通讯员 白浩 记者 贾志敏
　　在政法队伍教育整顿中，延安市公安机关把智能化数据排查和重点案件交叉评查发现的异常案件整改清零作为队伍教育整顿顽瘴痼疾整治的重点内容，采取主官主抓、专班专责、分类分级、加班加点、督导督办“五项措施”，强力推进顽瘴痼疾整治纵深开展。
　　主官主抓整治 拧紧思想螺丝
　　坚决落实“五个亲自”要求，按照“抓书记、书记抓”的要求，副市长、市公安局党委书记、局长袁家富组织召开党委会部署研究7次，视频部署、调度9次，参加教育整顿办交班会40余次，审阅审签重要性文电80余份，下基层督导19次，对所有交办线索全部过问审定。特别是在视频调度县区公安局“一把手”会上，唱黑脸、动真格，逐一点问题、晒短板、曝丑态，切实拧紧公安队伍主官主抓教育整顿的思想螺丝。市县公安领导工作微信群每日提示问进展，一竿子插到底，传导工作压力，13个县区6个直属单位主官“一口清”，一天一报告、一事一报告，横向比较工作进度，形成高压紧迫推进氛围。对存在回避主要矛盾问题、不敢担责、遮掩躲闪倾向的县区，采取重点约谈，责任倒查，坚决把政治规矩挺在前头，切实消灭“不敢查、不愿处”等姑息纵容心理，将“自查从宽、被查从严”的原则贯穿到底。
　　专班专责整治 破解梗阻难题
　　针对异常案件多、核查比对量大、涉及人员众、数据统计零碎、研判分析不系统等问题，市公安局及时调整工作措施，将重点案件交叉评查、智能化数据排查2个专班力量与顽瘴痼疾整治组合并办公，从其他工作组调整3名熟悉案件查纠工作人员，充实力量，集中攻坚。细化请示报告、分工推进、交办例会、签字背书和数据审核机制，提高问题线索转化率、查实率和处置率，各项整治上下同步，查实一起，处理一起，通报一起，形成“发现、受理、处置、反馈”完整闭环。通过三个专班力量的强大合力，全市所有问题案件在一周时间内全部整改到位。
　　分类分级整治 务求精准深入
　　对移交和排查出的问题，逐一拉列账单、分门别类建立台账、列出整改清单、明确整改时限，点对点条线指导区县公安机关和直属单位逐项整改，逐个销号，做到不见人见事见结果不放过；对重大问题线索紧盯不放，提级侦办、重点督导，加快核查办理，做到不核查到位移交纪委监委查处不放过；对顽瘴痼疾多发、高发问题类型，研判剖析发生规律和特点，深挖违纪违法诱发心理和触发环境因素，列出15类问题提纲，加快调查研究建章立制，做到不堵住监管制度漏洞不放过。
　  加班加点整治 扛压奋起追赶
　　针对查纠整改环节验收时间紧、任务重、各工作专班任务进度不均衡等问题，启动“战时”工作机制，专班人员放弃周末休假，实行“5+2”“白+黑”24小时“两班倒”工作机制，昼夜交替、连续作战、接续跟进，短时间内将“七查”涉及所有问题线索数据汇总、核验筛重、比对碰撞，同时加大第三方查验核实佐证力度，做到扎实细致甄别，务求兑现政策无差错，确保查纠整治经得起历史检验。为追赶工作进度，采取特事特办措施，力戒形式主义，以直通车形式建立市、县联络员跟踪机制，减少中间流转环节，切实提高工作效率。
　　督导督办整治 倒逼责任落实
　　市公安局教育整顿办切实发挥统筹、督促、指导、协调、推动作用，先后发出督办函96份，指名道姓说问题、不留情面促整改，确保顽瘴痼疾整治任务件件有落实、事事有回音。对四个直属单位工作中出现的思想认识不够深入、学习教育方式简单、工作方案不实、查纠问题不够到位等问题，在通报整改、跟班学习整改、台账指导、提交整改报告的基础上，采取不打招呼明察暗访形式，下沉一线指导搞好回炉补课和观摩，实地查验整治效果，严格把好质量关。