● 宝塔党旗相辉映
●“学百年党史、读百本红色书籍、观百部红色影片”活动启动
● 聆听党课滋养初心
    ● 支部书记讲党课
    ●我为群众办实事
    ●重温入党誓词
    ● 集体诵读《为人民服务》
    ●市直机关党的工作会议
    ● 党务干部示范培训班
　　记者 高乐 强国峰
　　延安是中国革命圣地，党中央和毛泽东等老一辈革命家曾在这里生活战斗了十三个春秋，培育了光照千秋的延安精神。
　　岁月风雨未曾磨灭延安人心中的“红色印记”——新时代的圣地延安，一面面鲜红的党旗在宝塔山下高高飘扬，一枚枚闪亮的党员徽章在机关党员干部胸前熠熠生辉；新时代的延安人，继续发扬和传承延安精神，党的优良传统和作风不断升华。
　　近年来，延安市委直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕新时代党的建设总要求，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，持续发力、久久为功，把握规律、探索创新、建章立制，打基础、利长远，全面加强机关党的建设，机关党建迈出了蹄疾步稳的铿锵步伐，呈现出守正创新、纵深推进的新局面。
　　在全省机关党建督查评比的舞台上，延安机关党建工作多次位居第一方阵，展现了市直机关党员干部勇争一流的时代风采，奏响了延安市以党建高质量引领经济社会高质量发展的奋进强音。
　　思想开关拧得紧初心使命更牢固
　　6月24日上午，宝塔山下、延河水畔，誓言铮铮声嘹亮，风展红旗美如画。
　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”当日，市委直属机关工委组织市直部门单位党组织开展“党徽照我心 永远跟党走”庆祝建党100周年主题党日活动，百余名新老党员代表汇聚在一起，面向党旗庄严宣誓，坚定有力的宣誓声响彻宝塔山上空，让在场党员心灵得到了一次爱国主义和革命传统教育的洗礼。大家纷纷表示，将立足岗位、不忘初心、勇于担当、甘于奉献，努力在各自的岗位上发挥模范带头作用，为奋力谱写延安新时代追赶超越新篇章贡献智慧和力量。
　　开展“学百年党史、读百本红色书籍、观百部红色影片”活动、“探寻中共中央在延安十三年红色印记”体验式党史学习教育、“学好百年党史、传承长征精神”主题党日活动及“我为群众办实事”实践活动等，举办“讲党史、感党恩”宣讲会、党务干部示范培训班、市直机关党务干部“学用新思想、奋进新时代”主题竞赛学习分享会……
　　党史学习教育开展以来，市直机关各级党组织充分利用延安特有的红色革命资源和政治优势，组织党员干部通过实地探寻红色足迹、上好“五堂”党课、观看红色影片、重温入党誓词、举行党史知识竞赛、为群众办实事等方式，学好党史必修课，引导机关广大党员干部从百年党史中汲取奋进力量，牢记初心使命，感悟延安精神，全心为民服务，启航新的征程。
　　把认识向高处提领，把学习向信仰扎根。市委直属机关工委牢牢抓住理论武装这一重要政治任务，聚焦党的创新理论，引导市直机关各级党组织和广大党员干部通过学习书院、学习园地（学习书屋）、学习党小组等载体，采取专题讲座、交流研讨、现场观摩、学习分享、教育培训等形式线下学，通过“学习强国”“党员小书包”“延安党建云平台”线上学，上好初心、使命、忠诚、担当、干净“五堂”党课，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导市直机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，更加自觉地在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
　　“实地参观学习，比闭门学习要理解得深、理解得透，效果相当好。”“美好的生活来之不易。没有老一辈革命家的浴血奋斗，就没有今天的幸福生活。作为一名延安的党员干部，要不忘初心、牢记使命，让延安精神在新时代绽放光芒。”在一次次净化灵魂的红色“寻根”之旅中，在一次次汇聚智慧的思想碰撞中，党员干部的理想信念更加坚定、党性更加坚强，守初心、担使命的思想自觉和行动自觉进一步增强，干事创业热情高涨。
　　基层堡垒筑得牢机关党建添活力
　　“求木之长者，必固其根本。”持之以恒抓基层、打基础、强根基，努力把市直机关基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，市委直属机关工委矢志不渝。
　　4月19日至22日，市委直属机关工委分两期举办了2021年度党务干部示范培训班。来自市直机关的240名党务干部走进延安干部培训学院培训基地，开启了一场解放思想、提升认知的充电加油之旅，交流开放、思维拓展的对标学习之旅。
　　培训中，延安大学马列学院院长郝琦从习近平新时代中国特色社会主义思想的产生背景、主要内容、历史地位和如何将其化作行动指南等四个方面，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想；工委书记赵东升、副书记赵炳欣、刘怀远从实际操作层面，分别围绕《中国共产党国家机关基层组织工作条例》、党支部换届、发展党员、开展“三会一课”以及落实组织生活制度等进行专题辅导。在随后举行的市直机关党务干部“学用新思想、奋进新时代”主题竞赛学习分享会上，来自市政府直属机关党委、市住建局机关党委、市生态环境局机关党委、市林业局机关党委、延安革命纪念地管理局党委等党组织的8名党务干部、新进支部班子成员，结合培训中的所思所想所得，立足本职谈体会、谈感想，各抒己见，畅所欲言。
　　“于我个人而言，这次培训犹如一场及时雨和一粒定心丸，加深了我对党的理论、规章制度、基层党建等的理解，为我今后开展党务工作提供了方法论。”谈及此次培训的收获，市林业局机关党委基层党支部的“新晋”党务工作者梁欣欣说。
　　市住建局机关党委干部程红也分享了自己的心得体会：“培训内容切合实际，针对性强，几位授课老师都是从事党建工作的专家学者，讲理论深入系统，讲政策全面精准，讲工作如数家珍，令我受益匪浅。”
　　类似的集中培训活动，在市直机关每年都会举行。
　　为持续加强市直机关党务干部队伍建设，市委直属机关工委每年都会举办党务干部尤其是新任党支部书记、党务干部培训班，并指导基层党组织大力开展自主培训，努力将机关党员干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。通过节奏紧凑的集中培训和面对面的深入交流，进一步增强党员干部的责任意识、大局意识，提高政治理论和业务能力水平，激发机关广大党员干部奋进新时代、砥砺新征程的热情，点燃“担使命创一流”的激情。
　　5月27日，市住建局机关党支部组织党员赴南泥湾开展了固定党日暨党员政治生日活动，为五月份入党的3名党员举行了集体“庆生”。通过重温入党誓词、赠送政治生日贺卡和礼物、分享交流体会、参观南泥湾大生产纪念馆等多种形式，忆初心、话使命、谈感想，接受思想的洗礼和灵魂的淬炼。
　　“党员固定活动日”制度实施以来，市直机关各级党组织从严格执行制度入手，把“主题党日”活动作为贯彻落实全面从严治党要求的重要平台，通过参观红色教育基地、过政治生日、讲述入党初心等灵活多样的党日活动，锤炼广大党员的党性修养，同时也使“三会一课”、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等组织生活常态化、规范化、制度化，进一步严明了党的纪律，营造了党内生活新常态。
　　在基层组织建设中，市委直属机关工委认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实部门单位党员主要负责人兼任基层党组织书记制度，选优配强专兼职党务干部。同时，通过分类设计“定标”、科学考核“对标”、奖惩力促“达标”，积极推进市直机关党支部建设标准化、规范化，锻造坚强有力的机关基层党组织。
　　如何立足工作实际，推进党支部标准化规范化建设实现全覆盖，从而以党建工作新成效激发高质量发展新动能？市养护处党总支用实际行动作出了回答：围绕“党建统领、创新载体、深度融合、精细养护”这一条主线，以提升组织力为重点，以《延安市直机关党支部标准化规范化建设工作手册》为指导，扎实推进党支部标准化规范化建设，推动党支部建设质量不断提升。
　　该党总支通过开展“警钟长鸣，以案促改”警示教育活动、“立足岗位作贡献，精修细养当先锋”主题活动、“我爱延安——共建共治共享”系列行动、“城管文化建设”系列活动以及疫情防控公开承诺践诺活动等，让党员在实践中受教育，在服务中创先争优，激发责任感，增加凝聚力，推动党务、业务、服务“三务”实现同频共振、相互促进、深度融合，为创造宜业宜居宜乐宜游的城市环境提供坚实的思想和组织保障，曾获得“全国文明单位”“全市先进基层党组织”等多项荣誉。由于基层党建工作扎实细致、特点突出，市养护处机关党支部、生产党支部等被市委直属机关工委评选为“五星级党支部”。
　　按照“科学考评、动态管理，分类指导、整体提高”的原则，市委直属机关工委以基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为标准，在市直机关911个党支部中建立“评星定级、追赶超越”长效机制，全面推行星级考评管理，让党支部建有标尺、抓有方向、评有依据，进一步加强支部班子和党员队伍建设。
　　截至目前，全市累计评选出五星级党支部153个、四星级党支部446个、三星级党支部231个，全面消除了“二星级”及以下党支部，每个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
　  党员称号叫得响担当作为讲奉献
　　走进今天的延安，经济发展风生水起，项目建设如火如荼，城市面貌日新月异，民生事业普惠群众。不论是在高质量发展的“延安经济”背后，还是在日新月异的“圣地形象”之中，人们都能感受到一股昂扬向上的红色党建力量。
　　在市直机关“党员先锋号”——市地下水工作队党支部，30余名党员干部开展了“学党史、学新中国史、学改革开放史、学社会主义发展史”系列主题党课活动。在此次鲜活生动的党史学习教育主题党课中，共同探寻共产党人的初心和使命。
　　曾获得“党员先锋号”称号的市检察院侦查监督部党支部组织党员业务骨干走上街头，在延安文化艺术中心广场开展“扫黑除恶”宣传活动。通过悬挂横幅、语音广播、解答法律咨询等形式，提高群众对“扫黑除恶”专项斗争的知晓率及参与率，引导广大群众运用法律武器维护自身的合法权益，进一步提升延安人民群众的获得感、安全感和幸福感。
　　作为市委直属机关工委评选出的“党员示范岗”之一，44岁的市养护处生产党支部书记苏南，扎根基层，心系群众，无论寒冬盛夏，都能看到他在延安市区范围内的人行道、广场、护栏、检查井等处巡查的身影。随着主汛期的到来，苏南更忙了，检查排水设施，疏通排水通道，活跃在市区的角角落落。
　　在延安市直机关，共有党员1.7万多名，他们以共产党员这一响亮的名字而自豪，在推动延安新时代追赶超越中各展其能、大显身手，为党旗增光添彩。
　　为激发党员干部的创先争优意识，市委直属机关工委围绕创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关目标，在机关党员干部中广泛开展亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比作风、比业绩，党员互评、群众评议、领导点评“三亮三比三评”活动，争创“党员示范岗”“党员先锋号”，在基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。
　　机关广大党员干部在“比”中争先进，在“评”中找不足，形成你争我赶的氛围，树立了党员新形象，展示了党员新风采。目前，已累计评选出党员示范岗236个、党员先锋号118个，唤起了广大党员的政治责任、党员意识和干事创业热情，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。
　  廉洁底线守得牢 机关效能大提升
　　风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。
　　市直机关各级党组织始终把严明党的纪律和规矩作为必须牢牢把握的重大政治原则，不断深化党风廉政教育，持续开展新修订党章、《廉洁自律准则》等党规党纪的学习教育，经常性开展警示教育，充分利用延安红色教育基地的优势，坚持用延安精神滋养初心、淬炼灵魂、教育党员，净化政治生态，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
　　“主责主业如何抓？要重点做好四个方面工作，即突出首要任务，把准监督对象，明确监督内容，创新监督方式。协助职责如何做？一靠党委（党组）的理解和支持，二靠机关纪委的精准把握。干部队伍如何干？机关纪委书记要提高政治站位，机关纪检干部要带头维护制度权威、保障制度执行，机关纪委要处理好与纪检监察工委、机关党委以及派驻纪检监察组的业务指导关系。”在4月26日至27日举办的市直机关纪检干部业务培训班上，市直机关纪检监察工委书记李建全就如何做好机关纪委工作提出了要求。
　　这次培训是市直部门机关纪委组织体系建设以来的首次培训。培训期间，138名纪检干部采取观看视频和专题讲座的方式，在学思践悟中淬炼自身，进一步提升了业务素质和实战能力。谈到培训的收获，学员们各抒己见，称赞连连“：这是次务实管用的业务指导，为今后更好地做好纪检工作指明了方向，提供了思路和方法。”“通过培训我发现了自己存在的短板和不足，明白了纪检干部也好，其他干部也好，都要严格要求自己并自觉接受监督。”
　　据了解，市委直属机关工委共辖56个基层党组织，按照市纪委《关于加强市直机关纪委建设的意见》要求，经过近一年的努力，到目前为止，除中省驻延单位8个党委外（主管部门派驻有纪委），市直机关纪委组织体系建设基本完成。共设立机关纪委29个（市直27个，中省驻延单位2个），配齐机关纪委书记28人，纪检委员84人；6个直属党总支和540个党支部共配齐纪检委员546个。
　　同时，市委直属机关工委注重做好机关单位重点部位廉政风险防控，坚持严格监督管理，强化担当意识，使广大党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
　　如今，“干部作风更扎实，精神面貌更好，服务效能更高，机关活力更强”已成为广大市民群众对市直机关的新评价。
　　主体责任压得紧 精准监督促落实
　　“此次述职评议，总结了工作、交流了经验、查找了差距，达到了统一思想、取长补短、共同提高的目的。”在2月1日召开的市委直属机关工委2020年度述职评议考核会议上，工委书记赵东升点评道。
　　当天的会上，市委直属机关工委科级及以下干部职工对照年初目标任务，围绕理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面进行了述职，晒成绩、找差距、提质效。随后，工委分管领导逐一予以点评，并现场进行了民主测评，达到了“弹尘去垢”、鞭策前进的目的。大家一致表示，要主动适应新时代党的工作新要求，始终保持忠诚的政治本色，不断锤炼过硬的能力素质，努力创造一流的工作业绩，持续发扬优良的工作作风，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事，在自律中提升，在坚守中成长。
　　如何把抓好机关党建工作的责任和压力层层传递到基层末梢？核心是抓住“关键少数”。
　　为此，市委直属机关工委建立了领导班子成员带科室分片联系包抓基层党组织制度，指导督促部门党委（党组）落实机关党建主体责任，引导基层党组织书记树牢“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的意识，做到明责、履责、尽责。市直机关各级党组织将落实党建政治责任和工作责任“两个责任”作为从严管党治党的重要抓手，牢牢扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，突出政治建设，制定“三张清单”，开展“双述双评联考”，推行党代表视察制度，进一步压紧压实基层党组织管党治党主体责任，凝聚以上率下、多方联动的强大合力。
　　落实好机关党建主体责任，强有力的督促指导必不可少。
　　在推动机关各项工作中，市委直属机关工委不断加强督促指导，有效传递压力，实行月督导、季观摩、半年通报，通过召开基层党组织片区互学互评座谈会、机关党建示范工作推进会方式，有力推动机关党建责任向基层传导，形成了市直各部门单位各负其责、密切配合抓机关党建工作的良好局面，交出了一份全面从严治党的厚重答卷。
　  文化之花开得艳 机关处处飘书香
　　“立身以立学为先，立学以读书为本。”
　　一直以来，市委直属机关工委都非常重视书香机关建设，鼓励党员干部读好书、好读书、勤思考，积极开展丰富多彩的活动，搭建阅读学习平台，努力提升机关党员干部的综合素养。
　　今年的4月23日是第26个世界读书日。这天，延安科技馆开展了“悦读青春书香致远”主题读书分享活动，该馆13名党员干部及专家顾问先后分享了他们与书之间的故事。
　　《活着》让我们明白活着就是最大的幸福，并学会与命运和解；《身边的感动》让我们感受到来自身边人的温暖和正能量；《人类简史》让我们对“我从哪里来，要到哪里去”的问题有了更多的思考；《张思德：为人民服务》激励我们在平凡的岗位上干出不平凡的成就……活动中，各部室党员干部职工精心准备、倾情分享，内容涉及外国文学、通俗小说、纪实文学、现代诗等多个文学领域，采用讲故事、读片段、谈体悟等不同的形式，传递读书的力量。
　　读书分享会是市直机关长期坚持开展的一项活动。旨在让更多的员工爱上读书、学会读书、享受读书，进而营造出浓厚的学习氛围，打造学习型单位，推进书香机关建设，以青春书写新时代奋斗者的新篇章。
　　近年来，市直机关各级党组织经常性开展各类读书学习活动，举办先进事迹报告会，精心打造机关大讲堂、读书分享会、书画器乐培训班等特色品牌，开展“升国旗、唱国歌、国旗下演讲”活动，教育引导党员干部勤学、善思、笃行，提升机关党员干部爱党爱国爱延安意识，激发了干事创业活力。
　　为满足党员干部职工日益增长的精神文化需求，市委直属机关工委指导基层党组织建成了学习园地、党员书屋、职工书屋、读书角等177个阅读平台，并编印发放了《延安红色记忆》《“微”党课传递大能量》《追赶超越党旗红》等书籍，营造了良好的阅读环境和学习氛围。
　　在延安市直机关各单位，文化风尚汩汩流淌，热爱读书学习，坚持学以致用，已经成为机关广大党员干部不断改进作风、提高综合素质和履职能力的自觉行为，成为推进学习型党组织和学习型机关建设的强大动力。
　　一路走来，风雨兼程，市委直属机关工委从不曾停下追寻和探索的脚步。在市直机关各级党组织和广大党员干部的努力下，一项项创新做法密集推出，一项项工作蹄疾步稳，一项项举措落地生效，在以高质量机关党建引领经济社会高质量发展的路上阔步前进、不负众望。
　　新时代扬帆起航，新使命激荡人心。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，市直机关各级党组织和广大党员干部正以百倍的努力撸起袖子加油干，以高昂的斗志、务实的作风奋进新时代，以新担当、新作为闪耀新征程。本版照片由记者 邓志宏 刘阳 提供