表推荐选举，提升组织力。深化“党支部建设提升年”活动，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、工委《关于推进党支部标准化规范化建设的实施意见》，以《党支部标准化规范化建设工作手册》为指导，夯实“双基”工作（基层、基础），推进“两化”建设（标准化、规范化），建设“四强”班子（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强），创建“五星”级党支部，推进党支部标准化规范化建设，锻造坚强战斗堡垒。严把发展党员入口关。切实做好入党积极分子备案、发展对象培训、预审、预备党员转正和党费收缴使用管理工作，做好党员发展工作。加强党员教育管理，组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强党性修养。继续开展好“三亮三比三评”和争创“党员示范岗”“党员先锋号”活动。落实《中国共产党党员权利保障条例》，关心关爱离退休党员和生活困难党员，保障党员权利，激励广大党员干部新时代新担当新作为。
同时，市直机关各级党组织坚持党建带群建，支持群团组织依法依章开展工作，充分发挥工青妇等群团组织桥梁纽带作用。持续加强机关文化建设，开展先进事迹“进机关、走基层”宣讲活动，常态化开展志愿服务活动，深化文明机关创建，开展健康机关、书香机关建设，继续办好读书分享会及书画、器乐、摄影培训班，广泛开展机关文化体育活动，提升机关党员干部综合素养，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。
3压实党建责任,推动各项工作再落实
加强和改进中央和国家机关党的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”。
为进一步推动今年各项工作任务落细落实落地，市委直属机关工委牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，不断强化管党治党责任，精耕细作“责任田”，把主体责任要求落实到机关党的建设全过程，推动机关党建高质量发展。
紧扣进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦奋力谱写延安新时代追赶超越新篇章，进一步明确工作职责，指导督促部门党委（党组）履行全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”，抓好“双述双评”工作，进一步厘清机关工委、部门单位党委（党组）、机关党委、党总支（党支部）、党小组和书记“五级五岗”责任，建立责任清单。进一步引导基层党组织和机关党员干部发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，围绕实施创新驱动发展、重大项目建设、乡村振兴、解决群众“急难愁盼”等问题，深化“放管服”改革，打造良好营商环境，推动党建和业务工作深度融合。进一步加强党务干部队伍建设，配齐配强专兼职党务干部，加大培训力度，提升其工作水平和业务能力，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。进一步推动机关党建工作创新，加强对外学习交流，守正创新，拓展思路，提炼总结，创建有特色、叫得响的机关党建品牌。
作风建设是履职尽责的关键所在。市委直属机关工委持之以恒正风肃纪，开展党风廉政教育，强化政治监督，深化机关作风建设，建设风清气正的政治机关。加强党规党纪和党风廉政教育，大力开展警示教育，充分发挥机关纪委职能作用，巩固深化以案促改工作。加强廉洁文化建设，开展家风建设系列活动，教育引导党员干部修身正德、律己守廉。以落实机关党建工作责任制和党内政治生活等制度为切入点，对市直机关基层党组织和党员干部贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、党中央重大决策部署、市委重点工作及党章党规党纪等情况持续开展监督检查。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，用好监督执纪“四种形态”，力戒形式主义、官僚主义，持续为基层减负，培育新时代“延安作风”，营造风清气正的政治生态。
“2021年是中国共产党成立100周年，是实施‘十四五’规划、全面建设社会主义现代化国家的开启之年，做好今年的工作至关重要。市直机关各级党组织和广大机关党员干部要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头做到‘两个维护’；聚焦学党史、悟思想、办实事、开新局，隆重庆祝中国共产党成立100周年；聚焦贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进基层党组织全面进步全面过硬；聚焦落实主体责任，不断开创机关党建工作新局面，为奋力谱写延安新时代追赶超越新篇章、推动‘十四五’开好局起好步作出新的更大贡献。”在3月23日召开的2021年市直机关党的工作会议上，市委直属机关工委书记赵东升说。
当天上午，市直有关部门单位党委（党组）负责人、市直机关部分党代表、市委直属机关工委全体干部齐聚一堂，在回顾总结去年工作的基础上，全面推动2021年机关党建工作开好局、起好步。会议明确了今年市直机关党的工作的总体思路，即坚持以推动机关党的建设高质量发展为主题，以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，扎实开展党史学习教育，不断夯实机关党建主体责任，促进党建与业务工作深度融合，推动机关党的工作再上新台阶，以优异成绩庆祝建党100周年。
1筑牢思想根基，推动干部素质再提升
政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
今年，市直机关各级党组织把建设政治上坚定和理论上清醒的高素质党务干部队伍作为加强机关党的建设的首要任务。
——政治统领，强化忠诚。坚持突出党的政治建设，把政治标准作为第一标准，把带头做到“两个维护”作为首要任务，着力提高政治判断力、领悟力、执行力，持续推进模范机关创建，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。加强政治机关意识教育，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设始终，带头做到“两个维护”。深入开展对党忠诚教育，督促指导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，认真落实党员领导干部过双重组织生活制度，加强对党支部组织生活会的指导督促，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
——学思践悟，入脑入心。持续深化理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上当好示范，办好机关大讲堂，用好“学习强国”延安平台、党建云平台等，常态化开展“学用新思想、奋进新时代”主题竞赛活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地落实。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为重要政治任务，按照市委部署，指导各部门单位分层次抓好教育培训，举办党员领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班，切实把学习成果转化为谋划发展、推动落实、解决问题的思路举措，凝聚推动高质量发展的强大动力。依托延安红色资源，扎实开展专题学习、专题培训、专题宣讲、“我为群众办实事”实践活动、召开专题组织生活会等重点工作，推动党史学习教育在市直机关有力有序开展，做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。以“党旗在基层一线高高飘扬”为主题，开展理论研讨、主题党日、歌咏比赛、微党课、书画摄影展、征文比赛、党史知识竞赛等庆祝中国共产党成立100周年系列活动。颁发“光荣在党50年”纪念章，评比表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。
——舆论引导，防范风险。坚持党对意识形态工作的领导，加强对“两微一端一网”(微信、微博，APP客户端，网站)等意识形态阵地的管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，积极防范化解重大风险。充分利用“我是延安”APP、延安日报党建周刊、延安机关党建网及公众号和《延安机关党建》杂志等媒体，大力宣传推广机关党建好经验好做法，发挥典型引领作用，充分展示市直机关各级党组织和党员干部贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践。
2抓好基层基础,推动机关党建再提升
欲筑室者，先治其基。
围绕机关党建“育新机、开新局、谱新篇”这一时代课题，市委直属机关工委聚焦增强政治功能和组织力，强化基层党组织功能，全面推进党支部标准化规范化建设，认真做好党员发展工作，不断加强党员教育管理，推动机关基层党组织全面进步全面过硬，筑牢党建“主阵地”。
突出政治功能，进一步健全理顺基层党组织，加强机关基层党组织领导班子建设，落实到期换届提醒制度，规范机关党组织换届工作，做好市直机关党代表推荐选举，提升组织力。深化“党支部建设提升年”活动，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、工委《关于推进党支部标准化规范化建设的实施意见》，以《党支部标准化规范化建设工作手册》为指导，夯实“双基”工作（基层、基础），推进“两化”建设（标准化、规范化），建设“四强”班子（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强），创建“五星”级党支部，推进党支部标准化规范化建设，锻造坚强战斗堡垒。严把发展党员入口关。切实做好入党积极分子备案、发展对象培训、预审、预备党员转正和党费收缴使用管理工作，做好党员发展工作。加强党员教育管理，组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强党性修养。继续开展好“三亮三比三评”和争创“党员示范岗”“党员先锋号”活动。落实《中国共产党党员权利保障条例》，关心关爱离退休党员和生活困难党员，保障党员权利，激励广大党员干部新时代新担当新作为。
同时，市直机关各级党组织坚持党建带群建，支持群团组织依法依章开展工作，充分发挥工青妇等群团组织桥梁纽带作用。持续加强机关文化建设，开展先进事迹“进机关、走基层”宣讲活动，常态化开展志愿服务活动，深化文明机关创建，开展健康机关、书香机关建设，继续办好读书分享会及书画、器乐、摄影培训班，广泛开展机关文化体育活动，提升机关党员干部综合素养，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。
3压实党建责任,推动各项工作再落实
加强和改进中央和国家机关党的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”。
为进一步推动今年各项工作任务落细落实落地，市委直属机关工委牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，不断强化管党治党责任，精耕细作“责任田”，把主体责任要求落实到机关党的建设全过程，推动机关党建高质量发展。
紧扣进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦奋力谱写延安新时代追赶超越新篇章，进一步明确工作职责，指导督促部门党委（党组）履行全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”，抓好“双述双评”工作，进一步厘清机关工委、部门单位党委（党组）、机关党委、党总支（党支部）、党小组和书记“五级五岗”责任，建立责任清单。进一步引导基层党组织和机关党员干部发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，围绕实施创新驱动发展、重大项目建设、乡村振兴、解决群众“急难愁盼”等问题，深化“放管服”改革，打造良好营商环境，推动党建和业务工作深度融合。进一步加强党务干部队伍建设，配齐配强专兼职党务干部，加大培训力度，提升其工作水平和业务能力，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。进一步推动机关党建工作创新，加强对外学习交流，守正创新，拓展思路，提炼总结，创建有特色、叫得响的机关党建品牌。
作风建设是履职尽责的关键所在。市委直属机关工委持之以恒正风肃纪，开展党风廉政教育，强化政治监督，深化机关作风建设，建设风清气正的政治机关。加强党规党纪和党风廉政教育，大力开展警示教育，充分发挥机关纪委职能作用，巩固深化以案促改工作。加强廉洁文化建设，开展家风建设系列活动，教育引导党员干部修身正德、律己守廉。以落实机关党建工作责任制和党内政治生活等制度为切入点，对市直机关基层党组织和党员干部贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、党中央重大决策部署、市委重点工作及党章党规党纪等情况持续开展监督检查。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，用好监督执纪“四种形态”，力戒形式主义、官僚主义，持续为基层减负，培育新时代“延安作风”，营造风清气正的政治生态。