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正风肃纪提效能 忠诚担当树形象
记者 高乐
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。
市直机关各级党组织始终把严明党的纪律和规矩作为必须牢牢把握的重大政治原则，坚持严字当头、全面从严、一严到底，以改革创新的勇气、抓铁有痕的韧劲直面顽瘴痼疾，聚焦突出问题，着力正风肃纪，忠诚履职担当，弛而不息抓好中央八项规定精神落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，党风廉政建设和作风建设在坚持中不断深化，形成了守纪律讲规矩的良好政治氛围。
1 学党史、正党风，廉洁教育深入人心
百年党史，就是一部党历经风雨而本色不改，始终以刀刃向内的精神推进自我革新、自我浄化、自我完善、自我提高，不断为人民谋幸福的创业史。
基于这一认识，今年以来，市直机关各级党组织和广大党员干部立足实际、守正创新，以党史学习教育为契机，把组织党员干部认真学习党史与党风廉政建设充分结合起来，从百年党史中汲取党风廉政建设的智慧力量。
市文化和旅游局、市人民检察院、市图书馆等市直机关单位纷纷开展了“学党史践初心担使命守廉洁”主题观影活动，组织党员干部集中观看廉政警示影片《第一大案》和重大党史题材影片《古田军号》，为党员干部上了一堂震撼心灵的党史教育和廉政教育党课。全市政法系统举行了“延安整风与党的团结统一”专题讲座，全国优秀社会科学普及名家、全国延安时期历史研究资深学者郝凤年对延安整风运动作出精辟解读和深刻诠释，并从历史和现实这一角度，深入阐述如何借鉴“延安整风”经验推进新时期党的作风建设，使全体党员干警经受了一次思想上的精神洗礼。
通过集中观影、专题讲座等形式，推动了党风廉政教育，市直机关掀起了学习党史热潮。机关党员干部们纷纷表示，将以党史学习教育为契机，抓好廉政教育，强化廉洁意识；以刘青山、张子善等典型反腐案例警示自身，时时检视自己，筑牢思想防线。
党风廉政教育是构筑党员干部“不想腐”防线的重要支撑，适宜的党风廉政教育做法是党风廉政建设和反腐败工作取得成效的关键。为进一步推进市直机关党风廉政建设高质量发展，增强党员领导干部的清正廉洁意识，市委直属机关工委持续加强党规党纪和党风廉政教育，加强廉洁文化建设，大力弘扬忠诚老实、公道正派、清正廉洁等价值观，将廉政文化融入工作和生活之中。立足延安得天独厚的红色资源，组织党员干部走进杨家岭革命旧址、枣园革命旧址等红色教育基地，上好廉洁党课，从延安精神中汲取从严治党力量。以党的十九大以来我市查处的违纪违法党员干部案件为镜鉴，持续开展《党章》《廉洁自律准则》、省市深化违规收送礼金问题专项整治文件等学习，组织观看《利剑高悬警钟长鸣》等警示教育片，参观“殷鉴不远警钟长鸣——延安市以案促改警示教育展”，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，积极开展家风建设系列活动，教育引导党员干部修身正德、律己守廉，筑牢思想防线，守好廉洁底线。
通过形式多样的党风廉政教育活动，机关党员干部的纪律观念、规矩意识明显增强，以良好的党风带动了政风民风。
2 查问题、促整改，以案促改扎实推进
“市文化和旅游局党组班子成员紧扣主题、联系实际，查摆问题不遮不掩，剖析原因触及根源，有辣味、有警醒、有促动，起到了红脸出汗、加油鼓劲的效果。”在市文化和旅游局党组召开的专题民主生活会上，市委直属机关工委第四督导组组长、市委直属机关纪检监察工委书记李建全点评道。
在市委直属机关工委第四督导组的指导和帮助下，市文旅局党组认真制定工作方案，组织班子成员深入学习关于加强党的政治建设、选人用人、作风建设、全面从严治党等方面的理论知识，采取多种方式征求意见建议，深入开展谈心谈话，顺利召开了专题民主生活会。党组班子成员围绕“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等方面存在的问题，开展了严肃的批评与自我批评，并一致表示，要勤反思，往深里学；勤研判，往实处干；勤谋划，往长远想，坚定不移抓好以案促改各项工作，一以贯之推进全面从严治党向纵深发展，扎实有效推进文化旅游广电事业高质量发展。
市委直属机关工委成立了8个督导组，分别对76个市直部门单位、中省驻延单位赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会进行督导，会前审核把关、会中具体指导、会后跟踪问效，推动民主生活会不走过场、扎实开展、取得实效。
在强化督促指导的同时，市委直属机关工委突出学习教育，深入调查研究，开门检视问题，狠抓整改落实。采取集中学习和个人自学的形式，开展警示教育，打好思想基础。组织召开专题座谈会，梳理查找问题，作出综合研判，提出改进工作的思路、解决问题的方法。下发《征求意见建议函》，召开专题会议听取意见建议，工委主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与科室主要负责同志开展谈心谈话，征求意见建议。针对存在的问题，详细制定整改台账，明确分管领导、责任科室、时限要求和具体措施，狠抓整改落实。同时，建立健全长效机制，对每项工作、每个时间节点进行跟踪问效，定期进行“回头看”，防止问题反弹，确保以案促改工作取得实实在在的成效。
3 强监督、严执纪，作风建设成效明显
党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背。
市委直属机关工委持续深化机关作风建设，继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强机关纪委建设，持之以恒纠正“四风”，强化监督执纪问责，一体推进不敢腐不能腐不想腐，持续转变干部作风，持续净化机关政治生态。
——驰而不息纠正“四风”。加强市直机关纪委组织体系建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，集中整治形式主义、官僚主义，力戒形式主义、官僚主义，培育新时代“延安作风”。
——强化监督推动落实。加强监督检查，紧盯厉行节约、公车管理、“三公”经费使用等规定落实情况，持续为基层减负，营造风清气正的政治生态。
——坚定不移惩治腐败。加强问题线索管理和处置，加大案件核实办理力度，用好监督执纪“四种形态”，查处违纪行为，有效提升了办案质量。据统计，目前市直部门单位已设立机关纪委29个，配齐机关党总支和党支部纪检委员571个。2020年，先后审理移送违纪违规案件11件18人，向市纪委监委各派驻纪检监察组反馈问题92条，释放了执纪从严强烈信号，赢得群众拍手叫好。
“作风问题具有顽固性和反复性,作风建设永远在路上。市直机关各级党组织要坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以规范化建设为抓手，强化政治监督，履行监督职责，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，久久为功，长抓不懈，努力开创市直机关党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为‘十四五’开好局起好步、奋力谱写延安新时代追赶超越新篇章提供坚强保障。”市委直属机关工委书记赵东升说。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。
市直机关各级党组织始终把严明党的纪律和规矩作为必须牢牢把握的重大政治原则，坚持严字当头、全面从严、一严到底，以改革创新的勇气、抓铁有痕的韧劲直面顽瘴痼疾，聚焦突出问题，着力正风肃纪，忠诚履职担当，弛而不息抓好中央八项规定精神落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，党风廉政建设和作风建设在坚持中不断深化，形成了守纪律讲规矩的良好政治氛围。
1 学党史、正党风，廉洁教育深入人心
百年党史，就是一部党历经风雨而本色不改，始终以刀刃向内的精神推进自我革新、自我浄化、自我完善、自我提高，不断为人民谋幸福的创业史。
基于这一认识，今年以来，市直机关各级党组织和广大党员干部立足实际、守正创新，以党史学习教育为契机，把组织党员干部认真学习党史与党风廉政建设充分结合起来，从百年党史中汲取党风廉政建设的智慧力量。
市文化和旅游局、市人民检察院、市图书馆等市直机关单位纷纷开展了“学党史践初心担使命守廉洁”主题观影活动，组织党员干部集中观看廉政警示影片《第一大案》和重大党史题材影片《古田军号》，为党员干部上了一堂震撼心灵的党史教育和廉政教育党课。全市政法系统举行了“延安整风与党的团结统一”专题讲座，全国优秀社会科学普及名家、全国延安时期历史研究资深学者郝凤年对延安整风运动作出精辟解读和深刻诠释，并从历史和现实这一角度，深入阐述如何借鉴“延安整风”经验推进新时期党的作风建设，使全体党员干警经受了一次思想上的精神洗礼。
通过集中观影、专题讲座等形式，推动了党风廉政教育，市直机关掀起了学习党史热潮。机关党员干部们纷纷表示，将以党史学习教育为契机，抓好廉政教育，强化廉洁意识；以刘青山、张子善等典型反腐案例警示自身，时时检视自己，筑牢思想防线。
党风廉政教育是构筑党员干部“不想腐”防线的重要支撑，适宜的党风廉政教育做法是党风廉政建设和反腐败工作取得成效的关键。为进一步推进市直机关党风廉政建设高质量发展，增强党员领导干部的清正廉洁意识，市委直属机关工委持续加强党规党纪和党风廉政教育，加强廉洁文化建设，大力弘扬忠诚老实、公道正派、清正廉洁等价值观，将廉政文化融入工作和生活之中。立足延安得天独厚的红色资源，组织党员干部走进杨家岭革命旧址、枣园革命旧址等红色教育基地，上好廉洁党课，从延安精神中汲取从严治党力量。以党的十九大以来我市查处的违纪违法党员干部案件为镜鉴，持续开展《党章》《廉洁自律准则》、省市深化违规收送礼金问题专项整治文件等学习，组织观看《利剑高悬警钟长鸣》等警示教育片，参观“殷鉴不远警钟长鸣——延安市以案促改警示教育展”，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，积极开展家风建设系列活动，教育引导党员干部修身正德、律己守廉，筑牢思想防线，守好廉洁底线。
通过形式多样的党风廉政教育活动，机关党员干部的纪律观念、规矩意识明显增强，以良好的党风带动了政风民风。
2 查问题、促整改，以案促改扎实推进
“市文化和旅游局党组班子成员紧扣主题、联系实际，查摆问题不遮不掩，剖析原因触及根源，有辣味、有警醒、有促动，起到了红脸出汗、加油鼓劲的效果。”在市文化和旅游局党组召开的专题民主生活会上，市委直属机关工委第四督导组组长、市委直属机关纪检监察工委书记李建全点评道。
在市委直属机关工委第四督导组的指导和帮助下，市文旅局党组认真制定工作方案，组织班子成员深入学习关于加强党的政治建设、选人用人、作风建设、全面从严治党等方面的理论知识，采取多种方式征求意见建议，深入开展谈心谈话，顺利召开了专题民主生活会。党组班子成员围绕“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等方面存在的问题，开展了严肃的批评与自我批评，并一致表示，要勤反思，往深里学；勤研判，往实处干；勤谋划，往长远想，坚定不移抓好以案促改各项工作，一以贯之推进全面从严治党向纵深发展，扎实有效推进文化旅游广电事业高质量发展。
市委直属机关工委成立了8个督导组，分别对76个市直部门单位、中省驻延单位赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会进行督导，会前审核把关、会中具体指导、会后跟踪问效，推动民主生活会不走过场、扎实开展、取得实效。
在强化督促指导的同时，市委直属机关工委突出学习教育，深入调查研究，开门检视问题，狠抓整改落实。采取集中学习和个人自学的形式，开展警示教育，打好思想基础。组织召开专题座谈会，梳理查找问题，作出综合研判，提出改进工作的思路、解决问题的方法。下发《征求意见建议函》，召开专题会议听取意见建议，工委主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与科室主要负责同志开展谈心谈话，征求意见建议。针对存在的问题，详细制定整改台账，明确分管领导、责任科室、时限要求和具体措施，狠抓整改落实。同时，建立健全长效机制，对每项工作、每个时间节点进行跟踪问效，定期进行“回头看”，防止问题反弹，确保以案促改工作取得实实在在的成效。
3 强监督、严执纪，作风建设成效明显
党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背。
市委直属机关工委持续深化机关作风建设，继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强机关纪委建设，持之以恒纠正“四风”，强化监督执纪问责，一体推进不敢腐不能腐不想腐，持续转变干部作风，持续净化机关政治生态。
——驰而不息纠正“四风”。加强市直机关纪委组织体系建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，集中整治形式主义、官僚主义，力戒形式主义、官僚主义，培育新时代“延安作风”。
——强化监督推动落实。加强监督检查，紧盯厉行节约、公车管理、“三公”经费使用等规定落实情况，持续为基层减负，营造风清气正的政治生态。
——坚定不移惩治腐败。加强问题线索管理和处置，加大案件核实办理力度，用好监督执纪“四种形态”，查处违纪行为，有效提升了办案质量。据统计，目前市直部门单位已设立机关纪委29个，配齐机关党总支和党支部纪检委员571个。2020年，先后审理移送违纪违规案件11件18人，向市纪委监委各派驻纪检监察组反馈问题92条，释放了执纪从严强烈信号，赢得群众拍手叫好。
“作风问题具有顽固性和反复性,作风建设永远在路上。市直机关各级党组织要坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以规范化建设为抓手，强化政治监督，履行监督职责，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，久久为功，长抓不懈，努力开创市直机关党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为‘十四五’开好局起好步、奋力谱写延安新时代追赶超越新篇章提供坚强保障。”市委直属机关工委书记赵东升说。