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激发干警自查自纠动力 凝聚政法队伍建设合力
——延安市公安局全力抓好教育整顿查纠整改
    ●市公安局民警在延安革命纪念馆接受党史学习教育
  通讯员 白浩 记者 贾志敏 程浩楠
  政法队伍教育整顿开展以来,市公安局把查纠整改作为教育整顿的关键环节,突出目标导向、问题导向,完善方案抓措施细化,紧盯问题抓排查梳理,强化责任抓组织领导,增强查纠整改的主动性、严肃性、针对性、实效性,推动教育整顿走深走实,确保查纠整改较真碰硬、刀刃向内、刮骨疗毒。
   提高站位强化思想
  增强查纠整改的主动性
  该局召开了一次党委理论中心组学习会议,两次动员部署会议,反复学习领会领导讲话精神,不断统一思想,引导全警深刻认识教育整顿的重大意义、查纠整改的具体要求,真诚感悟政治关心的良苦用心。同时深入搞好政策解读。该局召开4次专题政策辅导宣讲会,重点讲“惩前毖后、治病救人”“自查从宽、被查从严”政策,引导民辅警打消思想顾虑,增强刀刃向内自我革命的勇气。及时了解民辅警的思想状况,对不在乎无所谓、时间到任务了、工作忙任务重、头绪多顾不上、随大流能应付、存侥幸能过关等思想障碍,一个一个进行批驳纠正,引导大家把自己摆进去、把思想摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去。此外,把讲真心话、讲老实话贯穿谈心谈话、自查自纠始终,作为检验是否对党忠诚的重要标志,引导民警珍惜自查从宽的机会,培育向组织坦白交心交底的忠诚政治品格。
  完善方案细化措施
  增强查纠整改严肃性
  严格规定动作,确保一个不少。该局召开4次领导小组办公会议,逐项落实中央督导组、省级指导组下沉指导意见要求,不断完善修订《查纠整改环节实施方案》,制定路线图、时间表,确保每项规定动作的组织、实施、程序全部符合要求,不折不扣开展。
  畅通民主渠道,确保线索不漏。在“圣地警苑”微信公众平台公布“6+10”类问题清单,畅通举报电话及信箱,最大程度实行开门整风,引导鼓励全社会关注公安教育整顿,广泛听取没有被过滤掉的人民群众中最真实的声音,确保线索收集全覆盖。
  成立工作专班,确保工作不误。成立交办线索、涉黑涉恶倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查、涉油案件清查、队伍建设巡查八个专班,由党委成员牵头领导,确定县级领导干部作为专班负责人,对接纪委监委、检察院、法院、扫黑办、信访局等不同单位,进行全面排查、细致摸底。建立工作台账,确保底数清楚。建立人员底数、线索问题、案件办理、专项整治、自查报告、任务清单“六本台账”,做到统筹兼顾心中有数,对账销号手中有招。
  紧盯问题抓排查梳理
  增强查纠整改针对性
  该局明确“三个渠道”抓问题摸排,建立“两表两函一单”机制,对涉及六大顽瘴痼疾的线索实行“分级负责、归口整治”。目前,共收集整理公安队伍顽瘴痼疾问题38件。坚持边摸排边整治,动态督促整治,要求限期整治29件,已整治到位3件。快速核查交办线索反映的问题。该局对中省市交办24条线索,迅速落实一人一策,建立线索跟踪督办和台账清零制度,每7天报告一次进展,确保线索查核和案件办理件件有着落,目前已办结4条。反复排查近年发生的违纪问题。该局系统梳理2018年以来全市公安民警违纪违法案件,特别是对纪律意识不强、执法不规范、违反生活纪律、违反廉洁纪律、违反看护纪律、违反管理制度规定、利用职务之便收受钱财替人办事等问题进行再次核查,透过现象看本质、找规律、堵漏点,列出重点岗位、重点人员,作为谈心谈话重点对象。主动排查潜在的风险问题。针对特殊年份政治要求高、安保任务重的实际,该局安排“五个风险”和“十五类问题情形”排查,列出“违规插手、干预经济纠纷,接处警、现场执法活动不规范、不文明,违规取保候审,办案程序、涉案财物管理不规范”等十类易发问题,作为六大顽瘴痼疾的延伸和补充,主动排查、堵塞风险漏洞。
   强化责任抓组织领导
  增强查纠整改实效性
  该局“一把手”与各县(市、区)“一把手”视频连线座谈,与直属分局“一把手”点对点提要求,夯实主体责任,逐级审核把关,以上率下推进查纠整改。同时该局党委成员按照包抓县、区分工,分别深入基层一线,督导检查教育整顿开展情况,面对面传达贯彻查纠整改工作要求,确保压力传导到位,坚决杜绝“上热中温下冷”现象。
  为防止工作任务多,任务落实力度衰减等问题,该局教育整顿办建立联络员跟踪问效制度,一日一交办,一周一汇总,确保任务件件有着落,事事有回音。该局还把常规督导和专项督导相结合,教育整顿办根据工作进度,发出督导通报2期,对该提醒的提醒到位,该纠正的坚决纠正,该返工的责令返工,督导各环节环环相扣,有序落实。