近日听到某干部发牢骚，说什么现在的老百姓不听话了、难管了。之所以会有这样的牢骚，说穿了还是一种官本位思想在作祟。
　　发牢骚本身就说明这些干部在思想认识上不对头，没有弄明白权要为谁所用、情要为谁所系、利要为谁所谋，只是一味地快意于当官，吆五喝六，颐指气使。他们很少从自身找找原因，看看到底为老百姓做了什么。
　　有为才会有威。有为，才能惠及百姓，赢得拥护和支持；有为，才能证明自己，开拓进步的空间和实力。如今，仍有少数党员干部要求进步的心情大大高于实干的热情。他们虽然成绩不显著、贡献不突出，却自我感觉良好，总觉得组织亏欠了自己。群众心里有杆秤，谁真正为老百姓办实事，自然有一个公论。
　　为官之道在于恤民。只有心中装着百姓，才能以百姓的需求为第一信号，想百姓之所想、急百姓之所急，以有为的态度、精神和作风，去解决百姓最关心、最直接、最现实的利益问题；也只有对百姓怀有一种很深的情感，才能有“等不起”、“慢不得”和“坐不住”的高度自觉，不遗余力地为百姓办实事、办好事。
　　牢骚少一点，作为多一点，百姓自然就信服你、敬重你。