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突出“四个抓手” 全面对标对表
查纠整改作为政法队伍教育整顿的关键环节，延安市公安局在查纠整改工作中无禁区、全覆盖、零容忍，突出“四个抓手”，全面对标对表，狠抓落实落地，高标准高质量推进队伍教育整顿工作，着力锻造一支圣地公安铁军，不断筑牢政治忠诚，奋力书写新时代平安稳定新篇章。
抓思想，增强查纠整改的主动性
市公安局多次召开党委理论中心组学习会议和动员部署会议，反复学习领会中省市主要领导关于政法队伍教育整队的讲话精神，不断统一思想，引导全警深刻认识教育整顿的重大意义、查纠整改的具体要求，真诚感悟政治关心的良苦用心。该局先后召开4次专题政策辅导宣讲会，解读“惩前毖后、治病救人”“自查从宽、被查从严”政策，引导民辅警打消思想顾虑，增强刀刃向内自我革命的勇气。
该局从纠正模糊认识入手，及时了解民辅警的思想状况，对不在乎无所谓、时间到任务了、工作忙任务重、头绪多顾不上、随大流能应付、存侥幸能过关等思想障碍，逐个进行批驳纠正，引导大家把自己摆进去、把思想摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去。
该局注重培育忠诚品格，把讲真心话、讲老实话贯穿谈心谈话、自查自纠始终，作为检验是否对党忠诚的重要标志，引导民警珍惜自查从宽的机会，培育向组织坦白交心交底的忠诚政治品格。
抓细节，增强查纠整改的严肃性
市公安局先后召开4次领导小组办公会议，逐项落实中央督导组、省级指导组下沉指导意见要求，不断完善修订《查纠整改环节实施方案》，制定路线图、时间表，确保每项规定动作的组织、实施、程序全部符合要求，不折不扣开展。
该局先后在“圣地警苑”官微公布“6+10”类问题清单，畅通举报电话及信箱，最大程度实行开门整风，引导鼓励全社会关注公安教育整顿，广泛听取人民群众最真实的声音，确保线索收集全覆盖。
该局成立了交办线索核查、涉黑涉恶倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查、涉油案件清查、队伍建设巡查八个专班，由局党委成员牵头，县处级领导干部为专班负责人，对接纪委监委、检察院、法院、扫黑办、信访局等不同单位，进行全面排查、细致摸底。
该局建立了人员底数、线索问题、案件办理、专项整治、自查报告、任务清单“六本台账”，做到统筹兼顾心中有数，对账销号手中有招。
抓排查，增强查纠整改的针对性
市公安局明确了“三个渠道”抓问题摸排，建立了“两表两函一单”机制，对涉及六大顽瘴痼疾的线索实行“分级负责、归口整治”。
该局坚持边摸排边整治，动态督促整治。对中省市交办线索，迅速落实一人一策，建立线索跟踪督办和台账清零制度，每周报告进展情况，确保线索查核和案件办理件件有着落。同时，系统梳理了2018年以来全市公安民警违纪违法案件，特别是对纪律意识不强、执法不规范、违反生活纪律、违反廉洁纪律、违反看护纪律、违反管理制度规定、利用职务之便收受钱财替人办事等问题进行再次核查，透过现象看本质、找规律、堵漏点，列出重点岗位、重点人员，作为谈心谈话重点对象。
该局突出“五个风险”，排查“十五类问题情形”，列出“违规插手、干预经济纠纷，接处警、现场执法活动不规范、不文明，违规取保候审，办案程序、涉案财物管理不规范”等十类易发问题，作为六大顽瘴痼疾的延伸和补充，主动排查、堵塞风险漏洞。
抓组织，增强查纠整改的实效性
市公安局“一把手”与各县（区）“一把手”视频连线座谈，与直属分局“一把手”点对点提要求，夯实主体责任，逐级审核把关，以上率下推进查纠整改。
该局党委成员按照包抓县、区分工，分别深入基层一线，督导检查教育整顿开展情况，面对面传达贯彻查纠整改工作要求，确保压力传导到位，坚决杜绝“上热中温下冷”现象。
该局教育整顿办还建立联络员跟踪问效制度，一日一交办，一周一汇总，确保任务件件有着落，事事有回音。同时把常规督导和专项督导相结合，教育整顿办根据工作进度，发出督导通报2期，对该提醒的提醒到位，该纠正的坚决纠正，该返工的责令返工，督导各环节环环相扣，有序落实。（记者 贾志敏 通讯员 李玲）
抓思想，增强查纠整改的主动性
市公安局多次召开党委理论中心组学习会议和动员部署会议，反复学习领会中省市主要领导关于政法队伍教育整队的讲话精神，不断统一思想，引导全警深刻认识教育整顿的重大意义、查纠整改的具体要求，真诚感悟政治关心的良苦用心。该局先后召开4次专题政策辅导宣讲会，解读“惩前毖后、治病救人”“自查从宽、被查从严”政策，引导民辅警打消思想顾虑，增强刀刃向内自我革命的勇气。
该局从纠正模糊认识入手，及时了解民辅警的思想状况，对不在乎无所谓、时间到任务了、工作忙任务重、头绪多顾不上、随大流能应付、存侥幸能过关等思想障碍，逐个进行批驳纠正，引导大家把自己摆进去、把思想摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去。
该局注重培育忠诚品格，把讲真心话、讲老实话贯穿谈心谈话、自查自纠始终，作为检验是否对党忠诚的重要标志，引导民警珍惜自查从宽的机会，培育向组织坦白交心交底的忠诚政治品格。
抓细节，增强查纠整改的严肃性
市公安局先后召开4次领导小组办公会议，逐项落实中央督导组、省级指导组下沉指导意见要求，不断完善修订《查纠整改环节实施方案》，制定路线图、时间表，确保每项规定动作的组织、实施、程序全部符合要求，不折不扣开展。
该局先后在“圣地警苑”官微公布“6+10”类问题清单，畅通举报电话及信箱，最大程度实行开门整风，引导鼓励全社会关注公安教育整顿，广泛听取人民群众最真实的声音，确保线索收集全覆盖。
该局成立了交办线索核查、涉黑涉恶倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查、涉油案件清查、队伍建设巡查八个专班，由局党委成员牵头，县处级领导干部为专班负责人，对接纪委监委、检察院、法院、扫黑办、信访局等不同单位，进行全面排查、细致摸底。
该局建立了人员底数、线索问题、案件办理、专项整治、自查报告、任务清单“六本台账”，做到统筹兼顾心中有数，对账销号手中有招。
抓排查，增强查纠整改的针对性
市公安局明确了“三个渠道”抓问题摸排，建立了“两表两函一单”机制，对涉及六大顽瘴痼疾的线索实行“分级负责、归口整治”。
该局坚持边摸排边整治，动态督促整治。对中省市交办线索，迅速落实一人一策，建立线索跟踪督办和台账清零制度，每周报告进展情况，确保线索查核和案件办理件件有着落。同时，系统梳理了2018年以来全市公安民警违纪违法案件，特别是对纪律意识不强、执法不规范、违反生活纪律、违反廉洁纪律、违反看护纪律、违反管理制度规定、利用职务之便收受钱财替人办事等问题进行再次核查，透过现象看本质、找规律、堵漏点，列出重点岗位、重点人员，作为谈心谈话重点对象。
该局突出“五个风险”，排查“十五类问题情形”，列出“违规插手、干预经济纠纷，接处警、现场执法活动不规范、不文明，违规取保候审，办案程序、涉案财物管理不规范”等十类易发问题，作为六大顽瘴痼疾的延伸和补充，主动排查、堵塞风险漏洞。
抓组织，增强查纠整改的实效性
市公安局“一把手”与各县（区）“一把手”视频连线座谈，与直属分局“一把手”点对点提要求，夯实主体责任，逐级审核把关，以上率下推进查纠整改。
该局党委成员按照包抓县、区分工，分别深入基层一线，督导检查教育整顿开展情况，面对面传达贯彻查纠整改工作要求，确保压力传导到位，坚决杜绝“上热中温下冷”现象。
该局教育整顿办还建立联络员跟踪问效制度，一日一交办，一周一汇总，确保任务件件有着落，事事有回音。同时把常规督导和专项督导相结合，教育整顿办根据工作进度，发出督导通报2期，对该提醒的提醒到位，该纠正的坚决纠正，该返工的责令返工，督导各环节环环相扣，有序落实。（记者 贾志敏 通讯员 李玲）